Adecco-koncernen | |
---|---|
Type | Aktiengesellschaft |
Børsnotering _ | ADEN |
Grundlag | 1. januar 1997 |
Beliggenhed | |
Industri | personaleledelse og personale- og rekrutteringsindustrien [d] |
Aktiver | €9,726 milliarder (2015) [1] |
Tilknyttede virksomheder | Adecco Staffing [d] , Modis [d] og DIS AG [d] |
Internet side | adeccogroup.com |
Mediefiler på Wikimedia Commons |
Adecco er en international HR- løsningsvirksomhed med hovedkontor i Zürich , Schweiz . Adecco Group er verdens største HR-løsningsvirksomhed [2] . Virksomheden har mere end 5.500 kontorer i mere end 60 lande. Adecco har over 33.000 fastansatte . Virksomheden blev grundlagt i 1996 som følge af fusionen af det schweiziske firma Adia Interim og det franske firma Ecco.
Adia SA blev grundlagt i 1957 i Lausanne ( Schweiz ). Fra 1960'erne åbnede virksomheden afdelinger i hele Europa og åbnede i 1972 det første kontor i Californien (USA). I 1986 bragte en række succesrige opkøb Adia en førende position på det europæiske marked.
I 1964 grundlagde Philippe Foriel-Destese Ecco i Lyon , Frankrig . I 1980 var virksomheden blevet den største leverandør af vikarer i Frankrig.
I 1996 fusionerede Adia og Ecco til Adecco. 4 år senere opkøber Adecco den amerikanske virksomhed Olsten Staffing . I 2000'erne fortsætter virksomheden med at ekspandere gennem opkøb, der garanterer den en førende position på markedet: DIS AG , Drake Beam Morin, Inc. , VSN Inc. [3] .
I 2005 begyndte det internationale olympiske atletkarriereprogram, etableret af IOC i samarbejde med Adecco, sit arbejde. De yder støtte til atleter, der har afsluttet deres idrætskarriere og er kommet ud på arbejdsmarkedet, og virksomheder, der ønsker at ansætte medarbejdere, der har skiftet job. I de sidste par år har Adecco været leverandør til de olympiske og paralympiske komitéer (Sydney 2000, Torino 2006, Vancouver 2010, London 2012, Sochi 2014).
Adeccos vigtigste globale filantropiske initiativ er Win4Youth [4] -projektet , som har til formål at hjælpe børn og unge over hele verden. Projektet startede i 2010, hvor der blev afholdt løbemaraton i de største byer i verden, hvor projektdeltagerne løb, cyklede og svømmede mere end 2 millioner kilometer for at samle penge ind til velgørenhed. Gennem dette projekt donerer Adecco midler til udvalgte fonde rundt om i verden for at hjælpe underprivilegerede børn og unge med at få en uddannelse og en chance for vellykket fremtidig beskæftigelse. I 2011 blev et cykelprojekt lanceret: For hver 5 km, der blev cyklet af en gruppe på mindst 3 ansatte eller kunder, donerede Adecco Group 1 $ til at finansiere 3 udvalgte velgørende fonde rundt om i verden. Disse er ikke-statslige velgørende organisationer, som hver implementerer sin egen tilgang til at støtte børn og unge [5] . I 2014 overførte virksomheden penge til fonde i 5 lande rundt om i verden.
Adecco Group deltager i FN's Global Compact og overholder de 10 principper for adfærd inden for menneskerettigheder , arbejdsmarked , miljø og antikorruption . Hvert år i august udgiver Adecco Group en opdatering om virksomhedens aktiviteter [6] inden for rammerne af virksomhedernes sociale ansvar og giver en rapport om overholdelse af UN Global Compact, som beskriver, hvordan Adecco praktiserer CSR-strategier og fremhæver de vigtigste initiativer på landeniveau.
Virksomheden har været til stede i Rusland siden 2002. I 2008 fusionerede Adecco og Avanta rekrutteringsbureauer, virksomhederne fusionerede under Adecco Russia-mærket.
I 2012 blev et nyt mærke for Rusland introduceret på markedet - Lee Hecht Harrison (LHH) [7] . LHH er en global virksomhed, der er en del af Adecco Group og leverer karriere- og talentudviklingsløsninger : karriereledelse og -udvikling, coaching , vurdering, forandringsledelse.
I 2016 sluttede Adecco Rusland sig til Lugeras internationale netværk af rekrutteringsbureauer, mens Adecco-mærket bevarede. I 2022 gennemførte virksomheden en rebranding, som resulterede i, at navnet Avanta igen blev det officielle navn på virksomheden. Efter at have ændret virksomhedsidentiteten har bureauet bevaret sin interne struktur og fortsætter med at levere tjenester inden for HR. I dag er Avanta til stede i 9 byer i Rusland og er engageret i rekruttering i hele landet.
Under International Investment Forum "Sochi-2011" leverandøren[ hvad? ] Sochi 2014 Organisationskomité blev udpeget af Adecco LLC (Adecco Group) [8] . Som en del af de indgåede aftaler forsynede Adecco Group Sochi 2014 organisationskomitéen med rekrutteringstjenester til vikarer. Adecco-koncernen rekrutterede, engagerede og administrerede over 5.000 midlertidigt ansatte, hvoraf de fleste arbejdede fra september 2013 til slutningen af de olympiske og paralympiske lege 2014. Blandt selskabets øvrige ansvarsområder var den administrative ledelse og løn for legenes midlertidigt ansatte [9] .
Swiss Exchange SMI Index beregningsgrundlag | |
---|---|
|