Pensionsordning i Rusland

Den aktuelle version af siden er endnu ikke blevet gennemgået af erfarne bidragydere og kan afvige væsentligt fra den version , der blev gennemgået den 20. maj 2021; checks kræver 11 redigeringer .

Pensionsydelser i Rusland  er et sæt juridiske, økonomiske og organisatoriske institutioner og normer, der er gældende i Den Russiske Føderation (RF), med det formål at give borgerne materiel støtte i form af en pension .

I efteråret 2018 blev der vedtaget en lov om forbedring af pensionssystemet i Den Russiske Føderation, som giver mulighed for en forhøjelse af pensionsalderen for de fleste borgere i landet, samt en række andre, mindre radikale ændringer [1] . Reformen startede i 2019.

Historie

Oldtidens Rusland, Tsar-Rusland (indtil 1917)

For første gang dukkede pensionsordninger op i Rusland i oldtiden: prinser og guvernører sørgede for medlemmer af deres hold i tilfælde af skader og i alderdom.

Indtil det 19. århundrede var pensionsudbetalingen selektiv og ramte primært militærklassen. Upåklagelig service var en forudsætning for at kunne modtage pension.

Under Paul den Første , hvis en borger ved afslutningen af ​​militærtjenesten trådte ind i statstjenesten, betalte de ikke en pension, men fastsatte et tillæg, så indholdet ikke var mindre end pensionen.

I 1820'erne blev "Charteret om pensioner og engangsgodtgørelser til offentligt ansatte (militære og civile)" vedtaget, og der blev oprettet en centraliseret pensionskasse inden for Finansministeriet til at udbetale pensioner og tillæg.

Retten til pensioner i det russiske imperium blev givet af den offentlige tjeneste. Retten til at modtage pensioner og engangsgodtgørelser udstrakte sig til alle, der upåklageligt havde aftjent et vist antal år i militæret, retten eller embedsværket. Der blev givet statspensioner og tillæg for "langvarig og upåklagelig tjeneste", samt "af opmærksomhed på særlig flid ved udførelse af stillinger" og for handicap i tjenesten.

I anden halvdel af 1800-tallet begyndte pensioner foruden militære og statslige embedsmænd at dække ansatte i private virksomheder [2] .

Ved slutningen af ​​det russiske imperiums eksistens var pensionsforsyningen både privat og statslig, og i systemet med yderligere social sikring i slutningen af ​​det 19. århundrede var der 200 departementale emeritfonde. På trods af dette dækkede pensionssystemet mindre end en tredjedel af befolkningen [3] . I 1914 modtog embedsmænd, officerer, lærere, videnskabsmænd og ingeniører fra statsejede fabrikker, læger og paramedicinere fra statsejede hospitaler og arbejdere fra statsejede fabrikker pensioner [4] .

Sovjettid (1917-1991)

Efter februarrevolutionen blev alle tidligere pensionsudbetalinger bibeholdt [5] . Med skiftet af det politiske styre i oktober 1917 blev de "kongelige" pensionsudbetalinger bevaret i nogen tid, men blev efterfølgende annulleret [5] [6] . I stedet blev der indført særlige invaliditetsydelser for de kategorier af befolkningen, som den nye regering stolede på - hovedsageligt for soldater (senere - Røde Hær-soldater ) og industriarbejdere [7] .

Især i 1917 blev der udstedt et dekret "Om udstedelse af procentvise stigninger til pensioner til militære krøblinge", i 1918 - et dekret "Om godkendelse af reglerne om arbejdstagernes sociale sikring". " Forsikringsprincippet " blev lagt til grund for dette statslige sikkerhedssystem , det vil sige, at den all-russiske socialsikringsfond blev oprettet, genopfyldt på bekostning af arbejdsgivernes forsikringspræmier [7] . Nogle kategorier af bønder var officielt inkluderet i antallet af pensionssubjekter, men størrelsen af ​​deres støtte var minimal og var af formel karakter [7] .

Med overgangen til en ny økonomisk politik er der udviklet tre hovedformer for pensionsydelser i landet: 1) socialforsikring, 2) statssikkerhed, 3) offentlig gensidig bistand, mens de fleste betalinger fortsat blev ydet gennem den obligatoriske socialforsikring [8 ] . Der var stadig ingen separat pensionskasse: alle virksomheder fortsatte med at betale bidrag, hvorfra pensionsudbetalinger blev dannet.

I 1924 begyndte man at udbetale anciennitetspensioner til videnskabsmænd og universitetsprofessorer. Og i 1925 blev der indført anciennitetspension for lærere i by- og landskoler. Pensionernes størrelse afhang af lønniveau, arbejdsforhold og familiesammensætning [2] .

I 1929 blev der oprettet pensionsordninger som social forsikring mod alderdom for en række kategorier af borgere (arbejdere i mine- og tekstilindustrien), og i 1932 blev der indført pensionsordninger for arbejdere i alle sektorer af den nationale økonomi [9] . Disse betalinger var dog ofte symbolske og lå væsentligt under eksistensniveauet [10] .

Systemet med pensionsordninger i ordets moderne betydning blev etableret i USSR i 1956, med vedtagelsen af ​​loven "om statspensioner" [ 10 ] [11] . I gennemsnit blev pensionerne over hele landet forhøjet med 81 % [10] . Samtidig gjaldt dette system ikke for medlemmer af kollektive landbrug - pensionslovgivningen begyndte først at gælde for dem fra 1964 [10] , med vedtagelsen af ​​loven "Om pensioner og ydelser til medlemmer af kollektive landbrug" [12] . Før det kunne kollektive gårde (i overensstemmelse med dekret fra Præsidiet for den centrale eksekutivkomité i USSR af 1. februar 1932) kun oprette sociale gensidige bistandsfonde til støtte for kollektive landmænd i tilfælde af handicap, alderdom, sygdom, graviditet og fødsel [13] . Størrelsen af ​​de beløb, der blev betalt ved hjælp af sådanne kasseskranker, varierede meget fra kollektivbrug til kollektivbrug [14] . Ofte talte formændene for kollektivbrugene selv imod indførelsen af ​​obligatorisk pension for kollektive landmænd, idet de frygtede, at "afhængige stemninger" på denne måde ville brede sig [15] .

Med indførelsen af ​​pensioner til kollektive landmænd i 1964 blev der etableret et samlet statspensionssystem i landet [16] .

Pensionssystemet i USSR blev endelig etableret ved dekret fra CPSU's centralkomité og USSR's ministerråd af 26. september 1967 nr. 888, da pensionsalderen for medlemmer af kollektive landbrug blev reduceret med 5 år og blev det samme som for arbejdere (55 år for kvinder og 60 - for mænd) [17] [18] . Samtidig forblev kollektive landmænds pensioner stadig betydeligt lavere end pensionerne for byboere, nogle gange under eksistensniveauet, hvilket dog blev kompenseret af tilstedeværelsen af ​​subsidiært landbrug blandt landboerne [10] . Kollektive landmænds pension voksede hurtigere, hvilket bidrog til konvergensen mellem alders- og invaliditetsbestemmelser for kollektive landmænd, arbejdere og lønmodtagere: i 1975 var den gennemsnitlige størrelse af alderspensionen tildelt i henhold til loven om pensioner og Tilskud til kollektive landbrugsmedlemmer var 40% af "byen", i 1988 år - 58% [19] .

I sovjettiden, formelt, bidrog arbejderne ikke selv noget til pensionssystemet: bidrag til pensionssystemet kom fra offentlige forbrugsfonde , som blev fyldt fra statsbudgettet og fradrag fra virksomheder (fra 4 til 12% af lønfonden afhængigt af den specifikke branche).

Problemer med pensionsydelser begyndte tilbage i sovjettiden: Antallet af pensionister steg fra 13,7 millioner til 33,8 millioner i 1961-1990, hvilket, mens fradragssatserne fra virksomheder forblev uændrede, tvang staten til at øge finansieringen af ​​pensioner: i 1980, andelen af ​​tilskud fra fagforeningens budget i statens socialforsikringsbudget nåede 60 % [20] . Forholdet mellem pensionister og arbejdsdygtige borgere har ændret sig over tid: I 1926, med en samlet befolkning på 92,681 millioner mennesker, var der 7,945 millioner pensionister og 47,830 millioner personer i den arbejdsdygtige alder (1:6), i 1959, med en samlet befolkning på 117.534 millioner mennesker, der var 13.827 millioner pensionister og 68.609 millioner mennesker i den arbejdsdygtige alder (1:5), i 1979, med en samlet befolkning på 137.410 millioner mennesker, var der 22.436 millioner pensionister og 82.959 millioner mennesker i den arbejdsdygtige alder (1) :4), i 2009, med en samlet befolkning på 141,904 millioner mennesker, var der 30,97 millioner pensionister og 89,266 millioner mennesker i den arbejdsdygtige alder (1:3), i øjeblikket (2020) med en befolkning på 146,750 millioner 82 millioner mennesker i den arbejdsdygtige alder og 36,9 millioner mennesker over den erhvervsaktive alder, modtager i alt 46,480 millioner mennesker en pension (1:2 ,2, 1:1,76) [21] [22] [23] .

Det postsovjetiske Rusland (1991-2010'erne)

I 1990'erne blev pensionssystemet reformeret, og pensioner til pensionister begyndte at blive udbetalt fra virksomhedernes indbetalinger til Pensionskassen. I henhold til loven af ​​1990 blev bidragssatsen til PF for virksomheder fastsat til 28 % af lønfonden og for ansatte til 1 % af lønnen. I december 1991 blev den russiske pensionsfond oprettet . I de første år, på grund af stigende priser, blev mængden af ​​pensioner konstant øget. Men på trods af stigningen i pensionerne oversteg pensionskassens indtægter i 1992-1994 konsekvent udgifterne af to årsager: For det første blev tarifferne for virksomhederne revideret årligt baseret på de forventede pensionsfondsudgifter, og for det andet opkrævningen af ​​pensionsbidrag i løbet af denne periode. perioden var høj på grund af den endnu ikke almindelige praksis med skatteunddragelse og gebyrer [20] . En stigning i antallet af pensionister med en samtidig reduktion i antallet af ansatte, samt en stigning i ikke-betalere blandt virksomheder på grund af finanskrisen, tvang pensionskassens bidragssatser til at holdes på 29 % i midten af 1990'erne for at dække PF-underskuddet. Som et resultat af så høje takster er virksomhedernes unddragelse fra bidrag til pensionsfonden steget: for eksempel udgjorde ifølge G.A. ) kun 18 % i 1996 [24] .

Den reelle størrelse af den tildelte pension, forholdet mellem den gennemsnitlige pension og en pensionists eksistensminimum og erstatningsprocenten (gennemsnitlig pension i forhold til gennemsnitsløn) i 1990-2007, % [20] .
Reel pension (1990 = 100) Forholdet mellem den gennemsnitlige pension og en pensionists eksistensniveau Udskiftningsgrad Reel pension (1990 = 100) Forholdet mellem den gennemsnitlige pension og en pensionists eksistensniveau Udskiftningsgrad
1990 100 - 33,7 1999 30.4 70,2 29,5
1991 97,0 - 33,8 2000 38,9 76,4 31.2
1992 50,3 125,2 27.3 2001 47,3 89,5 31.6
1993 65,8 138,0 33,9 2002 55,0 100,0 31.6
1994 63,7 128,6 35,6 2003 57,4 102,0 29,8
1995 51,3 101,0 39,8 2004 60,6 106,3 28.4
1996 55,7 116,0 38,2 2005 66,4 97,8 27.6
1997 52,7 113,2 34,5 2006 69,8 99,8 25.6
1998 50,2 114,7 38,0 2007 72,4 99,7 22.8

I 2009 var udskiftningsraten 28 % i forhold til det af ILO anbefalede minimum på 40 % [25] .

Social belastning for den beskæftigede befolkning i 1990-2002 [24] .
1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 2002
Antal beskæftigede, millioner mennesker 75,3 73,8 72,1 70,9 68,5 66,4 66,0 64,7 63,8 65,4
Antal pensionister, millioner mennesker 32,8 34,0 35,3 36,1 36,6 37,1 37,8 38,2 38,4 38,4
Forholdet mellem antallet af beskæftigede og antallet af pensionister 2.292 2,168 2.044 1.964 1.870 1.791 1.745 1.694 1,661 1,702
Estimater og prognoser for 2010'erne

I begyndelsen til midten af ​​2010'erne blev der lavet makroøkonomiske prognoser for perioden frem til 2030 vedrørende pensionsydelser i Rusland, de vigtigste parametre er angivet i tabellerne nedenfor [26] .

I 2017 var der 2,4 personer i den erhvervsaktive alder for hver pensionist i landet, men for hver pensionist var der 1,9 arbejdende borgere - for 43 millioner pensionister er der 83 millioner arbejdende borgere, mens anslået 15 millioner mennesker arbejder i den uformelle sektor af økonomien betaler ikke bidrag til pensionskassen [27] .

Imidlertid er antallet af indbetalere af pensionsbidrag meget mindre end antallet af arbejdsdygtige aldersgrupper på grund af tilstedeværelsen af ​​den økonomisk inaktive befolkning, arbejdsløse og uformelt beskæftigede. Antallet af pensionister vil ifølge nogle prognoser overstige antallet af indbetalere af pensionsbidrag i 2028, og ifølge andre - efter 2030 [26] .

Nøgleparametre for den makroøkonomiske prognose for 2014-2030 brugt i pensionssystemets prognose
2014 2015 2016 2020 2025 2030
Bruttonationalprodukt, milliarder rubler 73315 79660 86837 124953 178497 234889
CPI gennemsnit for året, % til forrige. år 105,5 104,6 104,8 104,3 103,2 102,4
Realløn, % til forrige. år 104,0 103,8 104,2 103,3 103,4 103,2
Nominel påløbet gennemsnitlig månedsløn, gnid. 33333 36191 39522 56821 82322 109180
Livsløn for en pensionist, gnid. 6354 6646 6965 8771 11158 13367
Antal selvstændige, millioner mennesker 2,68 2,68 2,68 2,68 2,68 2,68
Scenarie 1 ("medium")
Lønningsfond, milliarder rubler 18017 19464 21122 29633 42009 54944
Antal ansatte, millioner mennesker 45,04 44,82 44,54 43,46 42,53 41,94
Samlet antal betalere, millioner mennesker 47,72 47,50 47,22 46,14 45,21 44,62
Scenarie 2 ("høj")
Lønningsfond, milliarder rubler 18026 19483 21156 29781 42420 55783
Antal ansatte, millioner mennesker 45,06 44,86 44,61 43,68 42,94 42,58
Samlet antal betalere, millioner mennesker 47,74 47,54 47,29 46,36 45,62 45,26
Scenarie 3 ("lav")
Lønningsfond, milliarder rubler 18008 19444 21086 29477 41571 54045
Antal ansatte, millioner mennesker 45,02 44,77 44,46 43,23 42,08 41,25
Samlet antal betalere, millioner mennesker 47,70 47,45 47,14 45,91 44,76 43,93
Scenarie 4 ("med nul migration")
Lønningsfond, milliarder rubler 17994 19421 21054 29412 41452 53889
Antal ansatte, millioner mennesker 44,99 44,72 44,39 43,14 41,96 41,13
Samlet antal betalere, millioner mennesker 47,67 47,40 47,07 45,82 44,64 43,81
Scenarie 1 (forhøjelse af pensionsalderen)
Lønningsfond, milliarder rubler 18017 19566 21346 30629 45162 61478
Antal ansatte, millioner mennesker 45,04 45,05 45,01 44,92 45,72 46,92
Antal selvstændige, millioner mennesker 2,68 2,69 2,71 2,76 2,87 2,98
Samlet antal betalere, millioner mennesker 47,72 47,75 47,72 47,68 48,58 49,90

I 2013-2014 dukkede op (på niveau med videnskabelig diskussion, uden offentlige diskussioner) de første kvantitative forslag til at hæve pensionsalderen i Den Russiske Føderation [26] ; de har nu mistet deres relevans - andre muligheder diskuteres. Så handlede det om en hypotetisk stigning i pensionsalderen for mænd og kvinder til 63 år i 2030 og risikoen for en sådan stigning [26] .

Modernitet (siden 2015): generel information

I Rusland er der et system med obligatorisk pensionsforsikring, og pensioner er garanteret til alle landets borgere [28] . Pensionssystemet i Rusland i sin moderne form blev introduceret den 1. januar 2015 og inkluderer relationer til dannelse, udnævnelse og betaling af følgende typer pensioner: social (afhængig af alle, uanset anciennitet), forsikring (kun stoler på) på dem, der formåede at akkumulere det nødvendige antal pensionspoint ) og finansierede (kun et mindretal af pensionister formåede at akkumulere det) [29] . Der er også yderligere indbetalinger til pensionen for børn [30] [31] [32] [33] . I 2017 modtog 43 millioner russiske borgere pension [1] .

For at beregne størrelsen af ​​den fremtidige pension anvendes en pensionsberegner [34] . "Grå løn" kan ifølge nogle skøn reducere størrelsen af ​​den fremtidige pension med 2 gange [35] . Der er 3 grunde til at tildele en aldersforsikringspension: opnåelse af pensionsalderen (inden udgangen af ​​2018, i standardtilfældet: 60 år for mænd og 55 år for kvinder), tilstedeværelsen af ​​den nødvendige forsikring (arbejds)erfaring og en tilstrækkelig værdi af den individuelle pensionskoefficient (point) . Samtidig vil den nødvendige anciennitet og værdien af ​​den individuelle pensionskoefficient konstant stige. Med en overvejende skyggeløn scorer folk måske slet ikke for en forsikringspension [29] [36] . Fra 2020 skulle man have 11 års anciennitet og 18,6 point for at få forsikringspension [37] .

En person, der har nået pensionsalderen, men ikke har modtaget pension på grund af manglende point, kan officielt købe de manglende point for en vis sum penge. I dette tilfælde trækker han sig tilbage som sine jævnaldrende, der har fået nok erfaring og point. Fra 1. januar 2020 var der 4.637 mennesker i Rusland, der købte flere point til sig selv [37] .

For 2018 er taksten for indbetalinger til pensionskassen 22 % [38] [39] med forsikringspræmier, der ikke overstiger et vist beløb, og hvis den overskrides - 10 % [40] . Den maksimale værdi af basen, over hvilken den reducerede sats for forsikringspræmier opkræves, ændres hvert år og var for eksempel i 2019 1.150.000 rubler for PFR og 865.000 for FSS [41] .

Der oprettes en individuel personlig konto for hver person, der indbetaler til pensionskassen [42] .

Borgere i Rusland har ret til at udskyde deres pensionering for alderdom i en periode på 1 til 10 år. Ved en senere frigivelse stiger pensionen. Så fra 2020 er multiplikationskoefficienten for pension 1 år senere 1,07 for en forsikringspension og 1,056 for en fast udbetaling. Hvis en borger udskød pensionen i 10 år, så vil disse koefficienter være henholdsvis 2,32 og 2,11. I 2019 var antallet af borgere, der udskød deres alderspension (ifølge Den Russiske Føderations pensionsfond) 30 tusinde mennesker [43] .

Ifølge AgeWatch-indekset var Rusland i 2014 placeret på en 65. plads i den overordnede placering med hensyn til livssikkerhed for pensionister og 21. med hensyn til beskæftigelse og uddannelse [44] . Ifølge andre data ligger Rusland på en 40. plads ud af 43 lande med hensyn til levevilkår for pensionister [45] [46] . Samtidig er pensionen for lederen af ​​Khanty-Mansiysk 127.000-213.000 rubler, med en gennemsnitlig pension i området 18.200 rubler, lederen af ​​Jekaterinburg modtager en anciennitetstillæg fra 107.000 til 156.000 rubler med en gennemsnitlig pension i regionen 13.600 rubler, borgmesteren i Voronezh i 2017 modtog han fra 190.000 til 320.000 rubler med en gennemsnitlig pension på ikke mere end 11.000 rubler, lederen af ​​Ulan-Ude modtog 190.000-260.000 rubler med en gennemsnitlig pension på 1,2 og 700 rubler lederen af ​​Rostov-on-Don modtog 122.000— 166.000 rubler [47] .

Det lave pensionsniveau for pensionister selv og deres nærmeste pårørendes (børn mv.) indkomster (løn) tilskynder pensionister, der har bevaret deres arbejdsevne også efter pensionering: I 2015 arbejdede 36 % af alle pensionsmodtagere, og efter at indekseringen blev stoppet, faldt arbejdspensionisters andel til 22 % i 2018 [48] . Fra 2020 er erhvervsaktive pensionister begrænset i deres ret til at omberegne folkepensionen under hensyntagen til de bidrag, som arbejdsgiveren har betalt. Ifølge resultaterne fra det seneste år kan en arbejdende pensionist højst modtage tre pensionspoint [49] .

Beskæftigelsesniveauet for pensionister er betydeligt forskelligt i de nordlige og sydlige regioner. I Fjernøsten er andelen af ​​pensionister, der fortsætter med at arbejde, væsentligt højere end det russiske gennemsnit. Så i Chukotka i 2019 nåede beskæftigelsesfrekvensen for pensionister 57%. [50] I de nordlige regioner er der fastsat en tidligere pensionstærskel. Samtidig har de nordkaukasiske republikker en høj andel af pensionister ansat i den uformelle sektor. [51]

Militære pensionister har også ret til at modtage en anden (forsikrings)pension, men betingelserne for at modtage den er blevet meget skrappere siden 2015 [52] .

I Den Russiske Føderations pensionssystem på føderalt niveau er der to typer pensioner, der adskiller sig fra kilden til deres økonomiske støtte:

Den første og hovedtype er forsikringspensioner, som modtages af flertallet af pensionister i Rusland. Retten til en sådan pension opstår som følge af indbetaling af forsikringsbidrag til det obligatoriske pensionsforsikringssystem over en vis periode. Hovedkilden til udbetaling af disse pensioner er midler genereret fra de nævnte forsikringspræmier. Etableringen af ​​forsikringspensioner udføres i overensstemmelse med den føderale lov "om forsikringspensioner" af 28. december 2013 N 400-FZ.

Den anden type omfatter statspensioner, som udbetales på bekostning af det føderale budget. Disse pensioner ligger uden for det obligatoriske pensionsforsikringssystem. Retten til disse pensioner opstår ikke på grund af det faktum, at der i arbejdsperioden eller andre aktiviteter blev trukket obligatoriske pensionsforsikringsbidrag (enkelt social skat (bidrag)) for den tilsvarende borger, men på grund af andre omstændigheder, der er specificeret i den føderale Lov af 15. december 2001 nr. 166-FZ "Om statspension i Den Russiske Føderation".

I overensstemmelse med stk. 1 i art. 2 i den føderale lov af 27. maj 2003 nr. 58-FZ "Om systemet for offentlig tjeneste i Den Russiske Føderation", omfatter dette system følgende typer offentlig tjeneste: offentlig tjeneste, militærtjeneste, retshåndhævelsestjeneste. Den statslige embedsmandstjeneste er underopdelt i den føderale statslige embedsmandstjeneste og den statslige embedsmandstjeneste under den russiske føderations undersåt [3] . Den supplerende betaling til pensionen for stedfortrædere i statsdumaen er fastsat i et sådant beløb, at beløbet for pensionen og den supplerende betaling til den ved udøvelsen af ​​en stedfortræders beføjelser fra et til tre år er 55%, og når beføjelserne udøves af en stedfortræder i mere end tre år - 75% af det månedlige monetære vederlag for en stedfortræder for statsdumaen. Størrelsen af ​​den supplerende betaling genberegnes med en forhøjelse af vederlaget til statsdumaens stedfortrædere [4] .

I 2017 var den gennemsnitlige pension i Rusland 13,7 tusind rubler [53] . Satsen for forsikringspræmier i Pensionskassen var i 2017 22 % [39] .

I 2017 var det samlede beløb af pensioner og ydelser betalt om måneden af ​​Den Russiske Føderations pensionsfond 664,7 milliarder rubler, og efter pensionsreformen i april 2020 faldt det til 469,2 milliarder rubler [54] .

Aktuelle ændringer (siden 2019)

I efteråret 2018, på trods af russernes massive protester , blev der vedtaget en lov for at hæve pensionsalderen (det nøjagtige navn på dokumentet: "Federal Law of 03.10.2018 N 350-FZ "On Amendments to Certain Legislative Acts of Den Russiske Føderation om udnævnelse og udbetaling af pensioner” "). I henhold til den vedtagne ordning [55] vil alderen for adgang til aldersforsikringspension for mænd (kvinder) født i 1959 (1964) stige til 60,5 (55,5 år), mens den hidtidige struktur i pensionssystemet som helhed bevares. ) år, 1960 (1965) fødselsår - op til 61,5 (56,5) år, 1961 (1966) - op til 63 (58) år, 1962 (1967) - op til 64 (59) år og fra 1963 (1968) ) fødselsår vil være 65 (60 år. Parallelt hermed vil alderen for adgang til social pension stige: for eksempel vil mænd (kvinder) født i 1954 (1959) kunne modtage den ved 65,5 (60,5) år og fra 1958 (1963) fødselsår - først ved 70 (65) år. Førtidspensionering for visse kategorier af borgere bevares [56] .

Russiske pensionister, der er fyldt 80 år, har siden 2019 været berettiget til et alderspensionstillæg på 5.334 rubler (beløbet af en fast betaling i 2018 var 4.892 rubler).

I marts 2019 vedtog statsdumaen en lov, der giver mulighed for indeksering af alle pensioner. Ifølge ændringerne vil beløbet for indeksering af pensioner ved beregningen af ​​den generelle materielle sikkerhed for en pensionist blive udelukket fra det, det vil blive udbetalt ud over pensionistens eksistensminimum, der er fastsat i området for hans bopæl. Modtageren af ​​det sociale tillæg til pensionen vil således altid være sikret udbetaling af indekseringsbeløb, der overstiger eksistensminimum. [57]

Den 1. januar 2020 blev forsikringspensionerne indekseret med 6,6 pct. I 2020 vil den gennemsnitlige pension ifølge den russiske vicepremierminister Tatyana Golikova være 15.000 rubler, og den gennemsnitlige aldersforsikringspension for ikke-arbejdende pensionister vil være 16.400 tusind rubler.

I slutningen af ​​september 2022 annoncerede lederen af ​​arbejdsministeriet Anton Kotyakov en stigning i alderspensionen for ikke-arbejdende russere med 4,8 % fra 1. januar 2023, hvilket vil øge deres gennemsnitlige størrelse til 21.864 rubler.

Da forsikringer og sociale pensioner er blevet indekseret med 10 % siden 1. juni ved præsidentielt dekret, vil den samlede stigning i forsikringspensioner være mere end 15,28 % for 2022, hvilket er højere end den forventede inflation på 12,4 %.

I alt er der afsat mere end 9,5 billioner rubler i Socialfondens budget til udbetaling af pensioner, hvoraf 9 billioner er til forsikringspensioner [58] .

Forsikringspension og dens varianter

En forsikringspension  er en månedlig kontant udbetaling til personer, der har nået pensionsalderen.

Loven fastsætter følgende typer arbejdspensioner [5] :

  1. forsikring alderspension;
  2. invalideforsikringspension;
  3. efterladteforsikringspension.

Udbetalingen af ​​arbejdspension finansieres af forsikringspræmier betalt af arbejdsgiverne. Forsikringspræmien består af en solidarisk og individuel del. Kun den enkelte del af taksten afspejles i de forsikredes regnskaber, mens den solidariske del anvendes til at betale en fast pensionsudbetaling.

De generelle satser for forsikringspræmier for pensionsforsikringer i 2017 er: [6]

Grundlag (årsløn før skat) Forsikringspræmiesats Forsikringspension for personer født i 1966 og ældre Forsikringspension for personer født i 1967 og yngre Fondspension født i 1967 og yngre
Inden for den marginale base (876 tusind rubler) 22 % 22%, hvoraf 6% er den solidariske del af billetprisen, 16% er den individuelle del af billetprisen 22%, hvoraf 6% er den solidariske del af billetprisen, 16% er den individuelle del af billetprisen 0 %
Over grænsebasen ti % 10% - solidaritetsdel af billetprisen 10% - solidaritetsdel af billetprisen 0 %

Forsikring folkepension

En aldersforsikringspension er en månedlig kontant udbetaling med det formål at kompensere forsikrede for løn og andre udbetalinger og vederlag, de har mistet i forbindelse med indtræden af ​​invaliditet på grund af alderdom ved opnåelse af den lovlige alder.

Fra og med 2018 har mænd, der er fyldt 60 år, og kvinder, der er fyldt 55 år, ret til en aldersforsikringspension. Derefter hæves pensionsalderen mellem 2019 og 2028 gradvist til 65 for mænd og 60 for kvinder. Der er krav til anciennitet og individuel pensionskoefficient, der stiger fra år til år. I 2017 skulle minimumsforsikringsperioden være 8 år; hvert år stiger den med et år, indtil den når 15 år (i 2018 - 9, i 2019 - 10 osv.).

Visse kategorier af borgere specificeret i artikel 30, 31, 32 i føderal lov nr. 400-FZ af 28. december 2013 "Om forsikringspensioner" har ret til tidlig udnævnelse af en forsikringspension. Den 1. januar 2017 trådte en lov i kraft om en gradvis, hvert år i seks måneder, forhøjelse af pensionsalderen for embedsmænd (stats- og kommunalt ansatte) op til 65 år for mænd og op til 63 år for kvinder [59] .

Det er bemærkelsesværdigt, at den gennemsnitlige levealder for mænd er 65,1 år, 76,3 år for kvinder.

Størrelsen af ​​aldersforsikringspensionen bestemmes af formlen [11] :

FORSIKRINGSPENSION = SUMMEN AF DINE PENSIONSPOINT * PENSIONSPOINTVÆRDI i pensionsåret + FAST UDBETALING

eller

SP \u003d IPC * SIPC + (FV * KvFV) , hvor:

  • SP  - forsikringspension
  • IPC  er summen af ​​alle pensionspoint, der er optjent på datoen for tildeling af en forsikringspension til en borger
  • SIPC  er værdien af ​​pensionspointet i det år, forsikringspensionen blev tilkendt.

I 2019 = 87,24 rubler. Indekseres årligt af staten.

  • PV  er en fast betaling.

Fra 1. januar 2019 = 5334,19 rubler. Indekseres årligt af staten.

  • KvEF  - stigningskoefficient i EF, bruges i tilfælde af udsættelse af ansøgningen om ansættelse af en forsikringspension.

Beregningen af ​​forsikringspensionen i 2019 udføres således efter formlen:

SP \u003d IPC * 87,24 + (5334,19 * KvFV)

Invalidepension

Borgere, der er anerkendt som handicappede i gruppe I, II eller III på den måde, der er foreskrevet i den føderale lov "om social beskyttelse af handicappede i Den Russiske Føderation" har ret til invalidepension [60] .

Størrelsen af ​​forsikringspensionen for invaliditet beregnes på samme måde som for alderdom. Forskellen er størrelsen af ​​den faste betaling. Størrelsen af ​​pensionsudbetalinger kan bestemmes som følger: SP = IPC x SPC + PV, hvor:

  1. SP - størrelsen af ​​forsikringspensionen;
  2. IPC - individuel koefficient for en pensionist;
  3. SPC - omkostningerne ved koefficienten på dagen for udnævnelsen af ​​pensionen;
  4. PV er en fast (basis) betaling.

Efterladteforsikringspension

Handicappede familiemedlemmer til den afdøde forsørger, som var forsørgede af ham, har ret til arbejdspension i tilfælde af tab af en forsørger. Den ene af forældrene eller ægtefællen tildeles den nævnte pension, uanset om de var forsørget af den afdøde forsørger eller ej [61] .

Arbejdspensionens størrelse ved bortkomst af forsørger (med undtagelse af arbejdspension ved bortkomst af forsørger for børn, der har mistet begge forældre, eller børn af afdød enlig mor ) pr. handicappet familiemedlem til den afdøde forsørger bestemmes af formlen [62] :

P \u003d PC / (T x K) / KN + B , hvor

P  - størrelsen af ​​arbejdspensionen i anledning af forsørgerens tab;

PC  - størrelsen af ​​den anslåede pensionskapital for den afdøde forsørger, taget i betragtning på dagen for hans død;

T  er antallet af måneder af den forventede periode for udbetaling af alderspension (228 måneder i 2013);

K  er forholdet mellem standardvarigheden af ​​forsørgerens forsikringsperiode (i måneder) på dagen for hans død og 180 måneder. Den normative varighed af forsikringsperioden, indtil den afdøde forsørger fylder 19 år, er 12 måneder og øges med 4 måneder for hvert helt år, begyndende fra 19 år, men ikke mere end 180 måneder;

KN  - antallet af handicappede familiemedlemmer til den afdøde forsørger, som er modtagere af den angivne pension, der er etableret i forbindelse med denne forsørgers død fra den dag, hvorfra arbejdspensionen tildeles i tilfælde af forsørgerens bortkomst til det tilsvarende handicappede familiemedlem;

B  - en fast grundstørrelse af arbejdspensionen i tilfælde af tab af en forsørger, hvilket er 1.281 rubler. om måneden.

Statens pensionsordning

Pension for statspensionsydelser  - en månedlig statslig kontant betaling, der ydes til borgere for at kompensere dem for indkomst (indkomst) tabt i forbindelse med opsigelsen af ​​den føderale statslige embedsmandstjeneste ved opnåelse af den anciennitet, der er fastsat ved lov ved indtræden i alders(invaliditets)forsikringspension; eller for at kompensere for tabte indtægter for borgere blandt kosmonauterne eller blandt ansatte i flyvetestbesætningen i forbindelse med pensionering for lang tjeneste; eller for at kompensere for skade på borgernes sundhed under militærtjeneste som følge af stråling eller menneskeskabte katastrofer, i tilfælde af handicap eller tab af en forsørger, efter at have nået den alder, der er fastsat ved lov; eller handicappede borgere for at give dem et levebrød [63] .

Typer af statspensioner [64] :

  1. alderspension;
  2. alderspension;
  3. invalidepension;
  4. efterladtepension;
  5. social pension.

Anciennitetspension

Følgende har ret til folkepension for tjenesteår:

  1. Føderale regeringsansatte;
  2. Militært personel (med undtagelse af borgere, der var indkaldt som soldater, sømænd, sergenter og formænd) [65] ;
  3. astronauter;
  4. Flyvetestpersonale.

Forbundsstatstjenestemænd med mindst 25 års erfaring med statslig tjeneste og afskedigelse fra den føderale statslige tjeneste, før de erhverver retten til en alders(invaliditets)forsikringspension, har ret til anciennitetspension, hvis de umiddelbart før deres afskedigelse besat stillinger i den føderale statslige tjeneste i mindst 7 år.

Efterlønspensionen etableres ud over alders- (invaliditets)forsikringspensionen, tildelt i overensstemmelse med forbundsloven af ​​28. december 2013 nr. 400-ФЗ "Om forsikringspensioner", og udbetales samtidig med den.

En stigning i den krævede anciennitet for forbundsstatstjenestemænd ved fastlæggelse af retten til anciennitetspension og beregning af dens størrelse gælder ikke for følgende personer:

  • om forbundsstatstjenestemænd, der har erhvervet ret til pension for længerevarende tjeneste i overensstemmelse med paragraf 1 og 1.1 i artikel 7 i forbundsloven af ​​15. december 2001 nr. 166-FZ og afskediget (frigjort fra deres stilling) fra forbundsstatstjeneste inden 1. januar 2017 i året;
  • for personer, der besidder embedsmandsstillinger i den føderale stat pr. 1. januar 2017, og som har erfaring fra den føderale statstjeneste på den dag i mindst 20 års anciennitetspension;
  • for personer, der har stillinger i den føderale statslige embedsmandstjeneste pr. 1. januar 2017, som har mindst 15 års den angivne erfaring på den pågældende dag og har erhvervet ret til en alders(invalide)forsikringspension inden 1. januar 2017 i i overensstemmelse med den føderale lov af 28. december 2013 nr. 400-FZ "Om forsikringspensioner".

Social pension

Borgere, der af en eller anden grund ikke har ret til arbejdspension, får en social pension [66] . Lovgivningen giver mulighed for følgende former for sociale pensioner: social folkepension (for mænd, der er fyldt 65 år og kvinder, der er fyldt 60 år - de angivne tal er gældende indtil udgangen af ​​2018, derefter vil der være en gradvis forhøjelse til 70 (65) år for mænd (kvinder) )), social invalidepension, social efterladtepension.

Fra april 2017 er beløbet for den sociale alderspension 5.034,25 rubler om måneden.

Udbetalingsberegning

Den føderale lov om udbetaling af pensioner regulerer også proceduren for beregning af betalinger.

Forsikringsdækningen bestemmes af følgende formel:

Bidrag = (pointværdi * pris på én IPC) + fast del af forsikringspensionen

Størrelsen af ​​den faste pensionsudbetaling afhænger af følgende faktorer:

  • en borgers opholdssted;
  • type betaling - for alderdom, handicap eller tab af en forsørger;
  • tilstedeværelsen af ​​pårørende;
  • en borgers tilhørsforhold til en præferencekategori.

Beregningen af ​​statsbetalingen er mere kompliceret og afhænger af typen af ​​overførsel og modtagerens kategori. Det er en procentdel af lønnen for en medarbejder, der bruger forskellige stigende og faldende koefficienter eller en procentdel af sociale betalinger til Tjernobyl-ofre, belejrede leningradere osv.

Yderligere indbetalinger til pensionen op til en pensionists eksistensniveau

Alle ikke-erhvervsaktive pensionister, hvis samlede beløb for materiel forsørgelse ikke når op på værdien af ​​pensionistens eksistensminimum (PMP) i området for hans bopæl, får et føderalt eller regionalt socialt tillæg for pensioner op til størrelsen af ​​PMP fastsat i pensionistens bopælsregion.

Den føderale sociale godtgørelse udbetales af PFR-institutionerne og fastsættes, hvis det samlede beløb for kontante udbetalinger til en ikke-arbejdende pensionist ikke når op på pensionistens eksistensminimum, der er fastsat i bopælsregionen, hvilket igen ikke når op på pensionistens eksistensminimum for hele Den Russiske Føderation.

Det regionale sociale tillæg betales af de sociale beskyttelsesmyndigheder i regionen, hvis eksistensminimummet for en pensionist i en konstituerende enhed i Den Russiske Føderation er højere end den samme indikator for Den Russiske Føderation, og det samlede beløb for kontante betalinger til en ikke -arbejdende pensionist er lavere end den regionale PMP.

Ved beregning af det samlede beløb for materiel sikkerhed for en ikke-arbejdende pensionist, tages der hensyn til beløbene for følgende kontante betalinger:

  • pensioner (dele af en pension);
  • yderligere materiel (social) sikkerhed;
  • månedlig kontant betaling (inklusive omkostningerne til et sæt sociale tjenester);
  • andre foranstaltninger til social støtte, der er fastsat i lovgivningen i de konstituerende enheder i Den Russiske Føderation i monetære termer (med undtagelse af sociale støtteforanstaltninger, der ydes på et tidspunkt).

Hertil kommer, at ved beregningen af ​​det samlede beløb af materiel sikkerhed for en pensionist, likvide ækvivalenter af de sociale støtteforanstaltninger, som han har tilvejebragt til betaling for brugen af ​​telefonen, boliger og forsyninger, rejser med alle former for personbefordring, samt der tages hensyn til monetær kompensation for omkostningerne ved at betale for disse ydelser.

Levende løn i emnerne i Den Russiske Føderation (2017)

I de fleste konstituerende enheder i Den Russiske Føderation varierede levelønnen for en pensionist i 2017 fra 7.500 til 8.500 rubler om måneden. Eksistensminimum var mærkbart højere end denne værdi i Moskva (11.561 rubler) såvel som i nogle nordlige og østlige regioner: især i Nenets Autonomous Okrug (17.092 rubler), i Magadan-regionen (15.460 rubler), i Chukotka (19.000 rubler). Tabellen for alle emner i Den Russiske Føderation er angivet nedenfor.

Kompensationsudbetalinger til pensioner til arbejdende pensionister

I byen Moskva får arbejdende pensionister med en månedlig indkomst under byens sociale standard (i 2018 - 17.500 rubler pr. måned) månedlige kompensationsbetalinger, forudsat at de har været registreret i Moskva på bopælsstedet i mindst 10 år [67] [68] .

Regionale forskelle

Den 6. juli 2020 udnævnte Den Russiske Føderations ministerium for arbejde og social beskyttelse de russiske regioner med de højeste og laveste pensioner [69] . Russerne har således de højeste pensioner i Chukotka (28.219 rubler) og Nenets Autonomous Okrugs (25.215 rubler), Kamchatka-territoriet (24.410 rubler) og Magadan-regionen (24.305 rubler) og den laveste - i Dagestan (12.411 rubler), Kabardino). -Balkaria (12.473 rubler) og Kalmykia (13.350 rubler).

Se også

Noter

  1. ↑ Putin underskrev en lov om ændringer af pensionslovgivningen . RIA Novosti (3. oktober 2018). Hentet 3. oktober 2018. Arkiveret fra originalen 3. oktober 2018.
  2. ↑ 1 2 Historie om pensioner i Rusland . Hentet 22. januar 2018. Arkiveret fra originalen 28. januar 2018.
  3. ↑ PENSIONER FØR REVOLUTIONEN: SOCIAL SIKRING I RUSLAND VED SKIFTET AF XIX-XX ÅRHUNDREDE . Hentet 10. februar 2018. Arkiveret fra originalen 7. februar 2018.
  4. ↑ Hvilke pensioner modtog de i det tsaristiske Rusland før revolutionen . Hentet 4. april 2018. Arkiveret fra originalen 4. april 2018.
  5. ↑ 1 2 Dmitry Okunev. "Nu er der ingen generaler": hvordan Lenin tog pensioner fra bourgeoisiet . Gazeta.ru (26. april 2019). Hentet 10. juni 2019. Arkiveret fra originalen 25. maj 2019.
  6. ↑ 13. januar 1918: Bolsjevikkerne afskaffede arv, pensioner og lånebetalinger . " Nye nyheder ". Hentet 10. juni 2019. Arkiveret fra originalen 26. november 2020.
  7. ↑ 1 2 3 Sivakova, I.V. Russisk pensionslovgivning i den sovjetiske periode (oktober 1917 - 1928): monografi. Kapitel 2. Pensionslovgivning fra perioden med "krigskommunisme" (anden halvdel af 1918 - begyndelsen af ​​1921) Arkiveksemplar af 27. september 2020 på Wayback Machine /M. : Prospect, 2015 .- 204 s. — Bibliografi: s. 173-201. - ISBN 978-5-392-16577-3
  8. ↑ Sivakova, I.V. Russisk pensionslovgivning i den sovjetiske periode (oktober 1917 - 1928): monografi. Kapitel 3. Lovregulering af pensionsydelser i perioden for den nye økonomiske politik (begyndelsen af ​​1921 - 1928) /M. : Prospect, 2015 .- 204 s. — Bibliografi: s. 173-201. - ISBN 978-5-392-16577-3
  9. ↑ Pension - i går, i dag, i morgen, eller hvorfor alderdom i Rusland ikke er tilstrækkeligt sørget . Hentet 22. januar 2018. Arkiveret fra originalen 22. januar 2018.
  10. ↑ 1 2 3 4 5 d.i. n. Mamyachenkov V. N. Pensionsydelse i USSR (1928-1991): historisk og økonomisk aspekt Arkiveksemplar dateret 20. september 2018 på Wayback Machine // Industrial Ural. Bakunin-læsninger: Industriel modernisering af Ural i det 18.-21. århundrede. XII All-russisk videnskabelig konference dedikeret til 90-årsdagen for den ærede videnskabsmand i Rusland, doktor i historiske videnskaber, professor Alexander Vasilievich Bakunin. Materialer. Jekaterinburg, 4.-5. december 2014: i 2 bind - Jekaterinburg: [UrFU], 2014. - Vol. 1. - S. 422-427 ISBN 978-5-8295-0297-3
  11. ↑ Leder af kontoret for pensionsfonden i Den Russiske Føderation nr. 24 V. A. Bashashina. Historie om pensioner i Rusland (utilgængeligt link) . Hentet 22. januar 2018. Arkiveret fra originalen 22. januar 2018. 
  12. ↑ Pudovkin Alexey Vasilyevich. ANALYSE AF PENSIONSSYSTEMET I USSR Hentet 23. januar 2018. Arkiveret fra originalen 21. januar 2022.
  13. ↑ Kollektivbøndernes socialsikring i 1930-1960'erne. (Baseret på materialer fra det europæiske nordlige Rusland)
  14. ↑ Kapustina Olga Vladimirovna Kollektive landbrugspensioner i Sovjetunionens statspensionssystem (anden halvdel af 1960'erne-1980'erne) Tekst til en videnskabelig artikel om specialet "Historie. Historiske videnskaber" . Hentet 23. januar 2018. Arkiveret fra originalen 25. marts 2020.
  15. ↑ Sergey Seleev. Russisk klassepension: nåede de kollektive landmænd . "Kommersant Money" (1. april 2017). Hentet 10. juni 2019. Arkiveret fra originalen 26. august 2018.
  16. ↑ Pensioner i USSR For 53 år siden blev de sovjetiske borgeres pensionsordninger udvidet betydeligt. . Hentet 25. februar 2018. Arkiveret fra originalen 11. marts 2018.
  17. ↑ Evgeny Zhirnov. "Sænk pensionsalderen for medlemmer af kollektive landbrug" . "Kommersant" (11. august 2018). Hentet 10. juni 2019. Arkiveret fra originalen 17. oktober 2018.
  18. ↑ Om foranstaltninger til yderligere at forbedre det sovjetiske folks velfærd . Hentet 10. juni 2019. Arkiveret fra originalen 23. oktober 2019.
  19. ↑ Social udvikling af USSR. Statistisk indsamling. Offentlige Forbrugsfonde . istmat.info . Projekt "Historiske materialer". Hentet 2. oktober 2020. Arkiveret fra originalen 29. oktober 2020.
  20. ↑ 1 2 3 Sinyavskaya O.V. Historien om pensionsreformen i Rusland | Det nye Ruslands historie . www.ru-90.ru . Hentet 2. oktober 2020. Arkiveret fra originalen 25. september 2020.
  21. ↑ Forholdet mellem pensionister og arbejdsdygtige borgere i USSR/Rusland . RIA Novosti (14. juli 2010). Hentet 2. oktober 2020. Arkiveret fra originalen 27. marts 2019.
  22. ↑ Antallet af pensionister i Rusland er vokset med næsten 10 % på syv år - Samfundet - TASS . Hentet 22. oktober 2020. Arkiveret fra originalen 2. maj 2021.
  23. ↑ Befolkningen i Rusland i 2021 kan falde med 200 tusinde mennesker - Vedomosti . Hentet 22. oktober 2020. Arkiveret fra originalen 26. oktober 2020.
  24. ↑ 1 2 T. M. Maleva, O. V. Sinyavskaya Pensionsreform i Rusland: historie, resultater, udsigter. Analytisk rapport. / Uafhængigt Institut for Socialpolitik. - M .: Pomatur, 2005. Arkivkopi af 17. maj 2017 på Wayback Machine ISBN 5862081798
  25. ↑ VIRKNING AF DEN DEMOGRAFISKE SITUATION PÅ PENSIONSSYSTEMET I RUSLAND Kuzina Elena Yurievna
  26. ↑ 1 2 3 4 Sinyavskaya O.V., Omelchuk T.G. Konsekvenserne af demografisk aldring for pensionssystemet på mellemlang sigt: prognoseerfaring for Rusland  = Udgivet i tidsskriftet "SPERO", nr. 19, forår-sommer 2014, s. 7-30 // Demoscope Weekly  : site. - 2015. - 26. januar - 8. februar ( nr. 627-628 ).
  27. ↑ Gamle loafers Hvordan demografi ødelægger det russiske pensionssystem . Hentet 10. februar 2018. Arkiveret fra originalen 7. februar 2017.
  28. ↑ Obligatorisk pensionsforsikring . Hentet 3. marts 2018. Arkiveret fra originalen 3. marts 2018.
  29. ↑ 1 2 Hvordan russere bliver frataget pensioner . Hentet 12. februar 2018. Arkiveret fra originalen 12. februar 2018.
  30. ↑ Genberegning af pensioner til kvinder for børn i 2018 . Hentet 12. februar 2018. Arkiveret fra originalen 12. februar 2018.
  31. ↑ TILLÆG TIL PENSIONEN FOR BØRN TIL PENSIONER . Hentet 12. februar 2018. Arkiveret fra originalen 12. februar 2018.
  32. ↑ Tillægsudbetaling til børnepension Hvilken ekstraudbetaling til pension tilkommer en kvindepensionist for børn . Hentet 12. februar 2018. Arkiveret fra originalen 12. februar 2018.
  33. ↑ Proceduren for udstedelse af yderligere udbetalinger til pensioner til børn . Hentet 12. februar 2018. Arkiveret fra originalen 12. februar 2018.
  34. ↑ Pensionsberegner . Hentet 15. februar 2018. Arkiveret fra originalen 15. februar 2018.
  35. ↑ En grå løn vil fratage dig halvdelen af ​​din pension Hvad skal du bekymre dig om, og hvordan du forsvarer dig selv, hvis du bliver betalt i en ALEXANDER KOZLOV-konvolut . Hentet 2. marts 2018. Arkiveret fra originalen 16. juli 2018.
  36. ↑ Tre metoder til lovligt at fratage pensionister pensioner - et life hack fra Den Russiske Føderation . Hentet 2. marts 2018. Arkiveret fra originalen 3. marts 2018.
  37. ↑ 1 2 Bogdanova T. Beregningen blev ikke til noget // Argumenter og fakta . - 2020. - Nr. 36. - S. 10.
  38. ↑ Fradrag i medarbejderens løn . Hentet 2. marts 2018. Arkiveret fra originalen 2. marts 2018.
  39. ↑ 1 2 Forsikringspræmier i 2017 . Hentet 15. februar 2018. Arkiveret fra originalen 15. februar 2018.
  40. ↑ Forsikringspræmiesats (i procent) i 2018 . Hentet 9. februar 2018. Arkiveret fra originalen 9. februar 2018.
  41. ↑ Dekret fra Den Russiske Føderations regering af 28. november 2018 N 1426 "Om den maksimale værdi af grundlaget for beregning af forsikringspræmier for obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidig ... Adgangsdato: 26. januar 2019. Arkiveret den 18. september 2019.
  42. ↑ Føderal lov af 04/01/1996 N 27-FZ (som ændret den 28/12/2016) "Om individuel (personlig) regnskabsføring i systemet med obligatorisk pensionsforsikring" Artikel 6. Individuel personlig konto for den forsikrede person (utilgængelig link) . Hentet 2. marts 2018. Arkiveret fra originalen 2. marts 2018. 
  43. ↑ Argumenter og fakta. - 2020. - Nr. 1 - 2. - S. 40.
  44. ↑ Global AgeWatchIndex 2014 . Hentet 10. september 2014. Arkiveret fra originalen 2. september 2014.
  45. ↑ Rusland kom ind i de fem værste lande for pensionister . Hentet 9. februar 2018. Arkiveret fra originalen 16. juli 2018.
  46. ↑ Global Retirement Index 2017 (link ikke tilgængeligt) . Hentet 9. februar 2018. Arkiveret fra originalen 25. januar 2018. 
  47. ↑ Hvad er pensionen for stedfortrædere og embedsmænd i Rusland i 2018 . Hentet 2. marts 2018. Arkiveret fra originalen 2. marts 2018.
  48. ↑ Antallet af pensionister i Rusland oversteg 46 millioner mennesker i 2018 . Hentet 24. januar 2019. Arkiveret fra originalen 24. januar 2019.
  49. ↑ Argumenter og fakta. - 2020. - Nr. 1 - 2. - S. 40.
  50. ↑ Alderdom. Problemstatistik i Chukotka . For at være præcis . Hentet 28. juni 2021. Arkiveret fra originalen 28. juni 2021.
  51. ↑ Alderdom. Statistikproblemer i Rusland og regioner . For at være præcis . Hentet 28. juni 2021. Arkiveret fra originalen 24. juni 2021.
  52. ↑ Giver det mening for militærpensionister at betale forsikringspræmier til Pensionskassen for at få forsikringspension? (utilgængeligt link) . Hentet 2. marts 2018. Arkiveret fra originalen 2. marts 2018. 
  53. ↑ [bankiros.ru/wiki/term/srednaa-pensia-v-rossii Gennemsnitlig pension i Rusland i 2017]
  54. ↑ RIA Novosti, 27. marts 2020. PFR finansierede udbetalingen af ​​pensioner og ydelser for april før tidsplanen . Hentet 29. marts 2020. Arkiveret fra originalen 28. marts 2020.
  55. ↑ Se informationsside Arkiveret 1. oktober 2018 på Wayback Machine om pensionsreform.
  56. ↑ Førtidspension efter anciennitet. Ny lov . Nordre pension (31. oktober 2018). Hentet 27. maj 2019. Arkiveret fra originalen 27. maj 2019.
  57. ↑ Statsdumaen vedtog en lov om indeksregulering af pensioner ud over eksistensniveauet . RBC. Hentet 24. marts 2019. Arkiveret fra originalen 21. marts 2019.
  58. ↑ Arbejdsministeriet lovede at indeksere alderspensioner over inflationsraten . Interfax.ru . Hentet: 29. september 2022.
  59. ↑ Statsdumaen hævede pensionsalderen for embedsmænd fra 2017 . TASS . Hentet 11. maj 2016. Arkiveret fra originalen 18. maj 2016.
  60. ↑ Klausul 1 i artikel 8 i den føderale lov af 17. december 2001 nr. 173-FZ "Om arbejdspensioner i Den Russiske Føderation"
  61. ↑ Klausul 1 i artikel 9 i den føderale lov af 17. december 2001 nr. 173-FZ "Om arbejdspensioner i Den Russiske Føderation"
  62. ↑ Stk. 1 og 9 i artikel 16 i den føderale lov af 17. december 2001 nr. 173-FZ "Om arbejdspensioner i Den Russiske Føderation"
  63. ↑ Artikel 2 i den føderale lov af 15. december 2001 nr. 166-FZ "Om statspension i Den Russiske Føderation" . Dato for adgang: 3. januar 2011. Arkiveret fra originalen 5. december 2010.
  64. ↑ Artikel 5 i den føderale lov af 15. december 2001 nr. 166-FZ "Om statspension i Den Russiske Føderation" . Dato for adgang: 3. januar 2011. Arkiveret fra originalen 5. december 2010.
  65. ↑ Tjenestemandspension for lang tjeneste . Hentet 18. april 2019. Arkiveret fra originalen 18. april 2019.
  66. ↑ Føderal lov "Om statspension i Den Russiske Føderation" . Dato for adgang: 3. januar 2011. Arkiveret fra originalen 5. december 2010.
  67. ↑ Dekret fra Moskvas regering af 27. november 2007 nr. 1005-PP (som ændret den 22. november 2016) "Om godkendelse af forordningerne om udnævnelse og udbetaling af månedlige kompensationsbetalinger (tillægsbetalinger) til pensioner og engangs- sum betalinger foretaget på bekostning af budgettet for byen Moskva".
  68. ↑ Hvordan kan en pensionist søge om pensionstillæg . Moskvas borgmesters officielle hjemmeside . Hentet 10. januar 2019. Arkiveret fra originalen 10. januar 2019.
  69. ↑ Arbejdsministeriet navngav regionerne med de højeste og laveste pensioner . Kommersant (6. juli 2020). Hentet 6. juli 2020. Arkiveret fra originalen 6. juli 2020.

Litteratur