En arbejdsmigrant i forståelsen af FN-konventionen er en person ( arbejdstager ), der vil være engageret, er engageret eller var engageret i en lønnet aktivitet i en stat , hvor han eller hun ikke er statsborger ( migrant ).
For at fungere lovligt skal en vandrende arbejdstager (og medlemmer af hans familie) indhente tilladelse til at komme ind, opholde sig og deltage i lønnede aktiviteter i ansættelsesstaten i overensstemmelse med lovgivningen i denne stat og internationale aftaler, som denne stat er omfattet af. parti.
Arbejdsindvandrere og deres familiemedlemmer kan frit forlade enhver stat, herunder deres oprindelsesstat. Denne ret er ikke underlagt nogen begrænsninger, undtagen sådanne som er fastsat ved lov, er nødvendige for at beskytte den nationale sikkerhed , den offentlige orden ( engelsk orden public ), den offentlige sundhed eller moral eller andres rettigheder og friheder.
En arbejdsmigrants formelle status er bestemt af "ILO-konventionen om vandrende arbejdstagere", hvis oprindelige version blev vedtaget i 1939 og blev revideret i 1949 (den reviderede version trådte i kraft i 1952) [1] . I 1975 blev "Konventionen om misbrug på migrationsområdet og om sikring af lige muligheder og behandling for vandrende arbejdstagere" vedtaget, som trådte i kraft i 1978 [2] .
International konvention om beskyttelse af rettighederne for alle vandrende arbejdstagere og medlemmer af deres familier , vedtaget ved FN's Generalforsamlings resolution 45/158 af 18. december 1990. Trådte i kraft den 1. juli 2003 [3] .
"Aftale om samarbejde inden for arbejdsmigration og social beskyttelse af vandrende arbejdstagere" [4] (1994) og en protokol om ændringer og tilføjelser til denne aftale (2005) [5] .
"Konventionen om den retlige status for vandrende arbejdstagere og medlemmer af deres familier i de stater, der er medlemmer af Commonwealth of Uafhængige Stater", vedtaget i 2008, er endnu ikke trådt i kraft i 2009 [6] .
"Den europæiske konvention om vandrende arbejdstageres retlige status", vedtaget den 24. november 1977, trådte i kraft den 1. maj 1983 [7]
Den europæiske socialpagt - artikel 19.
De Forenede Nationers Generalforsamling , inspireret af det internationale samfunds voksende interesse for effektiv og omfattende beskyttelse af menneskerettighederne for alle vandrende arbejdstagere, besluttede at proklamere den 18. december - dagen for vedtagelsen af den internationale konvention om beskyttelse af Rettigheder for alle vandrende arbejdstagere og medlemmer af deres familier - International Migrant Day , der understreger behovet for yderligere bestræbelser på at sikre respekt for alle migranters menneskerettigheder og grundlæggende frihedsrettigheder [8] .
International lov | |||||
---|---|---|---|---|---|
Generelle bestemmelser | |||||
Juridisk personlighed | |||||
Territorium |
| ||||
Befolkning |
| ||||
Industrier |
|