Uklarhed

" Dedovshchina " (en analog i flåden - " jubilæum " [1] ) er et uofficielt hierarkisk system af relationer mellem militært personel på det lavere hærniveau ( soldater , korporaler , sergenter ), der har udviklet sig i de væbnede styrker, baseret på deres rangordning, "sortering" på grundlag af størrelsen af ​​den faktisk tjente levetiden for hver enkelt person og den diskrimination , der er forbundet hermed , en af ​​varianterne af uklarhed [2] . Den har en semi-kriminel karakter og viser sig normalt i form af udnyttelse, psykisk, fysisk eller seksuelt misbrug [2] [3] . K. L. Bannikov definerer "hazing" som " ubegrænset i midlerne til at påvirke en person, et uklarhedssystem af dominerende relationer " og understreger dets tætte forbindelse med " status " [4] .

I større eller mindre grad er det karakteristisk for alle soldatergrupper [5] [6] .

Med hensyn til årsagerne til fremkomsten af ​​et sådant fænomen som "hazing", er der ingen enkelt, generelt accepteret mening. Som de førende faktorer fremføres både socioøkonomiske og biologiske , historiske, kulturelle faktorer. (For flere detaljer, se afsnittet Årsager til fænomenets fremkomst og bæredygtige eksistens ).

Opdelingen af ​​soldater efter nationale, racemæssige, etniske og religiøse linjer er ikke en manifestation af uklarhed, men af ​​det såkaldte fællesskab [7] . Den førende, afgørende faktor for uklarhed er forskellen med hensyn til service [2] .

Juridiske kvalifikationer

Manifestationer af "uklarhed" beskrives ved udtrykket " uklarhed (anti-lovpligtige) forhold ", som afspejles i art. 335 i Den Russiske Føderations straffelov. Hazing omfatter hele rækken af ​​relationer mellem militært personel, som ikke er beskrevet i de kombinerede våbenbestemmelser (inklusive forholdet mellem den underordnede, underordnede chef) [8] . "Hazing" i snæver forstand dækker kun over de overtrædelser af chartrene, der er forbundet med forholdet mellem militært personel af senior- og juniorværnepligt [2] .

Derudover skelner moderne videnskab om straffe- og forvaltningsret mellem forbrydelser begået inden for rammerne af den såkaldte " hazing " og " barak-hooliganisme " [8] [9] . Et karakteristisk træk her er den subjektive side af lovovertrædelsen . I det første tilfælde er gerningsmandens hensigt rettet mod at hævde sin status som oldtimer, tvinge en ung soldat til at udføre pligter, udføre visse ritualer relateret til "hazing-traditionerne" osv. I det andet, gerningsmandens ulovlige handlinger er motiveret af personlige fjendtlige forhold, interetnisk, interetnisk, religiøs fjendtlighed, ejendomsforhold, fjendtlige forhold, der pludselig opstod osv. (se: straffelovens kommentar til artiklerne om ansvar for forbrydelser mod personen, ære og værdighed ; Gazette for USSR 's højesteret, Den Russiske Føderations højesteret (retspraksis) ).

Krænkelser inden for rammerne af "hazing" af de lovbestemte regler for forholdet mellem militært personel, der ikke er i et underordnelsesforhold, kan således kvalificeres som militært personelles indgreb i et ældre udkast til rettigheder, ære, værdighed og personlige integritet for militært personel af et yngre udkast [10] .

En af de vigtigste negative faktorer i eksistensen af ​​"hazing" som et fænomen er, at denne hærsubkultur alvorligt underminerer hærens autoritet blandt unge mennesker i den militære alder og er et af hovedmotiverne for at undgå militærtjeneste.

Et lignende fænomen, selvom det ikke er så udtalt som i hæren, observeres også i nogle skoler, kostskoler og andre uddannelses- og sociale institutioner. Ofrene er normalt dem, der er fysisk svagere, usikre eller blot er yngre i alderen. For systemet med videregående uddannelser er "hazing" kun delvist karakteristisk og observeres hovedsageligt på militæruniversiteter og andre paramilitære videregående uddannelsesinstitutioner, hvor det fjerde år er afvisende i forhold til det første. Fænomenet er blevet observeret i samme kapacitet på en række civile universiteter, i de tilfælde hvor vandrerhjemmet og universitetets kurser er placeret på det samme indhegnede område - campus (se nedenfor Eton College).

Ansvar

Overtrædelser af lovbestemte forhold i henhold til graden af ​​offentlig fare er opdelt i:

Sidstnævnte kategori omfatter krænkelser, der objektivt set falder ind under bestemmelserne i de nuværende artikler i straffeloven (tæsk, tortur, handlinger, der groft krænker den menneskelige værdighed, røveri osv.). Ansvar kommer i en almindelig strafferetlig orden. Handlingen af ​​en tjenestemand, der har begået uklarhed, som ikke falder ind under definitionen af ​​en forbrydelse, bør betragtes som en disciplinær lovovertrædelse (overtrædelse af proceduren for at deltage i et skift i et tøj, tvang til at udføre husholdningsarbejde (hvis dette er ikke relateret til fysisk vold), tvang til at udføre hazing-ritualer (også uden fysisk vold) osv.). I dette tilfælde opstår ansvar i overensstemmelse med kravene i Forsvarets Disciplinærcharter.

Historie

Socialiseringen af ​​drenge udføres altid ikke kun vertikalt, men også horisontalt, ved at tilhøre en gruppe jævnaldrende. Disse grupper danner ofte uformelle regler og skikke, der er så vigtige for unge, at de i første omgang er styret af dem og ikke af officielle juridiske normer [11] .

Dette fænomen blev beskrevet allerede som Eton College i det 16.-18. århundrede, hvor medstuderendes magt var endnu mere grusom og lunefuld end lærernes. Skolesamfundet var mangfoldigt. Den alder, hvor drenge blev sendt i skole, varierede fra 8-9 til 16-17 år. Aldersulighed og som følge heraf ulighed i fysisk styrke, samt ulighed i opholdstid på skolen, skabte en rigid "vertikal af magt" [12] .

I den russiske kejserlige hær

Under Peter I , Katarina II , Paul I og under Alexander I 's tid blev "tåge", herunder uenigheder på religiøse grunde, undertrykt på alle mulige måder [13] [14] [15] . Bedstefædre-soldater, der overlevede 25 års kontinuerlige krige, lærte rekrutter at overleve, idet de så dette som hærens vigtigste uddannelsesfunktion. En soldat, der havde gennemgået militærskolen i Suvorov, kunne ikke række hånden op til en soldat som ham, kun på grund af hans uerfarenhed, fordi han forstod, at i kamp ved siden af ​​en kollega, der blev ydmyget af ham, ville han måske ikke føle den pålidelige skulder af en kammerat, der ville dække ham ved angrebet. "Dø selv, men hjælp en kammerat!"  — blev Suvorov-soldatens bevidste valg [16] . I begyndelsen af ​​det 19. århundrede blev disning også strengt undertrykt [17] . Generalløjtnant Marquis Philipp Osipovich Paulucci, der var generalkvartermester for den kaukasiske hær, skrev den 3. november 1810 i sin dagbog: "Underofficer Ermolaev fra Tiflis infanteriregiment, som var i rekrutteringsdepotet, da partiet blev opdelt i regimenter, tog 5 rubler fra rekrutten. på en fræk måde. For en sådan utilladelig og utålelig handling i tjenesten, efter at have degraderet denne underofficer til rang og fil, beordrer jeg ham til at blive kørt væk med handsker gennem 500 mennesker én gang, og de penge, der tages fra ham, skal tages væk og gives. til rekrutten. Denne henrettelse skal udføres i morgen klokken 8. Jeg stiller denne sag foran korpset i den anden ende, så regimentschefernes herrer nøje overholder, så ingen gør nogen uret mod de lavere rækker ..."

Men i midten af ​​1800-tallet havde stemningen, først i officerssamfundene, og siden blandt de menige, ændret sig dramatisk. P. A. Kropotkin beskrev de manerer, der herskede i midten af ​​det 19. århundrede i den mest privilegerede militære uddannelsesinstitution i det russiske imperium - Corps of Pages . De ældre elever, kammersider, ”samlede nytilkomne ind i ét rum om natten og kørte dem i natkjoler i en rundkreds, som heste i et cirkus. Nogle kammersider stod i kredsen, andre udenfor den og piskede ubarmhjertigt drengene med guttaperkapiske .

Den berømte rejsende og videnskabsmand P.P. Semyonov-Tyan-Shansky , som kom ind på School of Guards Ensigns and Cavalry Junkers i 1842 i en alder af 15 år , husker i sine erindringer [19] :

Nytilkomne blev behandlet med ydmygelse: Under alle mulige påskud blev de ikke kun slået nådesløst, men nogle gange blev de direkte tortureret, dog uden brutal grusomhed. Kun en af ​​eleverne i vores klasse, som var kendetegnet ved grusomhed, gik med et bælte i hænderne, hvorpå en stor nøgle var bundet, og slog de nytilkomne med denne nøgle selv på hovedet .

Lignende ordrer herskede i Nikolaev Engineering School , der ligger i Mikhailovsky-slottet . Det er meget muligt, at legenden om Mikhailovsky-slottets spøgelse, som er udbredt i Skt. Petersborg, er baseret på forsøg på at intimidere yngre elever fra de ældre for at styrke deres autoritet [20] .

I begyndelsen af ​​det 20. århundrede, i Nikolaevs kavaleriskole , blev de yngre kaldt "dyr", de ældre - "kornetter", og gengangerne - "major" [21] :

Teknikkerne i denne infantile " tsuk a" var slående i deres mangfoldighed og originalitet og blev naturligvis udviklet af hele generationer af forgængere. Alvorlige "major" af første klasse tvang nytilkomne som straf og bare "spise fluer", de lavede "virgule" og "smøring" på kortklippede hoveder og kvælede dem simpelthen til enhver lejlighed og selv uden det .

"Zuk" var en åbenhjertig hån mod de ældste i forhold til de yngre: de yngre skulle hilse seniorklassernes junkere, de blev tvunget til at lave squats, hyle mod månen, de fik fornærmende øgenavne, de blev vækket op mange gange om natten osv. Officers-pædagoger på de militære uddannelsesinstitutioner kendte ikke kun til mobningen, men mange af dem var sikre på, at ”en opstramning giver den yngre klasse disciplin og øvelse, og den ældre praksis med at bruge magt. " [22] .

Deltagelse i sådanne skikke var forholdsvis frivillig: da gårsdagens kadet, gymnasiumelev eller elev kom ind på skolens vægge, spurgte de ældste ham først og fremmest, hvordan han ville leve - "er det efter den glorværdige skoletradition eller ifølge juridisk charter?” . De, der udtrykte et ønske om at leve "i henhold til charteret" slap af med "tsuk" , men de betragtede ham ikke som "deres egen" , de kaldte ham "rød" og behandlede ham med foragt. Kommandørerne på lavere niveau - delingskadetter og sergenter, og vigtigst af alt, efter at have afsluttet college, accepterede ikke et eneste vagtregiment ham i deres officersmiljø. Derfor foretrak det overvældende flertal af junkerne at leve efter "traditionen" , hvis omkostninger blev afskrevet som en kammeratlig ration [23] .

I den sovjetiske hær

Det første tilfælde af uklarhed i den røde hær blev registreret i 1919 . Tre oldtimere fra 1. regiment af den 30. riffeldivision slog deres kollega, den Røde Hærs soldat Yu.I. Ifølge krigens love blev de ansvarlige for en soldats død skudt . Derefter var der ingen officielle rapporter om registrerede tilfælde af uklarhed i hæren i Sovjetrusland og USSR i næsten et halvt århundrede [24] .

Ifølge en version var "hazing" faktisk ikke karakteristisk for den sovjetiske hær før indførelsen af ​​en reduktion af værnepligtsperioden i 1967 fra tre år til to i landstyrkerne og fra fire til tre i flåden. Reduktionen faldt også sammen med en periode med mangel på værnepligtige forårsaget af de demografiske konsekvenser af den store patriotiske krig , på grund af hvilken den fem millioner sovjetiske hær måtte falde i størrelse med en hel tredjedel. Ved beslutning fra politbureauet for CPSU's centralkomité begyndte folk med en kriminel fortid at blive indkaldt til hæren, som tidligere var blevet fuldstændig udelukket. Ideologisk blev dette lært samfundet som en korrektion af medborgere, der var snublet, men i virkeligheden viste det sig præcis det modsatte: de tidligere indbyggere i fængsler og zoner begyndte at indføre rituel ydmygelse og mobning i hærlivet. Det vil sige, at kriminelle ordrer blev indført i hæren, tyvenes jargon trængte ind i hærens sprog . Nedsættelsen af ​​tjenestetiden vedrørte kun de nyindkaldte, mens de, der allerede havde gjort tjeneste, fuldførte deres tjenesteperiode fuldt ud. I en vis tid var der i samme militærenhed samtidig dem, der havde afsluttet deres tredje tjenesteår, og dem, der var trådt i tjeneste, som skulle tjene et år mindre. Sidstnævnte omstændighed gjorde dem, der allerede havde tjent to år, vrede, og de tog ofte deres vrede ud på rekrutter [19] .

Ifølge andre observationer begyndte nogle enhedschefer siden slutningen af ​​1960'erne i vid udstrækning at bruge soldaterarbejde til personlig materiel vinding [25] . Økonomisk aktivitet, der ikke var fastsat i charteret i militære enheder, førte til fremkomsten af ​​et sådant system af uklarhed, hvor oldtimerne ville spille rollen som "tilsynsførende" for de arbejdende soldater i det første år af tjeneste [25] . Sådanne forhold krævede unge soldaters utvivlsomt lydighed over for oldtimernes instruktioner. For at nedbryde dem og gøre dem til lydige "slaver" lagde de moralsk og fysisk pres på de værnepligtige og udsatte dem for vold. Ifølge denne version [25] opstod således uklarhed som en måde at styre militærenheders uklarhedsaktiviteter. Med tiden begyndte officerer i en række enheder at bruge "hazing" som en måde at styre på, da de selv undgik at træne unge soldater og pædagogisk arbejde [25] .

I slutningen af ​​1960'erne havde USSRs væbnede styrker ikke længere det samme antal frontlinjekommandører, som var i flertal i hæren og flåden efter afslutningen af ​​den store patriotiske krig, og som fra deres personlige erfaring vidste, at en sund moral i den enhed, der er betroet dem. Dette er ofte nøglen til at redde deres eget liv.

Der er dog nogle grunde til at tvivle på alle de angivne versioner. Ifølge en undersøgelse foretaget af kandidaten for sociologiske videnskaber A. Yu. Solnyshkov, dukkede allerede i 1964 de første og mest produktive værker af sovjetiske repræsentanter for psykologisk videnskab op , der beskæftiger sig med spørgsmål om uklarhed, hvilket i sig selv viser, at fænomenet eksisterede indtil midten af ​​1960'erne og dens rødder er meget dybere. Hertil kommer, ifølge ham, at i løbet af de fyrre år, hvor de har studeret fænomenet hazing, har indenlandske videnskabsmænd ikke været i stand til at gøre væsentlige fremskridt sammenlignet med A. D. Glotochkins og hans elevers produktive arbejde [27] udført i begyndelsen af ​​1960'erne.

I sommeren 1982 modtog sovjetiske tropper hemmelig ordre nr. 0100 om bekæmpelse af uklarhed [28] .

Under Perestrojka blev " sagen om Sakalauskas ", en ung soldat fra Litauen , der skød en vagt på 7 oldtimere i februar 1987 ved indgangen til Leningrad , bredt kendt [29] .

I den russiske hær

De fleste tilfælde af uklarhed i den russiske hær, som er blevet offentlige, er forbundet med brugen af ​​unge soldaters arbejdskraft til personlig vinding af kommandostaben for militære enheder. Hazing opstod i 1960'erne i den sovjetiske hær som en måde at styre de militære enheders uklarhedsaktiviteter [25] .

Ifølge statistikker led omkring 1 tusind på grund af interpersonelle konflikter på grundlag af uklarhed i 1996 [30] ; i 2001 - 1,5 tusinde militærpersoner, hvoraf 74 militærpersoner døde, 54 begik selvmord . [tredive]

I Samara-regionen i august 2002 krævede seniorløjtnant R. Komarnitsky, at menige Tsvetkov og Legonkov forlod enheden for at komme hjem i Samara og tjene penge ved aktiviteter, der ikke var relateret til militærtjeneste. De skulle betale betjenten 4.000 rubler om måneden. Soldaterne nægtede, men kravene blev gentaget, ledsaget af pres og tæsk fra oldtimerne [31] .

I oktober 2003, i Samara, forklarede soldater fra vagternes motoriserede riffelregiment af konstant beredskab, som arbejdede hos Karton-Pak LLC, at de ikke deltog i kamptræning under "tillæg". Som et resultat opnåede de i hele tjenesteperioden aldrig de nødvendige kampfærdigheder. Menig E. Goltsov sagde for eksempel, at han kun skød fra sit personlige våben én gang [31] .

I Volgograd-regionen lavede menneskerettighedsaktivister fra Mother's Right-organisationen den 10. oktober 2003, nær militærenhed nr. 12670 af ZhDV , en videooptagelse. Dusinvis af soldater, der blev transporteret til arbejde, blev filmet: 32 personer til at luge, 10 personer. til "Rotor" (Volgograd fodboldklub). 3 eller 4 udenlandske biler med iværksættere kørte op, minibusser, der tog soldaterne væk. Der er oplysninger om, at omkring 200 soldater en dag blev taget ud af enheden.
Checks fulgte. Den første næstkommanderende for Federal Railway Service, General Gurov, kom fra Moskva . Bestod anklagerens kontrol. Chefen for den militære enhed og hans stedfortræder blev bragt til disciplinært ansvar. Men i oktober 2004 fortsatte det illegale arbejde. Sandt nok blev krænkerne noget mere forsigtigt, organiseret "venstre" arbejde - banke kasser sammen - på enhedens territorium [32] .

I Stavropol-territoriet har tre soldater siden februar 2004 arbejdet i et møbelfirma i landsbyen Nadezhda (en forstad til Stavropol). Ingen af ​​dem modtog penge og andre godtgørelser, der gik i nogens lomme. Skaden på staten kun fra sådanne "afskrivninger" beløb sig ifølge undersøgelsens konklusioner til 120 tusind rubler [33] .

En sag, der fandt sted nytårsaften 2006 i forsyningsbataljonen i Chelyabinsk Tank School , hvor menig Andrei Sychev og syv andre soldater blev mobbet, fik en enorm respons. Sychev, som henvendte sig til militærlæger, modtog ikke den nødvendige lægehjælp til tiden. Først mod slutningen af ​​ferien, på grund af en kraftig forringelse af den unge mands helbred, blev han overført til byens hospital, hvor læger diagnosticerede ham med adskillige frakturer og koldbrand i underekstremiteterne og blå mærker i kønsorganerne. Benene og kønsorganerne blev amputeret [34] .

I 2008 blev tjenestetiden reduceret fra to år til et år, hvorved tilfælde af uklarhed begynder at falde markant [35] .

I andre lande

Den 3. oktober 2017 blev Alexander Korzhich , en privat værnepligtig , der blev indkaldt i maj, fundet hængt i kælderen på det 72. fælles træningscenter for uddannelse af soldater og juniorspecialister fra de væbnede styrker i Republikken Belarus . Hans død vakte stor resonans og blev kåret blandt de mest betydningsfulde begivenheder i 2017 [36] . Ved retssagen mod tre sergenter anklaget for tilskyndelse til selvmord navngav Korzhychs kolleger priserne fastsat af sergenterne for at besøge detailforretninger (30-40 rubler  - $ 15-20) og andre tjenester, talte om ordrer om at lave push-ups gentagne gange, fryse under armbøjninger, armbøjninger iført gasmasker, de rapporterede at blive tvunget til at rengøre et tidligere snavset toilet, slikke en toiletbørste , slå soldater med hænderne, sparke i baretter , en metalkolbe på torsoen, arme, ben, hals - både i fri stilling og bundet til en radiator. Sergenterne slog blandt andre også Korzhych. Den fulde version af anklagen, med en liste over fakta om uklarhed, blev læst op af anklageren i tre en halv time [37] . Korzhychs mor nævnte en slags krave med nåle, som blev sat på soldaternes nakke, for at de ikke skulle sove. Hun hævdede også bedrageri med Korzhychs bankkort - angiveligt betalte hendes søns ledere hende og tvang ham til at bede om at overføre penge [38] . Sergenterne blev dømt for selvmord, bestikkelse og tyveri og idømt 6, 7 og 9 års fængsel [39] . Undersøgelsen påviste også andre kendsgerninger om uklarhed i Pecs: en kompagnichef og en fenrik fra samme enhed blev idømt 6 og 4 års fængsel for at have slået soldater med hænder og stokke og afpresset penge og forskellige varer [40] . I alt blev der som resultat af efterforskningen indledt 10 (ifølge andre kilder 13) straffesager [37] [41] .

Essensen af ​​uklarhed som et fænomen

Hazing består i tilstedeværelsen af ​​uofficielle hierarkiske relationer parallelt med de vigtigste formelle, ikke udelukker det tilfælde, hvor betjente ikke kun kender til uklarhed, men også bruger det til at opretholde "orden" [42] .

Ifølge en version er uklarhed overhovedet ikke noget særligt for hæren, det repræsenterer kun et træk ved ethvert hold, der er forstærket af hærens virkelighed til at respektere ældre og erfarne arbejdere. På samme måde respekterede vores forfædre stammens ældre og erfarne krigere [43] . Ifølge denne version har uklarhed altid eksisteret, og det er ikke et problem i sig selv. Problemet er udskejelserne og "perversionerne" i forholdet mellem de ældre og de unge, som er blevet særligt forværret i USSR efter 1960'erne og i det moderne Rusland.

I officielle udtalelser taler nogle højtstående militære embedsmænd om samfundets dårligdomme, der føres over i det militære miljø. For eksempel blev en sådan erklæring fremsat i et tv-interview af admiral Vyacheslav Alekseevich Popov, den tidligere chef for Nordflåden, nu medlem af Føderationsrådet, medlem af Forsvars- og Sikkerhedskomiteen.

Nogle undersøgelser siger, at uklarhed er resultatet af uklarhed i de væbnede styrker [25] .

Samtidig er mobning et hjælpeværktøj i hænderne på befalingspersonalet, som kan flytte de fleste af deres opgaver med at opretholde orden til lederne af det uformelle hierarki [42] , til gengæld at tilbyde dem visse fordele (ekstraordinære afskedigelser, en nedladende holdning til forseelse, nedsat fysisk aktivitet og andet).

Ofte er uformelle forhold ledsaget af ydmygelse af menneskelig værdighed og fysisk vold ( overfald ). De direkte ofre for fænomenet er medlemmer af teamet, som af den ene eller anden grund har en lav status i det uofficielle hierarki (status kan bestemmes af erfaring, fysiske, psykofysiologiske karakteristika, nationalitet osv.). Grundlaget for status er fysisk styrke og evnen til at insistere på egen, konfliktmodstand.

Manifestationer af uklarhed kan være meget forskellige. I milde former er det ikke forbundet med en trussel mod liv og sundhed eller en alvorlig ydmygelse af værdighed: rekrutter udfører huslige pligter for oldtimere og fra tid til anden deres husholdningsopgaver. I sit ekstreme udtryk kommer hazing til gruppesadisme . Hazing i den russiske hær består i at tvinge rekrutter til fuldt ud at tjene "bedstefædrene" (for eksempel at vaske deres tøj), tage penge, ting og mad væk. "Oldtimerne" udsætter de "unge" for systematisk mobning og endda tortur, hårdt slået, ofte påført alvorlige legemsbeskadigelser. For nylig har afpresning af penge for at kreditere dem til personlige konti med mobiltelefonnumre været meget almindelig. Rekrutter er tvunget til at ringe hjem og bede deres forældre om at fylde deres "bedstefars" konto op eller købe ham et genopladningskort, som så går til den samme personlige konto. Militærtjeneste i RF-værnet adskiller sig ofte ikke meget fra " zonen ". Hazing er hovedårsagen til de værnepligtiges regelmæssige flugter fra enheder og selvmord blandt dem. Derudover er en betydelig del af de voldelige forbrydelser i hæren forbundet med uklarhed: i nogle tilfælde er disse "bedstefædre", der blev identificeret og retsforfulgt for de begåede forbrydelser, i andre tilfælde af gengældelsesaktioner fra rekrutter (" Sakalauskas-sagen " ). Der er tilfælde, hvor rekrutter, der gik ind i vagten med militære våben, skød deres kolleger, som havde hånet dem før, især sagen, der dannede grundlaget for filmen " Guard ".

Uklarhed blandt betjente

Hierarkiske bånd, der ikke er fastsat i charteret, eksisterer ikke kun blandt værnepligtige (soldater, sergenter, sømænd og formænd). Til en vis grad forekommer dette fænomen også blandt junior- og seniorofficerer . Manifestationer af sådan uklarhed blandt betjente er væsentligt forskellige fra uklarhed (jubilæum), og er som regel ikke direkte relateret til fysisk vold (selvom de ikke udelukker det) [44] .

Normalt ligger betydningen af ​​uklarhed blandt officerer i den stiltiende tilrådighedsstillelse af "old-timers" med mere behagelige betingelser for tjeneste, hvilket for eksempel afspejles i fordelingen af ​​regulære militæropgaver (outfits), bedre service i officerens kantine (kabine) osv.

Nogle flådetraditioner fortjener særlig omtale, som blev fulgt på en række krigsskibe fra den sovjetiske flåde, og som også er i modstrid med chartrets krav og normer:

Hierarkiske niveauer

Betydningen af ​​vilkårene kan variere afhængigt af traditionerne for tjenestegrenen eller militærenheden, såvel som tjenestevilkårene.

De vigtigste definitioner i hærslang for militært personel efter levetid [46] :

I flåden (i hvert fald indtil 1990) var der præcis 7 hierarkiske niveauer:

Traditioner for at flytte til det næste niveau i hierarkiet

Overførsel fra et lavere hierarkisk niveau til et højere udføres under ritualet om at "afbryde", "overføre". En soldat, der ikke nød sine kollegers respekt eller overtrådte principperne om hazing, samt nægtede at "live ifølge hazing" inden for tre "gyldne dage" efter ankomsten til en militær enhed (den såkaldte "lovpligtige", "strammet"), kan forblive "udræbt". " - i dette tilfælde er han ikke berettiget til privilegier på højere niveauer i det uofficielle hierarki, men sidestilles med "ånder" eller "lugte". Dette sker sjældent, som en undtagelse [48] .

Overgangen til det næste niveau ledsages af påføring af fysisk smerte på en speciel rituel måde: en soldat, der har tjent i et år (tidligere, da levetiden var 2 år) bliver slået med et bælte (badge), skammel eller metalske (scoop) på numsen. Antallet af slag er normalt lig med antallet af afsonede måneder. Overførslen fra "bedstefædre" til "demobilisering" er symbolsk, uden brug af fysisk påvirkning: den fremtidige demobilisering "slåes" på bagsiden med en tråd gennem et lag madrasser og puder, og en særligt udvalgt "ånd" "skriger" i smerte” for ham. For de mærker, der er fortjent på tidspunktet for "overførslen" (graden af ​​korporal eller sergent), er der i nogle dele påberåbt sig yderligere slag.

Der var også et betydeligt antal skikke og traditioner i flåden, men det er værd at fremhæve kun to vigtigste, som ofte fandtes i forskellige flåder.

Som udgangspunkt sker ”overførslen” den allerførste nat efter, at forsvarsministerens påbud ”Om overførsel til reserven ...” er udstedt (normalt 27. september og 27. marts), men den kan også blive forsinket i flere dage, da ledelsen af ​​enhver enhed er udmærket klar over procedurerne for "oversættelse" og ofte i de første dage og nætter efter udgivelsen af ​​"Orden ..." overvåger især overholdelsen af ​​chartret [48] .

Fordeling af fænomenet afhængigt af servicebetingelserne

Det antages normalt, at de mest ondsindede former for uklarhed er karakteristiske for "andenrangs" enheder og grene af de væbnede styrker, især for konstruktionsbataljonen , men fakta om uklarhed afsløres ofte i enheder og formationer, der betragtes som "elite". ". Hazing er meget mindre almindeligt i tropper eller enheder, hvis soldater har konstant adgang til at bekæmpe personlige våben (for eksempel grænsetropper ) [49] . Derudover er uklarhed ikke særlig almindeligt i luftfartsenheder. Den opfattelse, at uklarhed ikke er udbredt i små, fjerntliggende dele (for eksempel dele af luftforsvarsradarrekognoscering) er fejlagtig [50] . De mindste manifestationer af uklarhed observeres i de enheder, hvor befalingsmændene ikke fjerner sig fra udførelsen af ​​officielle opgaver, og endnu mere ikke bruger underordnede til personlige formål. Dette fænomen er på ingen måde direkte relateret til hverken typen af ​​tropper eller typen af ​​militære enheder, og afhænger udelukkende af det herskende moralske klima i holdet.

Årsager til fænomenets fremkomst og bæredygtige eksistens

Der er forskellige synspunkter på årsagerne til uklarhed.

Nogle forskere mener, at det økonomiske grundlag for uklarhed er muligheden for at opnå materielle fordele gennem brug af "unge" soldaters arbejdskraft i job, der ikke er fastsat i charteret og ikke er relateret til enhedens økonomiske aktivitet [25] .

Ifølge nogle eksperter er styrkelsen af ​​uklarhed direkte relateret til praksis med at indkalde fanger fra fængsler til USSR-hæren . I dette tilfælde var der ingen uklarhed i førkrigstidens Røde Hær (og før det i hæren i det førrevolutionære Rusland), og det går tilbage til 1942-43. Det var da, at fanger begyndte at blive indkaldt til den aktive hær, som bragte en del af deres "zone"-subkultur ind i den sovjetiske hær .

Ifølge Folkets stedfortræder for USSR Alexandra Balenko , "tåger, som man taler om i hæren, gennemsyrer hele samfundet" [51] .

I militære kollektiver, som dannes på bekostning af de værnepligtige, har cheferne for militære enheder mange formelle, men ineffektive indflydelsesgreb på de menige og sergenter, der tjener på værnepligten. Disse omfatter især [52] :

Bestemmende faktorer

Den opfattelse udtrykkes, at udseendet af uklarhed i en eller anden form er naturligt i nærvær af en række provokerende faktorer, såsom:

Nogle ritualer forbundet med hazing traditioner

Jeg spiste smør - dagen gik, værkføreren gik hjem.
Demobiliseringen blev en dag kortere, godnat til alle "bedstefædrene".
Sov kighul, sov et andet, sov "bedstefar" kære.
Lad dem drømme om deres hjem, en kvinde med en frodig fisse, Et
hav af vodka, et bassin med øl, far Yazovs ordre (en anden mulighed: "... og Ustinovs ordre.", "... Dimka Yazovs ordre ."). At de vil lade os gå hjem [53]

De mest almindelige love for uklarhed

I modsætning til hvad folk tror, ​​er uklarhed ikke altid forbundet med fysisk vold . I enheder og underenheder med vedvarende hazing-traditioner er der ingen grund til fysisk at tvinge unge soldater til at overholde reglerne og traditionerne for dette fænomen . Selve atmosfæren i kulten af ​​oldtimere og respekten for senioropkaldet skaber betingelserne for ubetinget underkastelse af de yngre til de ældre. I sådanne enheder anses selv selve ideen om at gøre indsigelse mod en old-timer utænkelig og bliver nappet i opløbet af "bedstefædres råd" (bedstefædres råd) , som har ubetinget støtte fra sergenter og er stiltiende støttet af en del af betjentene. I de fleste af de "ikke-lovpligtige enheder" var overgreb ikke forbundet med uklarhedstraditioner . Dette fænomen bredte sig i de fleste tilfælde inden for rammerne af kaserne-hooliganisme eller, i fængselsjargon, " lovløshed ".

Afhængigt af typen af ​​tropper varierer enhedens kampevne, dens placering, rekrutteringsforhold, uklarhedslovgivning meget. Faktisk er uklarhedslovene overdrevne fortolkninger af chartrets bestemmelser eller officielle bestemmelser, for eksempel: "Ordre diskuteres ikke, men udføres." På trods af dette er der en række bestemmelser (hvoraf nogle udføres endda af officerer), der er karakteristiske for de fleste enheder:

  1. Bedstefaderens autoritet er ikke bestridt. (Bedstefar har altid ret)
  2. Bedstefaderens rækkefølge diskuteres ikke. (Hvis bedstefar tager fejl, se punkt 1)
  3. Bedstefar må ikke røre ved genstande, der bruges til rengøring af lokalerne (spande, klude, mopper, koste) .
  4. Juniorudkastets sergent kan ikke stille opgaver til bedstefaderen (almindelige) til gøremål.
  5. Soldater i første tjenesteår (junior draft) har forbud mod at besøge soldaternes tesalon [48] .
  6. Kæmperne i det første års tjeneste (junior draft) er forbudt at ændre uniformen (syet på bukser, hatte, indsættelse i støvler, skulderstropper, vinkler osv.), Da disse elementer adskiller bedstefaderen fra de unge i udseende.
  7. Soldater i det første år af tjeneste (junior draft) er forbudt at holde deres hænder i lommen i alt slags vejr .
  8. Hvis en soldat i første tjenesteår modtog en pakke (overførsel, postanvisning), så skal han først tage den til sine bedstefædre, som tager alt, hvad de anser for nødvendigt derfra.
  9. "Golden Spirit" (sjældent tilfælde) - den eneste soldat i det nye udkast i "bedstefædres" deling. "Bedstefædre" er forpligtet til at sætte den gyldne ånd over sig selv i hierarkiet.

De mest almindelige myter om uklarhed

På det seneste er der dukket en række udsagn op i litteratur, film og hverdagsliv, der overvejer elementer af uklarhed. På trods af at sådanne kendsgerninger faktisk finder sted, har de intet direkte at gøre med uklarhedstraditioner. Sådanne udsagn omfatter følgende:

  1. Hazing er udelukkende baseret på den fysiske overlegenhed af bedstefædre og overfald . Hvis der er vedvarende uklarhedstraditioner i enheden, så kræver deres vedligeholdelse praktisk talt ikke overgreb , da bedstefædrenes autoritet understøttes af sergenter og officerer. Det er klart, at der ikke opstår uklarhed i en militær enheds liv, hvis det ikke kræves af enhedschefen. Enhedens chef har nok løftestang til at sætte en stopper for uklarhed på enhedens territorium og til at få officerer og sergenter til at tjene strengt i henhold til charteret [25] .
  2. En ung fighter med tilstrækkelig fysisk styrke kan stå op mod sin bedstefar . Selv hvis en ung fighter er fysisk stærkere end sin bedstefar, men vedholdende uklarhedstraditioner opretholdes i enheden, falder han, hvis han ikke adlyder, ind i kategorien "sorte" med alle de deraf følgende konsekvenser: han vil blive "kvælet" af charter, kan de sættes i et vagthus eller arrangere en "mørk". "Uddannelsesprocessen" omfatter sergenter og officerer , som i overensstemmelse med charteret skaber uudholdelige forhold for ham (princippet gælder: "hvis du vil leve efter charteret, så prøv det, hvor er det ubehageligt" - dagen er planlagt i sekunder, personlig tid er begrænset, håndtering af naturlige behov i henhold til tidsplanen, afgang-tilgang til chefen, streng overholdelse af normerne i borecharteret) [48] .
  3. En ung soldat med en stærk vilje og en tempereret karakter vil modstå presset fra oldtimere , men ikke en eneste menig vil være i stand til at modstå enhedschefens vilje. I tilfælde af en særlig styrke af moralske og viljemæssige karakteristika hos en rekrut, anvendes hele rækken af ​​foranstaltninger, der er til rådighed for kommandostaben. Kravene til den strengeste gennemførelse af charteret fra officerernes og sergenternes side, pres fra oldtimerne og ansvar over for holdet efter princippet om "en for alle og alle for en." Faktisk ser det sådan ud: Mens en fighter med karakter bestemt nægter, for eksempel at lave push-ups, bliver hele hans opkald skubbet ud til udmattelse. Med vægt på det "kendsgerning", at de alle lider, især på grund af denne fighters stædighed. Hver gang, stigende pres på den unge udkast, inspireres ideen om, at deres øgede lidelse stammer fra en kollegas stædighed. Dermed fratager de den stædige soldat soldaternes støtte og stiltiende godkendelse af deres egen værnepligt. Tværtimod forvandles meget snart aggressionen og hadet fra soldaterne fra juniorudkastet, underlagt bevidsthedsmanipulation af oldtimerne, og begynder at strømme ud over modstanderen. "Rebel" er isoleret i "vakuumrummet". Et eksempel på brugen af ​​en sådan metode til at påvirke en soldat i biografen er levende og tydeligt vist i første halvdel af Stanley Kubricks film " Full Metal Jacket ".
  4. Bedstefædre tager nye elementer af uniformen fra de unge og erstatter dem med deres gamle (bælter, støvler, hatte osv.) . I de fleste dele taler bedstefaderens udseende for sig selv: de solblegede uniformer, slidte sko vidner om deres ejers lange levetid. I tilfælde af at formen blev ubrugelig på grund af skader (i klasseværelset, husholdningsarbejde osv.), og bedstefaren modtog en ny formular, blev sidstnævnte kunstigt ældet (især kogt i en kloropløsning for at give den en falmet farve ). Den nye form er et tegn på salabon. Dette speciale gælder dog ikke for kjoleuniformen, som demobiliseringsteamet vender tilbage fra tjeneste. Hendes bedstefar forbereder sig på forhånd og vil om nødvendigt tage alt, hvad han har brug for, fra ånden.
  5. Bedstefædre tager smør og æg fra ungerne til aftensmaden . At spise meget er de unges skæbne, da bedstefar snart er hjemme, og han vil spise hjemmelavet mad der. Derudover har bedstefædre inden aftensmaden mulighed for at få en bid mad i tesalonen, hvorefter han (menes det) ikke ønsker at spise fælles mad i soldaternes kantine [48] . I den ideelle manifestation af dette princip spiser bedstefar slet ikke i spisestuen, da han har nok besøg i tehuset og forsyninger af hjemmelavet mad fra parfumepakker. I de fleste dele, hundrede dage før frigivelsen af ​​ordren til reservatet, nægter bedstefædrene at spise smør i spisestuen og giver det til de unge, da sidstnævnte stadig skal tjene i lang tid, og de skal vinde styrke.
  6. Der er ingen uklarhed i militære enheder på hot spots . Der var en opfattelse af, at uklarhed var umuligt i militære enheder, der deltog i fjendtligheder på grund af unge soldaters lettere adgang til militære våben og som følge heraf større muligheder for straffrihed for repressalier mod oldtimere. Den mest formodede mulighed, ifølge den samme offentlige mening, var, at en sådan massakre blev anset for mulig i kamp. Oplevelsen af ​​krigen i Afghanistan viste den dybe fejlslutning af en sådan mening. Uanset hvad en bestemt militærenhed i Afghanistan foretog sig - konstante kampangreb, forsyning med motortransport af tropper, medicinsk og logistisk støtte, kampvagter i rækkefølgen af ​​forposter - blomstrede diset i dem alle. På trods af de hyppige kendsgerninger om uklarhed, med alvorlige konsekvenser, anså betjentene det for irrationelt at kæmpe mod uklarhed og blandede sig praktisk talt ikke i de værnepligtiges forhold. I de fleste tilfælde støttede betjentene åbenlyst oldtimerne. For eksempel forklarede delings- og kompagnichefer personligt de sergenter, der ankom med unge rekrutter fra træningsenheder til stillinger som chefer for squads og besætninger af kampkøretøjer, at han i de første seks måneder af sin tjeneste i Afghanistan ville blive opført som chef. kun i personalebogen for et kompagni eller batteri - og den egentlige chef vil være en oldtimer med rang af menig, angivet af officererne, som er opført under hans kommando. Officerernes tilsyneladende mærkelige tilgang blev forklaret enkelt - den nyankomne sergents fuldstændige mangel på kamperfaring og tilpasning til lokale forhold. Mærkeligt nok behandlede de unge soldater selv uklarheden i OKSVA positivt og med forståelse og betragtede det som en vanskelig, men nødvendig form for mentorordninger fra oldtimers side under krigens barske forhold. Hazing under krigen i Afghanistan er vist i filmen " Afghan Break " .

Positive fakta om kampen mod uklarhed

På trods af at uklarhed har mange objektive forudsætninger, er der tilfælde (Volga-Urals militærdistrikt), hvor en yngre værnepligt oprettede en organisation, en slags "fagforening" og med støtte fra enhedens kommando slap af med manifestationerne af uklarhed generelt [58] . I de militære enheder i Altai-territoriet blev en instruktion brugt til at bekæmpe uklarhed, udviklet af en initiativgruppe af officerer.

I populærkulturen

I litteratur

I kinematografi

Udenlandske analoger

Noter

  1. ↑ Nechevin, 1996 , I flåden kaldes "bedstefædre" henholdsvis "år", og "hazing" her kaldes "jubilæum", s. femten.
  2. ↑ 1 2 3 4 Morgulenko, 2003 ,Originaltekst  (russisk)[ Visskjule] Overtrædelse af de lovbestemte regler for relationer, som også kaldes "hazing" (i flåden - "jubilæum") , kan defineres som et system af relationer mellem militært personel baseret på semi-kriminelle skikke med at underordne sig senioropkald - yngre. , når alder, militær rang og stilling af militært personel er af sekundær betydning eller slet ikke spiller nogen rolle. , Med. 43-44.
  3. ↑ Solnyshkina, 2005 , Det mest detaljerede hierarkiske system er præsenteret i flåden, hvor "systemet med organiseret vold" suppleres med jubilæum - uklarhed i flåden, udnyttelse af unge sømænd af oldtimere, s. 33.
  4. ↑ Bannikov, 2009 ,Originaltekst  (russisk)[ Visskjule] Det officielle system med at fratage folk deres frihed giver ikke nogen incitamenter og kompensationer, og da chartrets område, som en officiel regulering af foranstaltninger til indflydelse på en soldats krop og sind, er begrænset af sin egen natur - lov, da det er suppleret med "hazing" - et ubegrænset ubegrænset uklarhedssystem til at påvirke en persons dominerende forhold. Mekanismen for total social kontrol implementeres i samspillet mellem begge systemer, formelle og uformelle - "Ustavshchina" og "hazing", som er ressourcer til indflydelse for hinanden. I denne interaktion opnås målet om total kontrol i perfekt form - at bringe den menneskelige bevidsthed til den gennemsnitlige norm for en ideel kampenhed, adlyde signalkommandoer på refleksniveau. Det udføres gennem processen med desocialisering af civile personligheders personlighed, som er ledsaget af processen med desemiotisering af informationsområdet for kommunikation, på den ene side udløser desocialisering processerne med reduktion af kulturens semiotiske multidimensionalitet, på på den anden side er systemet med desemiotisering af betydningen af ​​menneskelig aktivitet (realiseret gennem dens automatisering) i sig selv en stærk desocialiseringsmekanisme. , Med. 23-24.
  5. ↑ Uklarhed i Kreml-regimentet. // RIA Novosti , 06/02/2003
  6. ↑ Sergey Karamaev Er der "dug" i den russiske hær? Menneskerettighedsaktivister og militæret er skarpt uenige om omfanget af uklarhed
  7. ↑ Klepikov, 1997 , s. 221.
  8. ↑ 1 2 Matskevich, 2000 ,Originaltekst  (russisk)[ Visskjule] Ud over udtrykket "uklarhed" bruges en anden "uklarhed eller anti-lovbestemt forhold" ret ofte, som følger af den direkte betydning af titlen på art. 335 i Den Russiske Føderations straffelov "Krænkelse af de lovbestemte regler for forholdet mellem militært personel i mangel af underordningsforhold mellem dem." Endnu tidligere blev "hazing" kaldt "kaserne-hooliganisme", da sådanne kendsgerninger oftest fandt sted i kasernen, og der var ingen særlig "militær" artikel for dette. , Med. 121-122.
  9. ↑ Orlov V.N. Kaserne-hooliganisme. Hvordan skal man håndtere det? // Lov i Forsvaret . - 1997. - Nr. 4.
  10. ↑ Morgulenko E. A. Hazing af militært personel: teori og praksis om anti-kriminel indflydelse. Arkiveksemplar dateret 2. februar 2014 på Wayback Machine  - M .: "For the rights of militært personel", 2006. - Udgave. 64. - 192 s. ISBN 5-93297-065-0  - (Lov i Forsvarets Konsulentserie.)
  11. ↑ Kon I. S. "Drengen er far til en mand", Udgiver: Vremya, 2009 ISBN 978-5-9691-0469-3
  12. ↑ Bezrogov, 2001 , s. 105,109.
  13. ↑ Olga Senyutkina . Islam og muslimer i de væbnede styrker i Rusland: historie og modernitet. [en]
  14. ↑ Morozov N . Uddannelse af en general og en officer som grundlag for sejre og nederlag. Historisk skitse fra den russiske hærs liv under Napoleonskrigene og paradetider. - Vilna: Elektrotrykkeri "Russisk Initiativ", 1909. - S. 1-47, 71-127.
  15. ↑ Denikin A. I. . Gammel hær. - Paris, 1929. - S. 32-39.
  16. ↑
  17. ↑ Om militærets pligt og ære i den russiske hær: Samling af materialer, 0-11 dokumenter og artikler / Comp. Yu. A. Galushko, A. A. Kolesnikov; Ed. V. N. Lobova. - 2. udg. M.: Militært Forlag, 1991. - 368 s.: ill.
  18. ↑ Kropotkin, 1988 , s. 104-106.
  19. ↑ 1 2 Tutolmin, 2007 .
  20. ↑ Nezhinsky Yu.V., Pashkov A.O. Mystisk Petersborg: historisk undersøgelse. - Montreal: T/O "NEFORMAT" Publishing House Accent Graphics Communications, 2013. S. 9-12. — ISBN 978-1-301-55498-0
  21. ↑ Markov A. L. Kadetter og junkere . - Buenos Aires, 1961
  22. ↑ Zayonchkovsky P. A. Autokrati og den russiske hær ved overgangen til XIX-XX århundreder: 1881-1903. - M., 1973. - S. 326 .
  23. ↑ Trubetskoy V.S. Notes of a cuirassier : Memoirs. - M .: Rusland, 1991. - S. 81-82 .
  24. ↑ Radov, Maxim (sociolog) Nyttig uklarhed Arkivkopi af 31. januar 2011 på Wayback Machine // Slovo, nr. 48 (366) 26/11/1999
  25. ↑ 1 2 3 4 5 6 7 8 Vakhnina L.V. En ekstra soldat. Ulovlig brug af værnepligtiges arbejdskraft til formål, der ikke er relateret til udførelsen af ​​værnepligtsopgaver. // " Daily Journal ", 2006.
  26. ↑ Solnyshkov A. Yu. "Hazing: typen af ​​holdning til en "betydelig anden""  (utilgængeligt link) . // Sociologisk forskning . - 2004. - Nr. 6. - S. 45-53 .
  27. ↑ Dæk ikke dis med papir / Realities / Nezavisimaya Gazeta
  28. ↑ Uklarhed i USSR, uklarhed i den sovjetiske hær efter eksemplet med den højtprofilerede sag om Arturas Sakalauskas
  29. ↑ 1 2 Asmandiyarov, 2007 , s. 79.
  30. ↑ 1 2 Devyatov, Sergey; Bugai, Alexander Om indtjening - skridtmarch! // " Rød stjerne ". - nr. 229. - 9.12.2003
  31. ↑ Sheremet, Larisa "At klage over farledere er ligesom ...". // " Izvestia ", 30/10/2004
  32. ↑ Leontieva, Lyudmila; Gavrilov, Vladimir Oberst - greb, men ikke soldaternes far. // " Arbejde ". — nr. 153, 20/08/2005
  33. ↑
  34. ↑ Hazing i den russiske hær - 2020 . Hjælpetjeneste for værnepligtige . Dato for adgang: 27. september 2020.
  35. ↑ Storm 2017. Fra at undervurdere passivitet til farlig entusiasme (link utilgængeligt) . Hentet 23. februar 2019. Arkiveret fra originalen 7. februar 2019. 
  36. ↑ 1 2 Hvordan sergenter hånede menige i en militær enhed nær Borisov. Høringen om Alyaksandr Korzhychs sag begynder i Minsk
  37. ↑ Den afdøde Korzhychs mor: Sasha reddede galgesoldaten, han kunne ikke begå selvmord
  38. ↑ 6 til 9 år gammel. Retten bekendtgjorde dommen i sagen om Korzhych og afsagde en privat kendelse til forsvarsministeren (utilgængeligt link) . Hentet 23. februar 2019. Arkiveret fra originalen 24. februar 2019. 
  39. ↑ Kompagnichefen og warrantofficeren fra Pechi ankede dommen om uklarhed i Højesteret (utilgængeligt link) . Hentet 23. februar 2019. Arkiveret fra originalen 24. februar 2019. 
  40. ↑ Noskevich: i tilfældet Korzhych er otte sager allerede blevet sendt til retten, to mere er i slutfasen
  41. ↑ 1 2 Pronoza Andrey Viktorovich "Dedovshchina" som et sociokulturelt fænomen: mekanismer og form for reproduktion. Afhandling for kandidatgraden for sociologiske videnskaber. Institut for Sociologi. NAS of Ukraine, Kiev, 2005. På ukrainsk. Sprog. UDC 316.354:355.1 + 316.75
  42. ↑ Kuznetsov P. A. Research of relations in the Russian Army - M .: Forlag "Sport and Culture - 2000" - 2013 - s. 140
  43. ↑ Klepikov, 1997 ,Originaltekst  (russisk)[ Visskjule] mellem overordnede og underordnede, hvilket kan kaldes "Ustavshchina", da denne form for uklarhed tjener som et middel til at etablere den lovpligtige og mere bredt et middel til social kontrol, tvang og social praksis. , Med. 221.
  44. ↑ For eksempel blev følgende kommandoer på nogle skibe brugt, givet over "højttaleren" (generel skibsudsendelse): "Alle officerer og løjtnanter , samles i varehuset."
  45. ↑ Russiske studier. - Berlin, 1992, nr. 1. - S. 35-42
  46. ↑ Kalanov N. A. Ordbog for maritim jargon. - 2. udg. - M .: Morkniga, 2011. - S. 120. - ISBN 978-5-903081-23-3 .
  47. ↑ 1 2 3 4 5 Bannikov K. L. "Dominerende forhold mellem værnepligtige fra den russiske hær" . — Institut for Etnologi og Antropologi RAS , 2002.
  48. ↑ Materialer fra seminaret "Oprindelsen af ​​uklarhed i den russiske (sovjetiske) hær" (utilgængeligt link) . Hentet 22. oktober 2009. Arkiveret fra originalen 9. februar 2010. 
  49. ↑
  50. ↑ L. Terekhova. Vores mand i parlamentet. - Krugozor 1990 nr. 3, s. 1
  51. ↑ Disciplinærcharter for de væbnede styrker i Den Russiske Føderation, kapitel 3 "Disciplinære sanktioner"
  52. ↑ http://ombudsmanrf.ru/dad_2006/dad02/dad_222/r12.doc  (utilgængeligt link)
  53. ↑ Dudnik, 2007 ,Originaltekst  (russisk)[ Visskjule] Ofte skal de "unge" underholde "bedstefædrene". Traditionel underholdning er f.eks. "demobiliseringstoget": en oldtimer lægger sig på sengens anden etage, flere "unge" mennesker vugger sengen for at efterligne togets bevægelse, og flere personer skildrer "en landskab svævende uden for vinduet” med grene. En særligt udpeget "romanforfatter" fra de "unge" komponerer historier om det vidunderlige liv for de "demobiliserede" efter at være blevet overført til reservatet , Med. 27.
  54. ↑ Morgulenko, 2003 ,Originaltekst  (russisk)[ Visskjule] "Dembel-tog". Unge soldater imiterer togets bevægelse for de gamle, der ligger på sengene: en lokomotivfløjte, lyden af ​​hjul, bevægelsen af ​​lokale genstande langs "togets" (træer, pæle, lanterner, for hvilke de bølgegrene, en lommelygte osv.), der ryster "bilen". I dette tilfælde kan meddelelser fra "chaufføren" om de kørte kilometer (antallet af dages service) følge. Denne formular bruges til at underholde oldtimers. Stedet er et soveværelse. Tid er nat. , Med. 213.
  55. ↑ 1 2 3 4 Klepikov, 1997 ,Originaltekst  (russisk)[ Visskjule] De vigtigste former for uklarhed i flåden
    "Air can" - en position i en semi-squat (sidder på en fraværende bænk); "sport" - at tvinge push-ups, løbe, trække op osv.; "krydsfiner til inspektion" - slag i brystet, stansning af pressen; "hjort" ("elg") - slag mod håndfladerne krydset på panden; "skildpadde" - håndflade slår på nakken; "krokodille" - positionen af ​​hængningen, fanger hænder og fødder på bagsiden af ​​sengen; slag med et bæltespænde eller en skammel på numsen, med en støvle eller sko på underbenet , Med. 225.
  56. ↑ Dudnik, 2007 , Tvang til kampsport som passiv partner til at "øve strejker", "prøve pressen" blev brugt, såvel som "piercing af elgen" - slag på håndfladerne, sat til panden, blev anvendt på 90 undersøgte (64, 3%), Med. 58.
  57. ↑ Valery Miroshnikov. Overvinde dis. Erfaring 2008 (2008). Hentet 2. april 2009. Arkiveret fra originalen 23. august 2011.

Litteratur

Links

  Gå til Wikidata-elementet  Ordbøger og encyklopædier
 Militærtjeneste
Militær registrering
Militærkommissariat
Service
Forvirrende forhold
Afvisning af service
AndetHærens jargon