Forsker

Forsker - det generelle navn på en række stillinger for videnskabsmænd , der er involveret i videnskabelige aktiviteter i forskningsinstitutter , universiteter eller virksomheder , men ikke ledere af strukturelle enheder, samt en af ​​de specifikke stillinger for sådanne videnskabsmænd i Den Russiske Føderation .

Alle forskere har en videregående professionel uddannelse, mange har akademiske grader og titler . Ofte er forskere involveret i den pædagogiske proces, men deres hovedarbejde er relateret til forskning. I Rusland er en betydelig del af kontingentet af forskere koncentreret i områderne Moskva (43,1 %), Skt. Petersborg (8,7 %), Moskva (6,6 %), Novosibirsk (6,4 %) og Sverdlovsk (2,6 %) [1] .

Liste over videnskabelige stillinger i Rusland

Nedenfor, i de første to kolonner i tabellen, er forskernes positioner i Rusland anført (i parentes - accepterede forkortelser) og oversættelsen til engelsk . Den sidste kolonne angiver det faglige kvalifikationsniveau, som stillingerne er tillagt efter påbud fra Ministeriet for Sundhed og Social Udvikling [2] .

Med "erfaring" mener vi i alle tilfælde længden af ​​videnskabeligt arbejde inden for det relevante speciale.

Kvalifikationer og ansvar

Krav til ansøgere til forskerstillinger fremgår af kvalifikationsvejledningen [3] . Ovenfor, i 3. kolonne, er de nødvendige akademiske grader angivet: kandidat eller doktor i videnskab og erhvervserfaring. For at blive seniorforsker skal du for eksempel enten have en uddannelse eller 10 års erfaring . Desuden på alle niveauer over juniorforskeren. et af kvalifikationskravene er tilstedeværelsen af ​​videnskabelige publikationer eller patenter.

Forskernes opgaver omfatter udvikling af løsninger på videnskabelige problemer , søgning efter optimale metoder til at udføre forskning, fremsættelse af forslag til institutionens arbejdsplaner , koordinering af co-eksekutorers aktiviteter , bestemmelse af omfanget af praktisk anvendelse af resultaterne, hjælpe specialister på lavere niveau med at forbedre deres kvalifikationer. Ansvarsniveauet og -omfanget stiger naturligvis fra junior til chefforsker [3] .

Funktioner af kravene i RAS-systemet

I institutionerne i Det Russiske Videnskabsakademi (RAS) er der på grund af de særlige specifikationer af deres aktiviteter, sammenlignet med industriforskningsinstitutter, blevet vedtaget noget anderledes kvalifikationskrav [4] . Så for eksempel i det russiske videnskabsakademi, stillingen som førende forsker videnskabskandidat gives kun undtagelsesvis og tidligst fem år efter forsvaret af afhandlingen .

Et vigtigt punkt for personalet i RAS er generaliseringen af ​​forskningsresultater i form af videnskabelige artikler; denne indikator kontrolleres under periodiske certificeringer [5] . På samme tid, hvis der i den generelle fortegnelse er et krav blot om tilgængelighed af publikationer [3] , så er det for en forsker ved Akademiet foreskrevet deres minimumskrav for de sidste fem år [4] . RAS har også en række andre yderligere krav, herunder dem, der vedrører deltagelse i videnskabelige projekter og personaleuddannelse.

Akademiske grader og titler på forskere

I det moderne (2021) Rusland tildeles graderne Kandidat for Science og Doctor of Science [6] , de akademiske titler " Associate Professor " og " Professor " [7] (indehaverne af disse titler kan dog arbejde ikke kun i stillinger af samme navn). Både titler og grader tildeles i visse specialer , hvilket angiver omfanget af indehaverens aktiviteter.

At besætte stillingen som seniorforsker normalt kræves en kandidatgrad , og stillinger som seniorforsker, chefforsker. - Doctor of Sciences , men andre muligheder er mulige. Standardkarrieren for en forsker i Den Russiske Føderation involverer - på et tidspunkt - at opnå en grad. Hvad angår akademiske titler, er det kun dem, der er involveret i pædagogisk arbejde, der har dem ; samtidig retten til at besætte stillingen som en forsker på ethvert niveau, uanset om det er en juniorforsker. eller endda seniorforsker, er ikke medieret af tilstedeværelsen af ​​en titel.

Titlerne på stillinger for videnskabelige medarbejdere selv er ikke akademiske titler. Men tidligere betød udtrykkene " juniorforsker " (1934-1989) og " seniorforsker " (1934-2002) ikke kun stillinger, men også titler. "Rangen som juniorforsker" blev afskaffet, og indehaverne af "titlen seniorforsker" udstyret [7] med lektorers rettigheder.

Grænserne for begrebet "forsker"

I juridisk forstand er det kun medarbejdere , der har en af ​​de stillinger, der er anført i tabellen , der betragtes som "forskere" i Rusland .

Ud over begrebet "forskermedarbejder" er der begrebet "forskermedarbejder", selvom det ikke er klart defineret selv i reguleringsdokumenter. Som det følger af bekendtgørelsen fra Ministeriet for Sundhed og Social Udvikling [2] omfatter "videnskabsmænd" foruden forskere også statslige eksperter af forskellig rang inden for intellektuel ejendomsret . På samme tid, som anført i den føderale lov [8] , "er en forsker ... en borger, der har de nødvendige kvalifikationer og er professionelt engageret i videnskabelige og (eller) videnskabelige og tekniske aktiviteter"; Denne formulering dækker et bredere spektrum af mennesker.

I praksis bliver begreberne "forsker", "videnskabsmand", " videnskabsmand ", "videnskabsarbejder", " videnskabelig forsker " ofte identificeret og fortolket bredere end den officielle betydning af begrebet "forsker". Denne tilgang er forståelig, da lederne af laboratorierne , ingeniørerne og støttepersonalet virkelig er involveret i videnskabelige aktiviteter.

Som navnet på parten i arbejdsforholdet ved indgåelse af kontrakter bruges udtrykket " medarbejder " altid og ikke "medarbejder" [9] . I forhold til en forsker er der mulighed for f.eks. formuleringen: "medarbejder ansat/overflyttet til stillingen som forsker".

Kompensation til videnskabelige arbejdere i Rusland

Indkomsten for en forsker i Rusland er dannet af en løn og yderligere kilder i form af legater . Nogle institutioner yder også interne incitamentsbetalinger.

Indtil 2013 fik alle indehavere af akademiske grader og titler særskilt udbetalt bonus, men derefter blev bonussen en del af forskernes officielle løn [10] . Der var og delvist bekræftet frygt for, at en sådan ændring ville krænke interesserne for arbejdere med grader, da i stedet for automatisk betaling begyndte meget at afhænge af arbejdsgiverens vilje til at udpege en person til en bestemt stilling [11] . Grad og rang anses dog altid for at være vigtige faktorer i track record, når vilkårene for en kontrakt fastsættes .

Under sovjettiden havde en videnskabsmand normalt en meget beskeden indkomst, indtil han havde en Ph.D., men efter at have modtaget den, faldt han straks ind i " middelklassen ". Under reformerne i 1990'erne befandt næsten alle videnskabelige arbejdere sig blandt de fattige. Relativ normalisering af betalingen skete kun årtier senere. I første halvdel af 2016 svingede indkomsten for forskere i Moskva og regionen, Skt. Petersborg, Novosibirsk og Sverdlovsk-regionerne i området 37-50 tusind rubler / måned, hvilket kan sammenlignes med gennemsnitsværdierne for Rusland som en hel [1] .

Ifølge dekreterne fra den russiske præsident V.V. Putin fra 2012 skulle den gennemsnitlige løn for forskere i 2018 have været 200% af den gennemsnitlige løn i en bestemt region. I begyndelsen af ​​2018 (på tærsklen til det nye præsidentvalg ) modtog forskerne virkelig betydelige beløb - 96 tusind rubler / måned. landsgennemsnittet [12] . Men umiddelbart før denne periode, og umiddelbart efter den, i mange institutter, begyndte videnskabsmænd at blive massivt tvunget til at overføre til en andel af satsen, så den nominelle løn blev opført som øget, men de reelle betalinger ændrede sig lidt [13] [ 14] .

Holdning til en forskerstatus

Størstedelen af ​​de videnskabelige medarbejdere (inden for alle vidensområder, historiske epoker, lande) er personer med et højt intellektuelt og generelt kulturelt niveau. Tidligere studerede sådanne personer normalt godt i skoler og universiteter, var kendetegnet ved ærlighed og lovlydige. Derfor er det naturligt, at videnskabelige arbejdere altid nyder offentlig respekt: ​​således arbejder landets "klogeste" og "mest anstændige" borgere ifølge russerne [15] med videnskab.

Ikke desto mindre er holdningen til en forskerstatus påvirket af vurderingen af ​​videnskabsfolks økonomiske situation sammenlignet med borgere, der har valgt en anden livsstil. I de udviklede lande i verden svarer denne position til den øvre del af middelklassen, og hvis videnskabsmanden formåede at opnå fremragende resultater, falder han ind i eliten; i det postsovjetiske Rusland er situationen meget værre. Som et resultat, ifølge en offentlig meningsmåling foretaget af National Research University Higher School of Economics i 2017, ville kun 32 % af russerne være glade, hvis deres søn eller datter ønskede at blive forsker; næsten det samme antal (29%) ville ikke være tilfredse med et sådant valg af barnet [16] . Til sammenligning: I Kina ville 36 % af forældrene støtte børn i deres ønske om at opbygge en videnskabelig karriere, og i USA og Israel, henholdsvis 80 % og 77 % [16] .

Begrebet "forsker" i international kommunikation

Titlerne på stillinger, der er sammenlignelige i niveau med russiske forskeres stillinger, kan være forskellige i forskellige lande og endda forskellige organisationer. Især ækvivalenter til "seniorforsker" anses i visse tilfælde for at være engelsk.  senior videnskabelig officer, senior fellow/associate og andre stillinger. Der er ikke oprettet et samlet internationalt register og regler for konvertering af videnskabelige stillinger.

Der er heller ingen godkendte standarder for oversættelse af titler på russiske stillinger for forskere til engelsk og andre sprog. En af mulighederne er foreslået i tabellen i begyndelsen af ​​artiklen (den anbefales f.eks. af MAIK ), men det er grammatisk ganske acceptabelt at erstatte f.eks. "forsker" med "forsker" og "forsker" medarbejder", eller "rektor" med "hoved". I international kommunikation på ethvert sprog er det nyttigt at forklare, at der i Rusland for forskere (ikke chefer) er officielle niveauer fra det femte til det første, maksimum, og at den pågældende person indtager sådan og sådan et stadium, kaldet så- og-så - siger, for en senior videnskabelig officer s.: anden fase, eng.  førende forsker eller tysk.  führender wissenschaftlicher Mitarbeiter , etc.

Forskeres faglige aktiviteter i udlandet, uanset land, institution og stillingsbetegnelser, er kvalitativt i overensstemmelse med aktiviteter i Rusland og omfatter forskning, deltagelse i personaleuddannelse, offentliggørelse af videnskabelige resultater og andre aspekter.

Noter

1. ↑ 1 2 A. Suslov. Hvem har brug for kosttilskud? Forskernes lønninger vokser gradvist (utilgængeligt link) . Avis "Poisk", nr. 39 (23. september 2016). Dato for adgang: 25. februar 2017. Arkiveret fra originalen 25. februar 2017. (Russisk) 
2. ↑ 1 2 Bekendtgørelse fra Ministeriet for Sundhed og Social Udvikling i Den Russiske Føderation af 3. juli 2008 nr. 305n. med rev. og yderligere dateret 19-12-2008 "Om godkendelse af faglige kvalifikationsgrupper til stillinger af medarbejdere inden for videnskabelig forskning og udvikling" . Garant system. Hentet 11. februar 2017. Arkiveret fra originalen 25. februar 2017. (Russisk)
3. ↑ 1 2 3 Kvalifikationsfortegnelse over stillinger for ledere, specialister og andre ansatte (godkendt ved dekret fra det russiske arbejdsministerium dateret 21/08/1998 nr. 37) (som ændret den 02/12/2014) . Portal "ConsultantPlus". Hentet 11. februar 2017. Arkiveret fra originalen 25. februar 2017. (Russisk)
4. ↑ 1 2 Dekret fra Præsidiet for Det Russiske Videnskabsakademi "Om godkendelse af kvalifikationsegenskaber for stillinger for videnskabelige arbejdere ved videnskabelige institutioner underordnet Det Russiske Videnskabsakademi" . RAS hjemmeside (25. marts 2008). Dato for adgang: 25. februar 2017. Arkiveret fra originalen 25. februar 2017. (Russisk)
5. ↑ Bekendtgørelse fra Uddannelses- og Videnskabsministeriet i Rusland af 27. maj 2015 nr. 538 "Om godkendelse af proceduren for certificering af ansatte, der besidder stillinger som forskere" . Garant system. Hentet 11. februar 2017. Arkiveret fra originalen 25. februar 2017. (Russisk)
6. ↑ Dekret fra Den Russiske Føderations regering af 24. september 2013 nr. 842 "Om proceduren for tildeling af akademiske grader" . Russisk avis (01.10.2013). Hentet 15. november 2016. Arkiveret fra originalen 17. juni 2021. (ubestemt)
7. ↑ 1 2 Dekret fra Den Russiske Føderations regering af 10. december 2013 nr. 1139 Moskva "Om proceduren for tildeling af akademiske titler" . Russisk avis (12.12.2013). Hentet 25. februar 2017. Arkiveret fra originalen 21. august 2014. (ubestemt)
8. ↑ Føderal lov af 23. august 1996 nr. 127-FZ (som ændret den 23. maj 2016) "On Science and State Scientific and Technical Policy" (som ændret og suppleret, trådte i kraft den 1. januar 2017) . Portal "ConsultantPlus". Hentet 11. februar 2017. Arkiveret fra originalen 9. februar 2017. (Russisk)
9. ↑ Hvad er forskellen mellem en medarbejder og en medarbejder? . Portal "TheDifference.ru" (20. november 2013). Dato for adgang: 25. februar 2017. Arkiveret fra originalen 25. februar 2017. (Russisk)
10. ↑ Føderal lov N 273-FZ "Om uddannelse i Den Russiske Føderation" (som ændret og suppleret), paragraf 11 i art. 108 (2012). Hentet 25. februar 2017. Arkiveret fra originalen 2. november 2016. (ubestemt)
11. ↑ M. Tovkaylo, G. Milov, P. Temerina. Yderligere betalinger for en akademisk grad og titel kan annulleres . Vedomosti (02/07/2013). Dato for adgang: 25. februar 2017. Arkiveret fra originalen 25. februar 2017. (ubestemt)
12. ↑ Yu. Starostina, P. Zvezdina, I. Tkachev. Lønningerne til russiske videnskabsmænd nåede for første gang næsten 100 tusind rubler. . RBC (10. april 2018). Hentet 22. april 2019. Arkiveret fra originalen 22. april 2019. (ubestemt)
13. ↑ T. Voltskaya. "Klemt ud af videnskaben." Brev fra videnskabsmænd til Putin . Radio Liberty (24. april 2018). Hentet 22. april 2019. Arkiveret fra originalen 22. april 2019. (ubestemt)
14. ↑ T. Britskaya. Forskere blev bedt om at gange sig selv med 0,5 . Novaya Gazeta (15. februar 2018). Hentet 22. april 2019. Arkiveret fra originalen 22. april 2019. (ubestemt)
15. ↑ V. M. Polterovich. Fremtiden for russisk videnskab . Samfundsvidenskab og modernitet, 2014, nr. 1, s. 5-28. Hentet 15. januar 2018. Arkiveret fra originalen 13. august 2017. (ubestemt)
16. ↑ 1 2 A. Vaganov. Indbyggernes "skizofrene" holdning til videnskabsmandens billede blev afsløret . Nezavisimaya Gazeta (25. oktober 2017). Hentet 20. februar 2020. Arkiveret fra originalen 20. februar 2020. (ubestemt)

Ordbøger og encyklopædier	stor kinesisk
I bibliografiske kataloger	GND : 4066591-4 , 7547571-6