Analytics

Den aktuelle version af siden er endnu ikke blevet gennemgået af erfarne bidragydere og kan afvige væsentligt fra den version , der blev gennemgået den 29. maj 2022; checks kræver 10 redigeringer .

Analyse ( andet græsk άναλυτικά , lit. - " analysekunsten ") - en del af ræsonnementets kunst - logik , der overvejer doktrinen om analyse  - driften af ​​mental eller reel opdeling af helheden (ting, ejendom, proces eller forhold) mellem objekter) i dets bestanddele, udført i processen med erkendelse eller subjekt-praktisk menneskelig aktivitet [1] .

I snæver forstand ( eng.  Analytics ) - en systematisk numerisk analyse af data for at identificere og fortolke væsentlige mønstre [2] . Det bruges i områder, der er karakteriseret ved en overflod af akkumuleret information. Er afhængig af den samtidige anvendelse af statistik , computerprogrammering og operationsforskning . Analytics er opdelt i beskrivende, diagnostisk, prædiktiv , præskriptiv og kognitiv [3] . Det kan anvendes inden for forretningsområder som marketing, ledelse, økonomi, informationssikkerhed og software. For at behandle big data bruger analytiske algoritmer metoderne datalogi, statistik og matematik [4] .

Historie

Tilbage i det 4. århundrede f.Kr. kaldte en elev af Platon , den antikke græske filosof Aristoteles , i hans " Organon " to af hans velkendte værker om logik ordet " Analytik " (" Første analyse " og " anden analyse " [5 ] ), efterhånden som de nedbryder den logiske tænkning i de enkleste elementer, og fra dem går de videre til komplekse former for tænkning. Da han var grundlæggeren af ​​den formelle logik som videnskab, kaldte Aristoteles det " analytik ", mens udtrykket " logik " blev fast etableret efter hans død i det 3. århundrede f.Kr. [6] .

I det 18. århundrede kaldte grundlæggeren af ​​tysk klassisk filosofi, Immanuel Kant , " analyse " for nedbrydningen af ​​menneskets kognitive evner.

Specificitet

Analytics er et tværfagligt område [7] . Nogle gange bruges udtrykket avanceret analyse ved hjælp af maskinlæringsteknikker , neurale netværk og regressionsanalyse [8] < [9] . Det inkluderer også uovervågede maskinlæringsmetoder såsom klyngeanalyse , segmenteringsprofilens hovedkomponentanalyse og associationsanalyse [10] .

Ansøgninger

Marketing

Demografisk forskning, kundesegmentering, kollaborativ analyse og andre metoder giver marketingfolk mulighed for at bruge store mængder shoppinginformation og kundeundersøgelsesdata til at danne en marketingstrategi [11] .

Marketinganalyse består af både kvalitative og kvantitative, strukturerede og ustrukturerede data, der bruges til at træffe strategiske brand- og omsætningsbeslutninger. Denne proces omfatter prædiktiv modellering, marketingeksperimenter, automatisering og realtidskommunikation. Sådanne data giver virksomheder mulighed for at lave prognoser og danne en strategi for at opnå maksimale resultater [11] .

Webanalyse giver marketingfolk mulighed for at indsamle oplysninger om webstedsaktivitet gennem en operation kaldet en session . Google Analytics er et eksempel på et populært gratis webanalyseværktøj [12] [13] . Med disse oplysninger kan marketingmedarbejderen optimere marketingkampagner og hjemmesidens indholdsarkitektur [14] .

Analysemetoder, der almindeligvis anvendes i markedsføring, omfatter modellering af marketingmix, pris- og salgsfremmende analyser, salgsstyrkeoptimering og kundeanalyser såsom segmentering. Webanalyse og optimering af hjemmesider og onlinekampagner supplerer traditionelle marketinganalysemetoder.  

Personaleledelse

Denne sektion af analyse er også kendt som HR-analyse, talentanalyse, menneskelig kapitalanalyse HRIS (Human Resource Information System). HR-analyse er anvendelsen af ​​analyser til forvaltning af menneskelige ressourcer [15] . HR-analyse er blevet et strategisk værktøj til at analysere og forudsige HR-tendenser på skiftende arbejdsmarkeder. Den tilsvarende klasse af værktøjer er kendt som Career Analytics-værktøjer [16] [17] . Automatiserede personalestyringssystemer er også meget brugt . Der er en opfattelse, at i det XXI århundrede. "æraen for data og HR-analyse" er kommet [18] .

Investeringer

En almindelig anvendelse af business intelligence er porteføljeanalyse . Som regel har en bank eller et kreditbureau et sæt kundekonti af varierende værdi og risiko . Konti kan variere med hensyn til ejerens sociale status, geografisk placering, nettoværdi og andre parametre. Långiver skal balancere afkastet på lånet mod risikoen for misligholdelse. Dette rejser spørgsmålet om, hvordan man vurderer porteføljen som helhed [19] .

Risici

Forudsigelsesmodeller i bankbranchen er udviklet til at give risikovurderinger for individuelle kunder. Kreditscore bruges i vid udstrækning til at vurdere ansøgeres kreditværdighed [20] Derudover bruges risikoanalyse i forsikringsbranchen [21] .

Sikkerhed

Sikkerhedsanalyse refererer til informationsteknologi til indsamling af information om sikkerhedstrusler for at identificere hændelser, der udgør den største risiko [22] . Produkter på dette område omfatter sikkerhedsoplysninger, hændelsesstyring og brugeradfærdsanalyse.

Problemer

Der lægges særlig vægt på analyse af big data i analyseopgaverne [23] . Tidligere fandt man kun big data i videnskaben. I øjeblikket dukker sådanne data også op i industrien og erhvervslivet [24] [23] .

Et andet problem, der tiltrækker analytikeres opmærksomhed, er analysen af ​​ustrukturerede datatyper . Ustrukturerede data adskiller sig fra strukturerede data ved , at dets format varierer meget og ikke kan lagres i traditionelle relationsdatabaser uden væsentlig transformation [25] . Ustrukturerede datakilder såsom e-mail, tekstbehandlingsdokumenter, PDF'er, geospatiale data osv. er hurtigt ved at blive en vigtig business intelligence -kilde for virksomheder, regeringer og universiteter [26] [27] .

Ovenstående opgaver har ført til fremkomsten af ​​nye koncepter inden for maskinanalyse, såsom kompleks hændelsesbehandling [28] , fuldtekstsøgning osv. En af disse innovationer er brugen af ​​computernetværk, der øger ydeevnen gennem massivt parallel databehandling [ 29] .

Risici

Den største risiko ved at implementere analyser er diskrimination, såsom prisdiskrimination eller statistisk diskrimination [30] .

Se også

Noter

  1. Analytics // Encyclopedic Dictionary of Brockhaus and Efron  : i 86 bind (82 bind og 4 yderligere). - Sankt Petersborg. , 1890-1907.
  2. Oxford definition af analytics .
  3. ↑ Kognitiv analyse - der kombinerer kunstig intelligens (AI) og dataanalyse   ? . www.ulster.ac.uk . Hentet: 7. januar 2022.
  4. Kohavi, Rothleder og Simoudis (2002). "Emerging Trends in Business Analytics". Kommunikation af ACM . 45 (8): 45-48. CiteSeerX  10.1.1.13.3005 . DOI : 10.1145/545151.545177 .
  5. ↑ LOGIKENS EMNE OG GRUNDLÆGGENDE KONCEPT . Hentet 18. november 2010. Arkiveret fra originalen 23. marts 2010.
  6. Logik som videnskab (utilgængeligt link) . Hentet 18. november 2010. Arkiveret fra originalen 1. oktober 2010. 
  7. Hvad er dataanalyse?  (engelsk)  ? . Master i datavidenskab . Hentet: 8. juli 2021.
  8. AI, Big Data og avanceret analyse i forsyningskæden . Forbes.com . Dato for adgang: 16. april 2020.
  9. Kelleher, John D. Fundamentals of machine learning for predictive data analytics: Algoritmer, bearbejdede eksempler og casestudier . - 2. - Cambridge, Massachusetts, 2020. - S. 16. - ISBN 978-0-262-36110-1 .
  10. Ronin Myers. Datastyring og statistiske analyseteknikker . - 19. maj 2019. - ISBN 9781839473395 .
  11. ↑ 1 2 Wedel, Michel (1. november 2016). "Markedsføringsanalyse for datarige miljøer" . Journal of Marketing . 80 (6): 97-121. DOI : 10.1509/jm.15.0413 . ISSN  0022-2429 .
  12. Session - Analytics Hjælp . support.google.com _ Dato for adgang: 9. januar 2022.
  13. IP-adresse - Analytics Hjælp . support.google.com _ Dato for adgang: 9. januar 2022.
  14. Analyseværktøjer og -løsninger til din virksomhed - Google  Analytics . Google Marketing Platform . Dato for adgang: 9. januar 2022.
  15. Chalutz Ben-Gal, Hila. En ROI-baseret gennemgang af HR-analyse: praktiske implementeringsværktøjer . Personaleanmeldelse, Vol. 48 nr. 6, s. 1429-1448 (2019).
  16. Sela, A., Chalutz Ben-Gal, Hila. Karriereanalyse: datadrevet analyse af omsætning og karriereveje i videntunge virksomheder: Google, Facebook m.fl. . I 2018 IEEE International Conference on Science of Electrical Engineering in Israel (ICSEE). IEEE. (2018).
  17. People analytics - University of Pennsylvania . coursera.
  18. Millner, Khan, 2022 , The Age of Data and HR Analytics, s. 59-84.
  19. , ISBN 978-1-349-26273-1 , < https://doi.org/10.1007/978-1-349-26273-1_7 > 
  20. Kreditrapporter og resultater | USAGov  (engelsk) . www.usa.gov . Dato for adgang: 9. januar 2022.
  21. ↑ Prediktiv analyse i forsikring: typer, værktøjer  og fremtiden  ? . Maryville Online (28. oktober 2020). Dato for adgang: 9. januar 2022.
  22. Sikkerhedsanalyse giver håb om opdagelse af brud . Enterprise innovation. Hentet 27. april 2015. Arkiveret fra originalen 12. februar 2019.
  23. ↑ 1 2 2.3 Ti almindelige kendetegn ved big  data . www.bitbybitbook.com . Hentet: 10. januar 2022.
  24. Naone. Den nye Big Data . Technology Review, MIT. Hentet: 22. august 2011.
  25. Inmon, Bill. Tap på ustrukturerede data / Bill Inmon, Anthony Nesavich. - Prentice-Hall, 2007. - ISBN 978-0-13-236029-6 .
  26. Klog. Dataanalyse og ustrukturerede data . Dashboard Insight. Hentet 14. februar 2011. Arkiveret fra originalen 5. januar 2014.
  27. ↑ At udnytte kraften ved ustrukturerede data  . MIT Sloan . Hentet: 10. januar 2022.
  28. Flouris, Ioannis (2017-05-01). "Problem i kompleks begivenhedsbehandling: Status og udsigter i Big Data-æraen" . Tidsskrift for systemer og software ]. 127 : 217-236. DOI : 10.1016/j.jss.2016.06.011 . ISSN 0164-1212 . 
  29. Yang, Ning (2019-06-25). "Storskala afgrødekortlægning baseret på maskinindlæring og parallel beregning med gitter". fjernmåling . 11 (12): 1500. Bibcode : 2019RemS...11.1500Y . DOI : 10.3390/rs11121500 . ISSN  2072-4292 .
  30. Favaretto, Maddalena (2019-02-05). “Big Data og diskrimination: farer, løfter og løsninger. En systematisk gennemgang” . Journal of Big Data . 6 (1): 12. doi : 10.1186/ s40537-019-0177-4 . ISSN 2196-1115 . 

Litteratur