FN Global Compact

FN's Global Compact er et FN  - initiativ, der har til formål at fremme erhvervslivets sociale ansvar og levere rapporter om implementeringen af ​​sådanne politikker.

FN's Global Compact erklærer ti principper inden for menneskerettigheder, arbejdsforhold, miljøbeskyttelse og bekæmpelse af korruption. Ud over virksomheder kan byer også tilslutte sig Global Compact gennem FN's byudviklingsprogram .

UN Global Compact er verdens største initiativ for virksomheders sociale ansvar. Fra februar 2017 har mere end 9.200 virksomheder og organisationer fra 166 lande tilsluttet sig Global Compact.

Aftalen har to mål:

• Gør dine ti principper til den bedste guide til iværksætteraktivitet rundt om i verden.
• Optrappe indsatsen til støtte for flere globale FN-mål såsom millenniumudviklingsmålene (MDGs) og Sustainable Development Goals (SDGs) [1] .

Oprettelsen af ​​FN's Global Compact blev annonceret af daværende FN's generalsekretær Kofi Annan i hans tale ved World Economic Forum den 31. januar 1999 og blev officielt lanceret i FN's hovedkvarter i New York den 26. juli 2000.

For at en virksomhed kan anses for at være tilsluttet FN's Global Compact, er det nok årligt at sende en bekræftelse på sit ønske om at tilslutte sig FN til FN [2] . Ansvar for overtrædelse af de påtagne forpligtelser gives ikke.

Ti principper

Essensen af ​​Global Compact er en frivillig forpligtelse til at overholde en række principper, som er baseret på Verdenserklæringen om Menneskerettigheder , Den Internationale Arbejdsorganisations erklæring om grundlæggende rettigheder og principper på arbejdet , erklæringen om miljø og udvikling (Rio de Janeiro, 1992) .

Menneskerettigheder

• Princip 1: Virksomheder skal sikre og respektere beskyttelsen af ​​internationalt erklærede menneskerettigheder .
• Princip 2: Virksomheder skal sikre, at deres egne aktiviteter ikke bidrager til krænkelse af menneskerettighederne.

Arbejdsstandarder

• Princip 3: Erhvervsvirksomheder bør støtte forsamlingsfrihed og effektiv anerkendelse af retten til kollektive forhandlinger .
• Princip 4: Kommercielle virksomheder bør bidrage til at fjerne tvangs- eller tvangsarbejde .
• Princip 5: Virksomheder bør bidrage til at afskaffe børnearbejde .
• Princip 6: Kommercielle virksomheder bør bidrage til at afskaffe diskrimination på arbejds- og beskæftigelsesområdet .

Miljø

• Princip 7: Virksomheder bør tage forsigtige tilgange til miljøspørgsmål .
• Princip 8: Virksomheder bør tage initiativ til formidling af miljøansvar.
• Princip 9: Virksomheder bør tilskynde til udvikling og formidling af miljørigtige teknologier.

Anti-korruption

• Princip 10: Virksomheder skal modstå alle former for korruption , herunder afpresning og bestikkelse .

UN Global Compact indeholdt oprindeligt ni principper. Den 24. juni 2004, under det første Global Compact-topmøde, annoncerede Kofi Annan tilføjelsen af ​​et tiende anti-korruptionsprincip under FN's 2003 -konvention mod korruption.

Global Compact i Rusland

UN Global Compact i Rusland er repræsenteret af UN Global Compact National Network , som består af:

• initiativets hovedkvarter i Rusland, officielt godkendt af hovedkontoret for FN's Global Compact;
• Association "National Network of Global Compact Participants for the Implementation of Responsible Business Practices" ("National Network of the Global Compact") - en non-profit virksomhedsorganisation baseret på frivilligt medlemskab, etableret for at repræsentere og beskytte medlemmernes fælles interesser;
• det nationale samfund af russiske deltagere i FN's Global Compact.

Mere end 50 store russiske deltagere har tilsluttet sig FN's Global Compact, såsom Vnesheconombank , Severstal , Rosneft , Rusal , Nornickel , RusHydro , AFK Sistema , Russian Railways , Lukoil , Sakhalin Energy , Polymetal , Vodokanal of St. Petersburgs , Russian Union of Industrialists. og iværksættere og andre. Derudover opererer adskillige dusin repræsentationskontorer for internationale selskaber i Rusland, som også er medlemmer af FN's Global Compact [3] .

Kritik

Nogle kritikere mener, at Global Compact ikke holder selskaber inden for rammerne af social ansvarlighed, da den ikke indeholder nogen effektive håndhævelsesforanstaltninger [4] . De hævder, at virksomheder kun kan misbruge Global Compact som et værktøj til deres egen sociale annoncering [5] . Vejledende er et brev fra en af ​​indianerstammerne i Paraguay, hvor de er "bekymrede og skuffede" på grund af optagelsen af ​​det kontroversielle brasilianske kvægavlsselskab i Global Compact. Yaguarete Porá blev anklaget og idømt en bøde for ulovligt at rydde denne indiske stamme og for at skjule beviser. Indianerne krævede, at virksomheden blev udelukket fra deltagerlisten i Global Compact.

Også en række forfattere mener, at Global Compact kan tjene til at øge virksomhedernes indflydelse på internationale organisationer [6] . Maude Barlow , seniorrådgiver i vandspørgsmål, kritiserede Global Compact i et brev fra december 2008 til præsidenten for FN's Generalforsamling [  7] fra de samme positioner [7] . Lignende meninger blev udtrykt af andre ansatte i forskellige FN-strukturer [8] [9] .

Se også

• Virksomhedens sociale ansvar
• Bæredygtig udvikling

Noter

1. ↑ Om UN Global Compact - UN Global Compact . Hentet 15. februar 2017. Arkiveret fra originalen 11. juni 2015. (ubestemt)
2. ↑ Deltager i Global Compact Arkiveret 19. januar 2016 på Wayback Machine 
3. ↑ UN Global Compact National Network i Rusland . globalcompact.ru. Hentet 20. august 2019. Arkiveret fra originalen 20. august 2019. (Russisk)
4. ↑ Global Policy Forum Europe (red.), Whose partnership for whose development? Virksomhedsansvar i FN-systemet ud over Global Compact , taler om en høring i FN, 4. juli 2007
5. ↑ Bruno. K. og Karliner. J., "Tangled Up In Blue: Corporate Partnerships at the United Nations" Arkiveret 8. februar 2017 på Wayback Machine , 2000.
6. ↑ Ridder. G. og Smith. J., "The Global Compact and Its Critics: Activism, Power Relations, and Corporate Social Responsibility" , i Discipline and Punishment in Global Politics: Illusions of Control, 2008.
7. ↑ Global Compact Critics, "FNs nye vandrådgiver kalder Global Compact 'bluewashing'" Arkiveret 9. marts 2016 på Wayback Machine 10. december 2008.
8. ↑ Global Compact Critics, "Global Compacts rigtige hjem burde være på FN's generalforsamling" Arkiveret 9. marts 2016 på Wayback Machine 7. april 2009.
9. ↑ Peter Utting og Ann Zammit, "Beyond Pragmatism: Appraising UN-Business Partnerships" Arkiveret 4. marts 2016 på Wayback Machine , UNRISD, 2006.

Links

• unglobalcompact.org - officiel hjemmeside for FN's Global Compact 
• Russisk Global Compact Network