Hovland, Carl Iver

Carl Iver Hovland
Carl Iver Hovland
Fødselsdato 12. juni 1912( 1912-06-12 )
Fødselssted Chicago , Illinois
Dødsdato 16. april 1961 (48 år)( 16-04-1961 )
Et dødssted New Haven , Connecticut
Land USA
Videnskabelig sfære psykologi
Arbejdsplads Yale universitet
Alma Mater Yale universitet
Akademisk grad Doctor of Philosophy (PhD) i psykologi
Akademisk titel Professor
Kendt som grundlægger af teorien om persuasiv kommunikation
Præmier og præmier American Psychological Association Award for betydeligt videnskabeligt bidrag til psykologi [d] ( 1957 )

Carl Iver Hovland ( eng.  Carl Iver Hovland ; 12. juni 1912 , Chicago  - 16. april 1961 , New Haven  - amerikansk psykolog , professor ved Yale University , grundlægger af Yale School of Persuasive Communication .

Biografi

Videnskabelig aktivitet

Hovland er kendt for sin forskning inden for massekommunikation. Under Anden Verdenskrig studerede Hovland spørgsmålene om individets aktivitet i massekommunikation. Hovland repræsenterede den kommunikative proces som individets stimuli og reaktioner og de mentale processer, der medierer dem. Forskning fra denne periode er almindeligvis kendt som "Yale Mass Communications Research Program" [1] .

I 1942, under dette program, eksperimenterede Hovland med træningsfilms overbevisende indflydelse på amerikanske soldater [2] . Ved at analysere virkningen af ​​disse film udviklede han et program til at evaluere effektiviteten af ​​forskellige budskabsparametre. Hovland ændrede parametrene inden for den velkendte Kilde-Besked-Kanal-Receiver-model for at finde frem til de mest effektive kombinationer af parametre. Som et resultat blev følgende kæde af variabler dannet, som er underlagt eksperimentel verifikation:

Ulempen ved disse undersøgelser var, som Hovland bemærkede, at de skulle overveje de faste budskaber, som de skabte film introducerede. Mens de så disse film, lærte soldaterne ny information, men effekten af ​​overtalelse på deres holdninger og adfærd var meget begrænset. Som det viste sig, afhænger effekten af ​​overtalelse af mange faktorer, der kan svække den. Det skyldes det generelle mønster, som ligger i, at viden kan ændre mere end holdningen til et bestemt objekt.

Efter afslutningen af ​​Anden Verdenskrig fortsatte Hovland sin forskning ved Yale University og opdagede, at en vellykket overtalelsesproces omfatter tre på hinanden følgende stadier: "Attention - Understanding - Acceptance", det vil sige, lyttere skal være opmærksomme på det relevante budskab, forstå dets indhold og er enig i det. I 1953 udgav Hovland, Janis og Kelly Communication and Persuasion, hvori de fremlagde et program for holdningsforskning baseret på en instrumentel læringsmodel. De definerede overbevisende kommunikation som

den proces, hvorved et individ (kommunikatoren) distribuerer stimuli (normalt verbalt) for at ændre adfærd hos andre individer (publikummet).

En af de vigtigste måder, hvorpå overbevisende kommunikation forårsager et skift i holdninger, overvejede forfatterne af Yale-skolen ændringen i de tilsvarende meninger. De definerede meninger som verbale svar, som et individ giver som svar på en stimulussituation, der indeholder visse "spørgsmål". Indstillingerne, fra deres synspunkt, er

sådanne implicitte reaktioner, der er orienteret mod accept-afvisning af en given genstand, person eller symbol.

Således afspejler meninger eller overbevisninger subjektets information om objektet.

Ifølge Hovland kan holdninger ændres ved at ændre meninger (informationer) om en genstand. Meninger har ligesom andre personlighedstræk en tendens til at bestå, indtil personen udsættes for nye læringserfaringer. Den eneste måde, en ny mening kan opnås på, er ved at blive udsat for overbevisende kommunikation, der retfærdiggør behovet for en ny mening.

I sin forskning om overtalelse kom Hovland frem til en række konklusioner, som i dag betragtes som klassiske:

  1. Kilder med en høj grad af tillid fører til store holdningsændringer umiddelbart efter kommunikationshandlingen.
  2. Svag brug af frygt fører til større forandring end stærk afhængighed af frygt.
  3. Rent positive budskaber har en bedre indflydelse på folk med lavt uddannelsesniveau. Mennesker med en videregående uddannelse er bedre påvirket af udstedelsen af ​​både positive og negative argumenter (argumenter for og imod).
  4. At have et klart output i meddelelsen fungerer bedre end at skjule output.
  5. Individer, der er knyttet til en gruppe, er mindre påvirket af spørgsmål, der er i konflikt med gruppenormer.

Proceedings

Noter

  1. Organiseret af Rockefeller Foundation .
  2. I 1942 blev syv fem minutter lange Why We Fight-film udgivet. Senere udkom yderligere to serier: "Kend din fjende" og "Kend din allierede".

Litteratur

Links