Hurd, Mark

Mark Hurd ( engelsk  Mark Hurd ) ( 1. januar 1957 , New York - 18. oktober 2019) - meddirektør (sammen med Safra Katz ) og medlem af bestyrelsen for Oracle Corporation [3] , i 2005-2010 - medlem af bestyrelsen, generaldirektør og præsident for Hewlett-Packard Company .

Biografi

Født i 1957 i New York .

Han kom ind på Baylor University of Texas på et tennisstipendium og blev hurtigt nummer et på universitetsholdet. I 1979 dimitterede han fra universitetet med en bachelorgrad i virksomhedsledelse , hvorefter han forsøgte at spille professionel tennis .

I 1980 begyndte han at arbejde for NCR Corporation og kom til virksomheden som salgschef. Efterfølgende blev han involveret i driftsledelse og markedsføring . Og som et resultat af karrierevækst stod han i spidsen for et datterselskab af Teradata  , en uafhængig afdeling af NCR Corporation for udgivelsen af ​​hardware- og softwaresystemer til analytisk DBMS.

I 2001 udnævnte NCR-ledelsen Hurd som præsident for selskabet, i 2002 til chief operating officer ( COO ) og i 2003 som chief executive officer ( CEO ) i selskabet. I alt arbejdede han hos NCR Corporation i 25 år, opnåede betydelige resultater, hvilket bragte virksomhedens omsætning og nettoresultat til henholdsvis 6 milliarder USD og 290 millioner USD i 2004.

I 2005 indtrådte han i ledelsen af ​​Hewlett-Packard Corporation (HP) som CEO ( CEO ) og erstattede Carly Fiorina på denne post . Det er bemærkelsesværdigt, at Heard ud over denne post også blev præsident for virksomheden, for første gang siden 2002 (Michael Capella var præsident for HP i overgangsperioden efter fusionen med Compaq ).

I september 2006 blev han udnævnt til formand for HP's bestyrelse og erstattede Patricia Dan, som havde haft denne post i fem år før ham.

I august 2010 forlod han alle stillinger hos HP. Årsagen til Hurds fratræden var ifølge virksomhedens udtalelse påstande fra en tidligere HP-medarbejder om seksuel chikane. Ifølge resultaterne af undersøgelserne blev Hurds skyld ikke bevist, men han blev fundet skyldig i overtrædelse af virksomhedernes etiske regler.

Beskyldningerne om seksuel chikane kom fra Jodie Fisher 50 , som arbejdede hos HP mellem 2007 og 2009. Hun organiserede præsentationer og var vært for disse begivenheder, for hver af dem modtog hun et honorar på op til $ 5000. I en kommentar til Heards fratræden sagde hun, at hun var "overrasket og skuffet" over dette resultat. Fisher er en skuespillerinde, der medvirkede i thrillere, melodramaer og reality-programmer. Hendes filmografi omfatter scener med erotisk indhold. Ifølge resultaterne af en intern undersøgelse viste det sig, at Hurd brugte penge på hende fra virksomhedens budget ved at forfalske udgiftsrapporter [5] .

En anonym Associated Press -kilde rapporterer, at alle Fishers krav mod Heard blev trukket tilbage efter betalingen af ​​monetær kompensation, hvis beløb kilden ikke nævnte. Hurd selv modtog 12,2 millioner dollars i kompensation fra HP, i bytte for et tilsagn om ikke at sagsøge sin arbejdsgiver for overtrædelser af arbejdslovgivningen. Heards løn beløb sig i 2009 til 1,2 millioner dollars, og den samlede indtjening - mere end 30 millioner dollars. Ud over at modtage et engangsbeløb er Heard fortsat aktionær i virksomheden.

I en kommentar til denne begivenhed indrømmer Heard fejl i sin opførsel og siger, at det er den bedste mulighed at tage af sted.

"Efter fem år hos HP er det ikke nogen nem beslutning. Men jeg tvivler på, at jeg trods alt kan være en effektiv leder."

Til støtte for Heard skrev Oracle CEO og hans ven Larry Ellison et brev til New York Times : "HP's bestyrelse traf den værste personalebeslutning siden afskedigelsen af ​​Steve Jobs af idioter fra Apples bestyrelse. Denne beslutning ville allerede have dræbt Apple, hvis Steve ikke var kommet tilbage og reddet virksomheden. HP havde en lang liste af mislykkede CEO'er, indtil Mark kom til dem, som efter 5 års fremragende arbejde vendte tilbage til HP.

I september 2010 blev Mark Hurd optaget i bestyrelsen for Oracle Corporation og udnævnt til co-president for dette selskab (sammen med Safra Katz ), der rapporterede direkte til Larry Ellison.

"Mark har gjort et fremragende stykke arbejde hos HP, og jeg tror, ​​han vil gøre det endnu bedre hos Oracle," kommenterede lederen af ​​Oracle om tilføjelsen af ​​sin ven Hurd. "I IT -branchen er der ingen person med bedre egnede færdigheder til Oracles valgte strategi end Mark."

Under den valgte strategi betyder Ellison integrationen af ​​hardware- og softwareløsninger og frigivelsen af ​​end-to-end virksomhedsprodukter.

Heards tiltrædelse af Oracle blev også hilst velkommen af ​​Safra Katz , som derefter fungerede som Oracles præsident siden 2004. Ifølge Hurd, som er citeret i den officielle erklæring, vil de sammen være i stand til at omgå IBM på markederne for servere og lagernetværk .

Siden september 2014 , efter Larry Ellisons afgang som administrerende direktør for Oracle Corporation, overtog Heard som administrerende direktør for Oracle , og forblev co-CEO i virksomheden sammen med Safra Katz [3] . Han var ansvarlig for salg, service og vertikal integration af Oracle-produkter [6] .

Familie

Han var gift, to døtre.

Noter

1. ↑ 1 2 Mark Hurd // Munzinger Personen  (tysk)
2. ↑ Mark Hurd, co-CEO i Oracle, dør klokken 62 - Nightly Business Report .
3. ↑ 1 2 3 Den legendariske Oracle CEO Larry Ellison trådte tilbage . // CNews
4. ↑ https://fr.findagrave.com/memorial/228906730/mark-vincent-hurd
5. ↑ Emne: "Tidligere HP CEO Mark Hurd flytter til Oracle" . // RIA Novostis hjemmeside
6. ↑ Larry Ellison stopper som Oracle CEO i 37 år, men forbliver i virksomheden Arkiveret 2014-09-24 . // Site iXBT.com

Links

• Officiel biografi på Oracle Corporations hjemmeside .
• Hurd, Mark - Lentapedia-  artikel . år 2012.

I sociale netværk	Twitter Facebook LinkedIn
Foto, video og lyd	Youtube
Ordbøger og encyklopædier	Britannica (online) Bemærkelsesværdige navnedatabase
Slægtsforskning og nekropolis	Find en grav WikiTree
I bibliografiske kataloger	GND : 1197361596 ISNI : 0000 0000 4572 7044 LCCN : n2003117041 VIAF : 19064549 WorldCat VIAF : 19064549