Pensioner i Storbritannien er opdelt i tre hovedtyper: statslige, professionelle og personlige pensioner. Statens pension beregnes ved opnåelse af 35 års erhvervserfaring og udgør 179,60 pund sterling om ugen. De fleste arbejdere og selvstændige modtager også erhvervs- og personlig pension, der supplerer folkepensionen.
Folkepensionen udbetales til mænd født før 6. april 1951 og kvinder født før 6. april 1953. Det maksimale beløb, der skal betales, er £137,60 pr. uge (sat til perioden 12. april 2021 til 10. april 2022) [1] . Sammen med folkepensionen udbetales der en ekstra folkepension i form af en af tre ordninger: statslig arbejdspensionsordning , statslig andenpension ), genopfyldning af folkepensionen ( engelsk statspension top up ) [2] .
Den nye folkepension ( engelsk new state pension ) udbetales til mænd født den 6. april 1951 eller senere og til kvinder født den 6. april 1953 eller senere. Det maksimale beløb, der skal betales, er £179,60 pr. uge (fastsat for perioden 12. april 2021 til 10. april 2022) [3] .
Før Pensions Act 1995 ( engelsk: Pensions Act 1995 ) var statens pensionsalder 60 for kvinder og 65 for mænd. I overensstemmelse med ændringerne skulle kvinders pensionsalder være lig med mænds pensionsalder, og overgangen skulle ske etapevis fra 2010 til 2020 [4] . I 2006 anbefalede en tværpolitisk folketingsrapport igen aldersudligning baseret på ligebehandling af begge køn. Den anbefalede også at hæve pensionsalderen for både mænd og kvinder til 68 år mellem 2024 og 2046. Årsagen til stigningen i alderen var, at folk ville leve længere i fremtiden [5] . Denne bestemmelse blev indført ved Pensions Act 2007 [6 ] .
Men da koalitionen af konservative og liberale demokrater kom til magten, fremskyndede Pensionsloven 2011 stigningen i pensionsalderen til 66 for både mænd og kvinder inden den 6. oktober 2020 [7] . I overensstemmelse med Pensions Act 2014 ( Eng. Pensions Act 2014 ) fremskyndede koalitionsregeringen igen forhøjelsen af pensionsalderen til 67 år inden den 6. april 2028 [8] .
Folkepensionen er dannet af en persons indbetalinger til folkeforsikringssystemet ( eng. National Insurance ). For at være berettiget til den fulde pension (de beløb, der er angivet ovenfor), skal en person, der anmoder om en folkepension, betale folkeforsikringsbidrag i 30 optjeningsår (1 optjeningsår svarer til 52 uger); for at få ny folkepension betales der bidrag i 35 optjeningsår.
I år, hvor der er betalt mindre end 52 uger, tæller det år ikke med. For færre optjeningsår udbetales forholdsmæssig pension. Personer, der overenskomstmæssigt har betalt lavere pensionskassebidrag, får en lavere folkepension.
Grundpensionen forhøjes i april hvert år for pensionister, der bor i Storbritannien og i visse udlandet, og som har underskrevet en socialsikringsaftale med Det Forenede Kongerige, som omfatter en forhøjelse af den britiske pension i overensstemmelse med forbrugerprisindekset. Alle folkepensioner på disse pensioner er beskyttet af den "triple lock"-garanti, som koalitionsregeringen har indført, hvilket betyder, at pensionen stiger hvert år enten ved årlig prisstigning eller ved en stigning i den gennemsnitlige indkomst eller med et garanteret minimum på 2,5 %, alt efter hvad, der er mere. Med virkning fra hver april måned er stigningen baseret på CPI-inflationen for den foregående september samt tre måneders gennemsnitlig ugentlig indtjening, der starter i juli samme år.
Pensionister, der bor i andre lande uden en gyldig aftale (som omfatter de fleste Commonwealth-lande) indefryser deres pensioner til den sats, der var gældende på den dato, de forlod Storbritannien, eller den dato, de ansøgte om pension, alt efter hvad der sker senere.
| Europæiske lande : Pensionsordning | |
|---|---|
| Uafhængige stater |
|
| Afhængigheder |
|
| Uanerkendte og delvist anerkendte tilstande |
|
| 1 For det meste eller helt i Asien, afhængig af hvor grænsen mellem Europa og Asien trækkes . 2 Hovedsageligt i Asien. | |