Hovedkvarter - oprindeligt - placeringen af hovedkvarteret for dannelsen af statens væbnede styrker, senere begyndte dette udtryk at blive brugt til at lægge vægt på placeringen af hovedkontoret ( kontoret ) for en virksomhed, organisation, virksomhed, hvor de fleste af hovedfunktionerne er koncentreret som regel dens ledelse og engagerede ledere (topchefer).
Hovedkvarteret (hovedkvarter , kontor ) indeholder normalt virksomhedens leder og tager det fulde ansvar for virksomhedens overordnede succes og sørger også for virksomhedsledelse . Virksomhedens hovedkvarter er et nøgleelement i virksomhedsstrukturen og dækker forskellige virksomhedsfunktioner såsom strategisk planlægning , virksomhedskommunikation, skat, juridisk, marketing, finansiel, HR , IT , indkøb (SRO).
Hovedkvarteret omfatter den administrerende direktør som nøglefigur og hans støttepersonale, såsom direktøren for kontoret og andre medarbejdere tilknyttet den administrerende direktør; udfører funktionen som "virksomhedspolitik", det vil sige, at den indeholder alle de virksomhedsfunktioner, der er nødvendige for at lede virksomheden i den rigtige retning for markedet ved at definere og skabe virksomhedspolitik.
I dette tilfælde omfatter hovedkvarteret sædvanligvis chefen for afdelingen og dennes stab, samt alle funktioner til ledelse af forretningsenheden og operationelle aktiviteter. Divisionschefen er ansvarlig for det samlede resultat af divisionen.
Hovedkvarteret arbejder nogle gange i den regionale hovedafdeling og kontrollerer aktiviteterne i alle divisioner og tager det fulde ansvar for den overordnede rentabilitet og succes for denne regionale blok [1] .