Multipel diskrimination
Multipel diskrimination (nogle gange dobbelt diskrimination ) - diskrimination , udført på mere end ét grundlag. Begrebet multipel forskelsbehandling har endnu ikke fundet anvendelse som en juridisk kategori.
Typer af multipel diskrimination
Der er flere former for multipel diskrimination: [1]
- Multipel diskrimination i snæver forstand indebærer mekanisk pålæggelse af diskrimination på forskellige grunde: for eksempel kønsdiskrimination ( sexisme ) og nationalitet.
- Sammensat diskrimination er karakteriseret ved overlapning og intensivering af diskrimination baseret på forskellige grunde: for eksempel diskrimination baseret på religion og diskrimination baseret på etnicitet. Et andet eksempel er diskrimination baseret på registrering og diskrimination på grundlag af nationalitet, når andre foranstaltninger og regler anvendes på migranter fra den titulære nation end på migranter fra andre etniske grupper.
- Tværsektoriel forskelsbehandling betyder, at forskelsbehandling på én grund er en betingelse eller forudsætning for forskelsbehandling på en anden grund: For eksempel er forskelsbehandling på grundlag af statsborgerskab uløseligt forbundet med etnisk diskrimination. Et eksempel på tværsektoriel forskelsbehandling kan være tilfældet, når afslag på grund af manglende registrering kun udføres i forhold til personer, der tilhører nationale mindretal.
Tilfælde, hvor de træk, som diskrimination udføres på, fungerer og interagerer med hinanden på samme tid, kaldes også krydsende diskrimination [2] . Analysen af forholdet mellem forskellige former eller systemer for undertrykkelse, dominans eller diskrimination er genstand for intersektionalitetsteori .
Noter
- ↑ A. G. Osipov. Forskelsbehandling på grund af bopæl - de vigtigste aspekter og konturer af problemet . www.demoscope.ru _ Hentet 2. august 2020. Arkiveret fra originalen 20. juli 2020. (Russisk)
- ↑ Diskrimination baseret på seksuel orientering og kønsidentitet i Europa . - Strasbourg: Europarådets forlag, 2012. - S. 163-164. — 166 s. - ISBN 978-92-871-7240-2 . Arkiveret 24. september 2020 på Wayback Machine
Typer og former for diskrimination |
---|
Typer af diskrimination |
|
---|
Former for diskrimination |
|
---|