Oligarkiets jernlov

Den aktuelle version af siden er endnu ikke blevet gennemgået af erfarne bidragydere og kan afvige væsentligt fra den version , der blev gennemgået den 24. november 2021; checks kræver 2 redigeringer .

Oligarkiets jernlov  er et princip i eliteteorien , først formuleret af Robert Michels i 1911 . Den består i, at enhver form for social organisation , uanset dets oprindelige demokrati eller autokrati , uundgåeligt degenererer til magten hos nogle få valgte - oligarkiet [1] .

Som socialist var Michels bekymret for, at de liberale og socialistiske partier i Europa, på trods af parolerne om at støtte den bredeste deltagelse af masserne i det politiske liv, i virkeligheden var afhængige af en håndfuld "lederes" vilje i samme omfang som konservative partier . Han kom til den konklusion, at ønsket om oligarki ligger i selve den sociale organisations natur. "Når vi siger 'organisation', siger vi 'oligarki'," skrev Michels.

Michels anså grundene til denne lovs eksistens for at være det objektive behov for lederskab , ledernes ønske om at sætte deres egne interesser på spidsen, mængdens tillid til ledere og massernes generelle passivitet.

Det følger af oligarkiets jernlov, at demokratisk regering er umulig i nogen store samfund af individer. Jo større organisationen er, jo færre elementer af demokrati i den og jo flere elementer af oligarki. Af denne grund bevægede Michels sig væk fra socialismen og begyndte at støtte Mussolini , idet han mente, at den oligarkiske ledelse ikke blot ikke var ond, men endda gavnlig for samfundet som helhed.

Stadier af dannelsen af ​​et oligarki ifølge Robert Michels

  1. fremkomsten af ​​ledelse
  2. fremkomsten af ​​professionelle ledere
  3. dannelse af bureaukrati
  4. centralisering af magten
  5. omlægning af mål fra endelige til nuværende
  6. styrkelse af det ideologiske regime
  7. en voksende forskel mellem ledernes og samfundets interesser og ideologiske position
  8. reduktion af samfundsmedlemmernes (partiets) rolle i beslutningstagningen
  9. at optage lederne af partioppositionen i rækken af ​​den eksisterende ledelses oligarki
  10. partiets orientering til opbakning fra alle vælgere

Lignende principper

Meritokratiets jernlov (Christopher Hayes) Uligheden skabt af det meritokratiske system får de meritokratiske " elevatorer " til at svigte. Iron Law of Bureaucracy ( Jerry Pournelle ) I ethvert bureaukratisk system griber de, der arbejder til fordel for selve bureaukratiet, altid magten. De, der udfører de opgaver, som bureaukratiet eksisterer for, arbejder mindre og mindre, og nogle gange forsvinder de helt.

For eksempel inden for uddannelse er der lærere , der arbejder og ofrer sig i at undervise børn, og der er fagforeningsmedlemmer , der arbejder for at beskytte alle læreres rettigheder, også de mest middelmådige. Jernloven siger: Type 2 personer vil altid overtage organisationen og vil altid skrive de regler, som organisationen opererer efter.Jerry Pournelle

Udvindingsinstitutionernes onde cirkel

Daron Acemoglu og James Robinson , i Why Some Countries Are Rich and Other Poor , ser "oligarkiets jernlov" som den mest alvorlige form for en ond cirkel , hvor udvindingsinstitutioner bliver styrket og styrket over tid. Dette fænomen er mest karakteristisk for Sort Afrika , hvor selv med en ændring i de herskende eliter, udvindingsinstitutioner ikke blot ikke afskaffes eller svækkes, men endnu mere styrket. Dette er ifølge forfatterne årsagen til fattigdommen i landene i Sorte Afrika [2] .

Se også

Noter

  1. ↑ Oligarkiets jernlov // Den seneste politiske ordbog / D. E. Pogorely, V. Yu. Fesenko, K. V. Filippov. - Rostov-ved-Don: "Phoenix", 2010. - S. 97. - 318 s. - ISBN 978-5-222-16671-0 .
  2. Acemoglu, Robinson, 2016 , s. 478-486.

Links