Nationalt projekt "Arbejdsproduktivitet og beskæftigelsesstøtte"

Den aktuelle version af siden er endnu ikke blevet gennemgået af erfarne bidragydere og kan afvige væsentligt fra den version , der blev gennemgået den 22. februar 2019; verifikation kræver 41 redigeringer .
Nationale projekter 2019—2024
Menneskelig kapital:
• Sundhedspleje
• Uddannelse
• Demografi
• Kultur
Komfortabelt boligmiljø
• Sikre veje af høj kvalitet
• Bolig og bymiljø
• Økologi
Den økonomiske vækst
• Videnskab
• Små og mellemstore virksomheder og støtte til
individuelle iværksætterinitiativer
• Digital økonomi
• Arbejdsproduktivitet og beskæftigelsesstøtte
• Internationalt samarbejde og eksport
• En samlet plan for modernisering og udvidelse af
hovedinfrastrukturen
Nationale projekter

Det nationale projekt "Arbejdsproduktivitet og beskæftigelsesstøtte"  er et af de nationale projekter i Rusland for perioden fra 2019 til 2024 [1] . I februar 2020 blev første vicepremierminister Andrey Belousov udnævnt til kurator for projektet . Ministeren for økonomisk udvikling Maxim Reshetnikov [2] blev lederen .

Beskrivelse

Det nationale projekt "Arbejdsproduktivitet og beskæftigelsesstøtte" har følgende mål:

Han skal løse følgende opgaver:

Udgifterne til de føderale og regionale budgetter i Den Russiske Føderation til gennemførelse af det nationale projekt "Arbejdsproduktivitet og støtte til beskæftigelse" kan beløbe sig til 49,5 milliarder rubler, fortalte en kilde i den finansielle og økonomiske blok af regeringen til RIA Novosti .

Dekret nr. 1593 af 19. december 2018. For at skabe attraktive betingelser for flytning af arbejdstagere og sikre dem på arbejdspladsen godkendte en underskrevet resolution en ny version af Reglerne for tildeling og fordeling af tilskud til undersåtter i Forbundet til yderligere foranstaltninger på beskæftigelsesområdet. Især er muligheden for deltagelse i regionale programmer for alle arbejdsgivere, der har behov for arbejdskraft, blevet etableret (tidligere blev deltagelse i regionale programmer kun givet for arbejdsgivere, der gennemfører investeringsprojekter). For arbejdsgivere i det fjernøstlige føderale distrikt er det planlagt at øge mængden af ​​økonomisk støtte fra 225 tusind rubler til 1 million rubler for hver involveret medarbejder [4] .

Ifølge projektpasset på Den Russiske Føderations regerings hjemmeside vil det samlede budget for gennemførelsen af ​​det nationale projekt være 52,1 milliarder rubler, hvoraf 45,7 vil være tilskud fra det føderale budget, 0,8 fra det regionale, 5,6 fra det regionale budget. ekstrabudgettære kilder [5] .

Føderale projekter som en del af det nationale projekt "Arbejdsproduktivitet og beskæftigelsesstøtte":

Begivenhedskalender [7]
  • 2019 - Adgang for virksomheder, der deltager i projektet, til bløde lån gennem Industriens Udviklingsfond og blødlånsprogrammet for små og mellemstore virksomheder. At yde støtte til udvikling af eksportpotentiale på grundlag af det russiske eksportcenter til 300 virksomheder. Lancering af et pilotprogram for indførelse af automatisering og digitale teknologier. Lancering af lederuddannelsesprogrammet "Performance Leaders". Lancering af et pilotprojekt, der skal give skattemæssige incitamenter til deltagende virksomheder.
  • 2021 - Acceleration af væksten i arbejdsproduktiviteten hos mellemstore og store virksomheder i de grundlæggende ikke-primære sektorer af økonomien til 3,1 %. Antallet af ledere, der er blevet uddannet under programmet "Produktivitetsledere" vil nå næsten 10 tusinde, og antallet af medarbejdere, der er blevet uddannet som en del af gennemførelsen af ​​det nationale projekt, vil nå mere end 50 tusinde mennesker. Organisering af internationale praktikophold for mere end 300 ansatte i virksomheder, der deltager i nationale projekter.
  • 2022 - Acceleration af væksten i arbejdsproduktiviteten i store virksomheder i de grundlæggende ikke-primære sektorer af økonomien til 3,6 %. Antallet af virksomheder involveret i gennemførelsen af ​​det nationale projekt vil nå op på næsten 6.000. Programmet for tildeling af skattepræferencer vil spredes til alle regioner.
  • 2023 - Acceleration af vækst i arbejdsproduktivitet hos mellemstore og store virksomheder i de grundlæggende ikke-primære sektorer af økonomien til 4,1%, og antallet af virksomheder, der deltager i det nationale projekt, vil være mere end 8 tusind. Inddragelse af alle regioner i gennemførelsen af ​​det nationale projekt.

Implementering

I november 2019, på et møde om nationale projekter, annoncerede første viceminister for økonomisk udvikling Mikhail Babich de første data om gennemførelsen af ​​det nationale projekt: "Aftaler om at deltage i det nationale projekt blev underskrevet med 81 enheder, 36 af dem deltager allerede i projektet i løbet af 2019, vil 21 enheder påbegynde implementeringen før tid i 2019-2020. Måltallet var 29 regioner. 769 virksomheder blev deltagere i det nationale projekt - det er 80% af målet, under føderal kontrol - 341 virksomheder, under regional kontrol - 428. 7189 ansatte blev uddannet i værktøjer til at øge arbejdsproduktiviteten - 77% af målet. Der er oprettet 33 regionale kompetencecentre, hvilket er 106 % af målet. Måltallet var 31" [8] .

Inden for rammerne af det nationale projekt - arbejdsproduktivitet og beskæftigelsesstøtte behandles spørgsmålene om effektiv organisering af arbejdskraft og forretningsprocesser generelt af det føderale kompetencecenter [9] .

I slutningen af ​​august 2020 annoncerede Maxim Reshetnikov involveringen af ​​1.662 virksomheder fra 50 regioner i projektet. Omkring 600 af dem arbejder med Federal Competence Center, uafhængigt og med en konsulentpartner - omkring 750, resten - med regionale centre, 17,9 tusind medarbejdere gennemgik omskoling, 914 trænere blev uddannet ud af 1550 planlagt i marts 2021, 85% af de planlagt Regionalt Kompetencecenter. Det nationale projekts ressourcer hjalp med produktionen af ​​personlige værnemidler under coronavirus-pandemien i foråret og sommeren 2020 [10] . Specialister fra Federal Competence Center konsulterede 11 virksomheder, der producerede personlige værnemidler for at øge produktionsmængderne [11] .

Ved udgangen af ​​2020 vil omkring 4,5 tusinde repræsentanter for virksomheder i ledelsespersonalet blive uddannet i moderne ledelsesevner af "lean produktion". Mere end 160 virksomheder blev uddannet under eksportacceleratorprogrammet, omkring 100 kontrakter blev underskrevet for virksomheders adgang til udenlandske markeder, som virksomheder ikke tidligere havde handlet med [12] .

Ved udgangen af ​​2020 var omkring to tusinde virksomheder involveret i det nationale projekt. 4.400 personer blev uddannet under det faglige omskolingsprogram for ledende medarbejdere. 330 virksomheder fik hjælp til at indgå de første eksportkontrakter til et samlet beløb på omkring 5 milliarder rubler. I 45 regioner er der iværksat regionale kompetencecentre. Mere end 18.000 mennesker er blevet uddannet under programmet "lean manufacturing" [11] .

Fra 2021 vil det føderale projekt "Støtte til beskæftigelse" blive overført til det nationale projekt " Demografi ". Viceminister for økonomisk udvikling i Den Russiske Føderation Petr Zaselsky kalder hovedmålet med ændringerne fokus på emnet arbejdsproduktivitet og vægten på den økonomiske komponent i det nationale projekt, som vil skabe et digitalt økosystem med en række platforme, der vil fremskynde digitaliseringen og automatiseringen af ​​både virksomheders forretningsprocesser og produktion generelt [12] .

Det er planlagt at udvikle et pilotprojekt "Business at a Distance", som i øjeblikket kun opererer inden for Ministeriet for Økonomisk Udvikling. Inden for rammerne af dette projekt indsamles praksis, erfaringer, meninger, hypoteser om emnet ændringer i arbejdsforhold, i beskatning, i udviklingen af ​​ejendomsmarkedet, samarbejdsbånd, salg efter indførelse af fjernarbejde. Ministeren for økonomisk udvikling Maxim Reshetnikov forklarede, at eksistensen af ​​denne praksis er mulig selv efter pandemien , men under alle omstændigheder bør den ikke dikteres af ministeriet, men dannes af erhvervslivet [13] .

I februar 2021 annoncerede ministeriet for økonomisk udvikling inklusion af ni nye regioner i det nationale projekt "Arbejdsproduktivitet": Arkhangelsk, Bryansk, Kirov, Murmansk, Orel, Smolensk, Tver, Ulyanovsk-regionerne og Republikken Mari El [14] . I alt deltager på dette tidspunkt 82 konstituerende enheder i Den Russiske Føderation og 2.290 virksomheder i det nationale projekt [15] .

Den 18. maj 2021 underskrev premierministeren for Den Russiske Føderation Mikhail Mishustin et dekret om tildeling af mere end 1 milliard rubler fra det føderale budget til det avancerede uddannelsesprogram for arbejdere samt udføre aktiviteter med det formål at organisere rationaliseringen bevægelse inden for rammerne af det nationale projekt for arbejdsproduktivitet indtil 2024 [16] . Finansieringen er planlagt til at blive rettet mod oprettelsen af ​​"hi-tech boiling points" - rum til teamwork, såvel som virksomhedernes avancerede uddannelsescentre hos de virksomheder, der deltager i det nationale projekt [17] .

Se også

Arbejdsproduktivitet

Noter

  1. ↑ Nationale projekter Arkivkopi dateret 23. februar 2019 på Wayback Machine fra februar 2019. Baseret på nationale projektpas godkendt af Præsidium for Rådet under præsidenten for Den Russiske Føderation for Strategisk Udvikling og Nationale Projekter den 24. december 2018.
  2. ↑ Udnævnte kuratorer for nationale projekter . TASS. Hentet 24. marts 2020. Arkiveret fra originalen 24. marts 2020.
  3. ↑ Pas for det nationale projekt "Arbejdsproduktivitet" .
  4. ↑ Om ændringer i proceduren for tildeling af tilskud til prioriteret tiltrækning af arbejdskraft til emnerne i Føderationen , Ruslands regering  (25. december 2018). Arkiveret fra originalen den 28. februar 2019. Hentet 22. februar 2019.
  5. ↑ Pas for det nationale projekt "Arbejdsproduktivitet og beskæftigelsesstøtte".
  6. ↑ Passet til det nationale projekt "Labor Productivity and Employment Support" er blevet offentliggjort . regering.ru . Hentet 23. maj 2021. Arkiveret fra originalen 23. maj 2021.
  7. ↑ Nationalt projekt "Arbejdsproduktivitet og beskæftigelsesstøtte" . futurerussia.gov.ru _ Hentet 9. oktober 2020. Arkiveret fra originalen 8. oktober 2020.
  8. ↑ Møde i Rådets præsidium under præsidenten for Den Russiske Føderation for strategisk udvikling og nationale projekter.
  9. ↑ Hjemmeside for det føderale kompetencecenter . Hentet 19. juli 2022. Arkiveret fra originalen 19. august 2021.
  10. ↑ Det er tid til at lære at arbejde  // Kommersant.
  11. ↑ 1 2 Hvordan nationale projekter har ændret russernes liv i 2020 . russisk avis . Hentet 26. marts 2021. Arkiveret fra originalen 3. januar 2021.
  12. ↑ 1 2 Petr Zaselsky og ONF opsummerede de foreløbige resultater af implementeringen af ​​det nationale projekt "Arbejdsproduktivitet og beskæftigelsesstøtte" . Ministeriet for Økonomisk Udvikling i Den Russiske Føderation . Hentet 28. december 2020. Arkiveret fra originalen 12. maj 2021.
  13. ↑ Maxim Reshetnikov: det er nødvendigt at inkorporere oplevelsen af ​​fjernarbejde i arbejdet for at øge arbejdsproduktiviteten . Ministeriet for Økonomisk Udvikling i Den Russiske Føderation . Hentet 28. december 2020. Arkiveret fra originalen 31. marts 2021.
  14. ↑ Ni nye regioner sluttede sig til det nationale projekt "Arbejdsproduktivitet" | Ministeriet for Økonomisk Udvikling i Den Russiske Føderation . www.economy.gov.ru _ Hentet 23. maj 2021. Arkiveret fra originalen 23. maj 2021.
  15. ↑ Ikke i dollars, men i procenter: hvordan går det med arbejdsproduktiviteten i Rusland . Newspaper.Ru . Hentet 23. maj 2021. Arkiveret fra originalen 21. marts 2021.
  16. ↑ Regeringen vil afsætte mere end 1 milliard rubler til at forbedre arbejdstagernes færdigheder som en del af det nationale projekt "Arbejdsproduktivitet" | Ministeriet for Økonomisk Udvikling i Den Russiske Føderation . www.economy.gov.ru _ Hentet 23. maj 2021. Arkiveret fra originalen 23. maj 2021.
  17. ↑ Mere end 1 milliard rubler afsat til avanceret uddannelse af arbejdere . PRIME (18. maj 2021). Hentet 23. maj 2021. Arkiveret fra originalen 23. maj 2021.

Links