FN kvinder | |
---|---|
هيئة الأمم المتحدة للمرأة妇女署 UN Kvinder | |
Hovedkvarter | New York , USA |
Organisationstype | FN struktur |
officielle sprog | FN-sprog |
Ledere | |
Administrerende direktør | Phumzile Mlambo-Ngcuka [1] |
Grundlag | |
Grundlag | 2010 |
Internet side | unwomen.org |
Mediefiler på Wikimedia Commons |
UN Women , officielt FN 's Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women , er et underordnet organ UNGA , der blev oprettet ved beslutningen fra UNGA i 2010 for at fremskynde fremskridt med at opfylde kvinders behov rundt om i verden, forbedre effektiviteten af brug af tilgængelige ressourcer og konsolidering af mandater og funktioner i separate enheder i FN-systemet, der udelukkende er dedikeret til ligestilling mellem kønnene og styrkelse af kvinders indflydelse [3] . Ledende organ, der koordinerer FN-systemets arbejde med spørgsmålet om ligestilling.
UN Women lanceret i januar 2011 [4] . Strukturens første administrerende direktør var den tidligere chilenske præsident Michelle Bachelet ; siden juli 2013 har strukturen været ledet af Phumzile Mlambo-Ngcuka [1] . Ligesom UNIFEM tidligere er UN Women medlem af FN 's udviklingsgruppe 5 ] .
I januar 2006 offentliggjorde FN's generalsekretær Ban Ki-moon en rapport Comprehensive Proposal for the Composite Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women , hvor han foreslog at kombinere ressourcerne og beføjelserne fra de fire separate enheder i FN-systemet, der udelukkende beskæftigede sig med med ligestilling og kvinders empowerment i én ny enhed. Basisbemanding, relaterede driftsomkostninger og opstart af kapacitetsopbygning på lands-, regionalt og FN-hovedkvartersniveau blev anslået til ca. $125 millioner om året; derudover vil der i første omgang kræves 375 millioner US$ om året for at besvare anmodninger på landeniveau om FN-programbistand [6] .
Den 14. september 2009 vedtog generalforsamlingen resolution 63/311, United Nations System Coherence, som støttede sammenlægningen af kontoret for den særlige rådgiver for køn og fremme af kvinder (etableret i 1997; engelsk. Office of the Special Adviser) om kønsspørgsmål Advancement of Women , OSAGI ), Division for the Advancement of Women ( DAW ), United Nations Development Fund for Women (UNIFEM, 1976-2010) og International Research and Training Institute for the Advancement of Women, 1976-2010) ind i en integreret struktur, der forvaltes af en vicegeneralsekretær, som vil rapportere direkte til generalsekretæren og vil blive udpeget af generalsekretæren i samråd med medlemsstaterne og på grundlag af en ligelig geografisk repræsentation og kønsbalance. Generalforsamlingen anmodede generalsekretæren om at udarbejde et omfattende forslag, der blandt andet specificerer missionserklæringen for den fælles struktur, organisatoriske arrangementer, finansiering og en direktion, der skal føre tilsyn med dens drift [7] .
Den 2. juli 2010 godkendte FN's Generalforsamling enstemmigt resolution 64/289, som især indeholdt en beslutning om at skabe UN Women-strukturen [8] ved at kombinere og overføre de eksisterende mandater og funktioner fra de fire ovenstående til denne struktur. -nævnte FN-afdelinger og oprette et eksekutivråd som det styrende organ for rammen for at yde mellemstatslig støtte til dets operationelle aktiviteter og føre tilsyn med disse aktiviteter [9] . I den forbindelse udtrykte generalsekretær Ban Ki-moon "påskønnelse til medlemslandene for at tage et stort skridt fremad for pigerne og kvinderne i verden", og understregede også, at "UN Women markant vil fremskynde FN's indsats for at fremme ligestilling mellem kønnene. , empowerment og bekæmpelse af diskrimination rundt om i verden” [10] .
Den 14. september 2010 blev udnævnelsen af Michelle Bachelet , tidligere præsident for Chile , annonceret som administrerende direktør for UN Women [11] . Under den generelle debat ved åbningen af FN's 65. Generalforsamling godkendte verdens ledere oprettelsen af strukturen og dens intention om at "styrke kvinder", og hilste også udnævnelsen af Bachelet som dens leder velkommen [12] . Siden juli 2013 har strukturen været ledet af Phumzile Mlambo-Ngcuka [1] .
I henhold til GA-resolution 64/289 ledes UN Women af FN's vicegeneralsekretær, udpeget af generalsekretæren efter aftale med medlemslandene for en periode på 4 år (samtidigt som administrerende direktør for UN Women).
En multi-level mellemstatslig mekanisme for generel ledelse i forhold til støttefunktioner Strukturer på det normative område udgør FN's Generalforsamling, FN's Økonomiske og Sociale Råd og Kommissionen for Kvindestatus.
En mellemstatslig mekanisme på flere niveauer for generel styring i forhold til enhedens operationelle aktiviteter er dannet af FN's Generalforsamling, FN's Økonomiske og Sociale Råd og enhedens direktion. Sidstnævnte består af 51 medlemmer valgt af FN's Økonomiske og Sociale Råd for en periode på 3 år og fordelt som følger:
De nødvendige ressourcer til at servicere de mellemstatslige regelfastsættelsesprocesser tildeles fra det almindelige budget og godkendes af generalforsamlingen; de ressourcer, der kræves til at servicere operationelle mellemstatslige processer og operationelle aktiviteter på alle niveauer (deres mindste årlige beløb er sat til $500 millioner) genereres fra frivillige bidrag og er godkendt af UN Women Executive Board [14] [15] .
Eksekutivrådet, valgt i 2013, består af repræsentanter for staterne [16] :
UN Womens mandat og funktioner omfatter de kombinerede mandater og funktioner for kontoret for den særlige rådgiver for kønsspørgsmål og kvinders fremgang, afdelingen for kvinders fremgang, FN's Udviklingsfond for Kvinder og International Training and Advancement of Women. Research Institute for the Advancement women, med tilføjelse af ledelse, koordinering og ansvarlighed i arbejdet i FN-systemet relateret til ligestilling mellem kønnene og styrkelse af kvinder. Målet med UN Women er at forstærke, ikke erstatte, indsatsen fra andre dele af FN-systemet såsom UNICEF , UNDP og UNFPA , som hver især vil fortsætte med at arbejde på ligestilling mellem kønnene og kvinders empowerment på deres respektive områder [4] .
I overensstemmelse med bestemmelserne i resolution 64/289 er grundlaget for UN Women's arbejde FN-pagten, Beijing-erklæringen og handlingsplatformen [17] , beslutninger fra UNGA's XXIII særlige session og gældende FN dokumenter, standarder og resolutioner, der understøtter målene om ligestilling, kvinders empowerment og fremme af kvinder, afspejler disse mål og bidrager til deres opnåelse [15] .
Et af nøgleaspekterne af UN Women's mandat er at koordinere indsatsen for køn og støtte kønsmainstreaming på tværs af FN-systemet. Den 13. april 2012, på et møde i FN's System Chief Executives Board for Coordination, blev en FN-systemdækkende handlingsplan om ligestilling og styrkelse af kvinder vedtaget [8] .
I slutningen af 2013 brugte en annoncekampagne designet for UN Women af Memac Ogilvy & Mather Dubai rigtige Google-søgninger til at vise udbredelsen af sexisme og diskrimination mod kvinder [18] . Plakaterne bestod af fire kvinders ansigter, hvis mund var dækket af automatiske opfordringer fra Google . Alle spor var sexistiske eller kvindehadende [19] . En lignende kampagne er også blevet lanceret for at gøre opmærksom på LGBT-rettigheder [20] .
Også i slutningen af 2013 lancerede UN Women en forfatningsdatabase ( http://constitutions.unwomen.org Arkiveret 18. marts 2015 på Wayback Machine ), der undersøger forfatningerne i 195 FN-medlemsstater og -observatører ud fra et kønsperspektiv. med andre ord giver denne information en idé om, i hvilket omfang de vigtigste lovgivningsmæssige handlinger i forskellige stater garanterer og beskytter – eller omvendt ignorerer – kvinders og pigers rettigheder. Det forudsættes, at oplysningerne i databasen opdateres årligt [21] .
UN Women er bemyndiget [4] til at :
I 2014 blev skuespillerinden Emma Watson den første UN Women Goodwill-ambassadør , der blev udnævnt under den nye administrerende direktør Phumzil Mlambo-Ngcuka [22] . Hun lancerede kampagnen " HeForShe ", som opfordrer mænd til at stå op for ligestilling mellem kønnene.
I november 2014 blev den indiske skuespiller, filminstruktør, manuskriptforfatter og sanger Farhan Akhtar den første mandlige Goodwill-ambassadør for UN Women i Sydasien [23] .
FN (FN) | |
---|---|
Hovedorganer | |
Medlemskab | |
Grene |
|
Specialiserede institutioner | |
Underliggende organer | |
Rådgivende organer | |
Programmer og midler | |
Andre trustfonde |
|
Undervisning og forskning | |
Andre organisationer | |
Beslægtede organer | |
Afdelinger, administrationer | |
se også |
|
1 Trusteeship Council ophørte med at fungere den 1. november 1994. |
I sociale netværk | ||||
---|---|---|---|---|
Ordbøger og encyklopædier | ||||
|