Finansiel kontrol i banker er et sæt handlinger og operationer til at verificere de finansielle og relaterede spørgsmål i forbindelse med aktiviteterne i en kommerciel bank eller et andet kreditinstitut . Former og metoder for finanskontrol , der er fælles for organisationer inden for ethvert aktivitetsområde, er dækket i artiklen Metoder til finanskontrol . Denne artikel er afsat til funktionerne i bankkontrol og specifikke metoder, der er karakteristiske for dens organisation.
Intrabankkontrol indebærer en proces, der konstant foregår inde i banken på alle ledelsesniveauer . Bankens bestyrelse og direktion har ansvaret for at skabe en passende kultur, der letter en effektiv implementering af intern kontrol og for løbende at overvåge dens effektivitet. Hver enkelt medarbejder i kreditinstituttet skal dog deltage i denne proces.
Det vigtigste reguleringsdokument, der regulerer organiseringen af intrabankkontrol i Rusland , er reguleringen af Den Russiske Føderations centralbank dateret 16. december 2003 nr. 242-p "Om organiseringen af intern kontrol i kreditinstitutter og bankgrupper ". I overensstemmelse med forordningen er målene for det interne bankkontrolsystem:
Bestyrelsen for et kreditinstitut er ansvarlig for:
Bankunderafdelinger, der direkte udøver intern kontrol, omfatter:
Systemet med intrabankkontrol bør fokusere på implementeringen af følgende principper:
Den interne kontroltjeneste i en kommerciel bank er en separat uafhængig underafdeling, der er underlagt bankens bestyrelse . Lederen af den interne bankkontroltjeneste ( intern revision ) kontrolleres af bankens formand og har ret til fri adgang til bankens øverste ledelse. Bankchefer er ikke berettiget til at begrænse retningen og omfanget af inspektioner af den interne kontroltjeneste. Medarbejdere i tjenesten har en ubegrænset ret til aktindsigt i alle dokumenter, de kan søge afklaring fra enhver medarbejder i banken. Ansatte i den interne bankkontroltjeneste bør ikke deltage i de aktiviteter, som de skal kontrollere.
Hovedopgaverne for den interne bankkontroltjeneste:
En forretningsbanks organisatoriske og personalemæssige struktur bør udformes på en sådan måde, at interessekonflikter eller koncentration af uforenelige funktioner i samme hænder undgås. Der bør være en klar opdeling mellem forskellige medarbejdere (og endda opdelinger) af beføjelser til at søge efter kunder, afslutte transaktioner , foretage betalinger , afspejle dem i regnskab og kontrol over transaktioner.
Det er således ikke tilladt at give én person ret til:
For at styrke den interne kontrol over kontanttransaktioner (som de mest sårbare ud fra et muligt misbrugssynspunkt) kontrolleres i banker desuden kontantdebettransaktioner udført af bankkassereren af den registeransvarlige. Derfor vil vi på bankens kontokassedokument ikke se to, men tre underskrifter:
Bankens regnskabsafdeling sørger for individuelle medarbejdere, der er betroet pligten til løbende efterfølgende kontrol med banktransaktioner (herunder kontanttransaktioner). Alle transaktioner fra den foregående dag i løbet af den næste hverdag skal være fuldt verificeret på basis af primære regnskabsbilag og posteringer på personlige konti .
Herudover er kreditinstitutternes regnskabschefer , deres stedfortrædere og departementschefer forpligtet til, ex officio, systematisk at foretage efterfølgende kontrol af bankens regnskabs- og kassedrift.