Udbud , ligesom efterspørgsel , kan karakteriseres ved hjælp af en skala eller en liste over forskellige mængder af et produkt, som en producent søger at producere og sælge til en bestemt pris i en bestemt periode [1] . Udbudsmængdens afhængighed af prisen er fastsat af udbudsloven og kan grafisk repræsenteres som en kurve med en positiv hældning.
På kort sigt beskrives adfærden af aggregeret udbud af fire modeller. Det er følgende modeller :
Det generelle prisniveau afhænger af det forventede prisniveau og af produktionens størrelse. Alle fire modeller løser to hovedproblemer. For det første giver modellen mulighed for at etablere en ligevægt på parkmarkedet, det vil sige om priser og lønninger kan balancere udbud og efterspørgsel. Svaret kan være "ja" eller "nej". Det andet problem, som hver model løser, er svaret på spørgsmålet om, hvilket af markederne - varemarkedet eller arbejdsmarkedet - der er uperfekt.
Alle modeller krydser hinanden på en eller anden måde og er ikke inkompatible. I virkeligheden kan alle de punkter, som hver af modellerne bygger på, være fuldt ud til stede [2] .
I det lange løb er priserne på alle råvarer, nominelle lønninger og renter perfekt fleksible og frie til at stige eller falde til det niveau, der er nødvendigt for at balancere udbud og efterspørgsel. Derfor er ligevægtsprisniveauet for langsigtet aggregeret udbud også absolut fleksibelt og kan ændre sig i enhver retning [3] .
Den langsigtede periode, hvor markedsmekanismen er i stand til at genoprette sit potentielle produktionsniveau på egen hånd, er ikke underlagt tidsmæssig definition og kan fortsætte for længe. Det betyder, at markedsmekanismen ikke er en tilstrækkelig effektiv faktor til at overvinde faldet i produktionen. Derfor er der behov for statslig indgriben i økonomien, som kan forhindre faldet i den samlede efterspørgsel eller stimulere væksten ved hjælp af finanspolitiske og monetære foranstaltninger og på dette grundlag fremskynde økonomiens udtræden af underbeskæftigelsestilstanden [4] .
Tilhængere af dette koncept forklarer prismekanismens positive indvirkning på produktionsmængden som reaktion på udsving i den samlede efterspørgsel på kort sigt ved, at størrelsen af den nominelle løn er fastsat i kollektive overenskomster og som regel skyldes en gang om året. Derfor kan disse udsving i den økonomiske situation, på grund af lønfastsættelsens særlige forhold, ikke hurtigt afspejles i ændringer i mængden af eksponering. Hvad sker der med økonomien i forbindelse med denne funktion af lønningernes adfærd?
Lad den samlede efterspørgsel stige af en eller anden grund. Ved uændret nominel løn fører en stigning i det generelle prisniveau til et fald i reallønnen. Virksomheder har et incitament til at udvide beskæftigelsen, hvilket i sidste ende fører til en stigning i den samlede produktion. Hvis man antager, at økonomien i øjeblikket var i fuld beskæftigelse efterfulgt af en stigning i den samlede efterspørgsel, realiseres muligheden for at øge produktionen ud over det naturlige niveau, hvis det faktiske prisniveau afviger fra det forventede. Det skyldes, at virksomheder og fagforeninger i kollektive overenskomster foreskriver, at nominelle lønninger automatisk stiger i takt med inflationen. Derfor kan reallønnen kun ændre sig og derved forårsage en stigning i produktionen, hvis den faktiske prisstigning overstiger den forventede, det vil sige, at der opstår en uventet inflation.
Denne model kommer fra den modsatte antagelse om, at lønningerne kan ændre sig og spiller rollen som en faktor, der udligner udbud og efterspørgsel. Hovedantagelsen af denne model er, at folk fejlagtigt sætter lighedstegn mellem begrebet nominel og realløn. Efterspørgsel og udbud af arbejdskraft er bestemt af værdien af reallønnen. Men tidligere kunne arbejdere kun bestemme niveauet for nominelle lønninger med nøjagtighed, da det ikke vides, hvad prisniveauet vil være. Derfor er der i princippet to muligheder, udviklingen af begivenheder med antagelsen om falske ideer fra arbejderne.
Den første mulighed, den optimistiske, finder sted, når arbejderne gættede korrekt de mulige inflationsniveauer, og reallønnen forblev uændret på trods af stigningen i prisniveauet. I den anden mulighed lever prisændringer ikke op til forventningerne, men folk ved ikke om dette på forhånd. Det vigtigste er, at de ser deres nominelle løn stige og tror, at reallønnen også stiger. På trods af de forskellige antagelser i denne teori, er dens endelige konklusion den samme som i den foregående: produktionens størrelse afviger fra dets naturlige niveau, hvis prisniveauet afviger fra det forventede.
Den tredje model har ligheder med den anden model – der er også en antagelse om, at folk fejlvurderer reallønnens dynamik. Men i modsætning til den anden model antager den ikke, at virksomhederne er bedre informeret om reallønsudviklingen, men snarere, at virksomhederne ikke er bedre informeret end arbejdstagerne.
Enhver producent søger at udvide produktionen af sit produkt, hvis han ser, at prisen på det stiger. Der kan dog være en fejl i estimeringen af den reelle efterspørgsel efter dette produkt. Det giver kun mening at udvide produktionen, hvis den relative pris på de varer, der produceres af denne producent, stiger. Og det er umuligt at vide med sikkerhed, da det er umuligt at følge hele rækken af varer, han køber, og dynamikken i deres priser. Der er også to mulige scenarier.
Under den første variant vil en generel stigning i prisniveauet, forudsat at det var forventet af den givne producent, ikke få ham til at ønske at udvide produktionen af sine varer. Dette skyldes, at den relative pris på hans vare ikke vil ændre sig, og han ved det. I et andet tilfælde antages det, at den generelle stigning i prisniveauet var uventet for denne producent (eller så betydelig). Under alle omstændigheder, ud fra det faktum, at priserne for deres produkt stiger, drages en konklusion om væksten i dens relative pris. Den generelle konklusion er, at når det generelle prisniveau stiger mere end forventet, tror producenterne, at de relative priser på deres varer er steget, og det stimulerer dem til at udvide produktionen.
Den fjerde model kommer ud af et forslag svarende til den første models forslag om at stramme lønningerne. Kun i dette tilfælde refererer princippet om rigiditet ikke til prisen på arbejde - nominelle lønninger - men til priserne på en række langsigtede kontrakter mellem virksomheder og kunder. Her er der faktisk ikke fokus på arbejdsmarkedet, men på råvaremarkedet. I denne model er alle virksomheder opdelt i to grupper baseret på princippet om at fastsætte priser for deres produkter. Den første gruppe af virksomheder priser i overensstemmelse med det generelle prisniveau og forholdet mellem niveauet for den samlede produktion og den naturlige størrelse af produktionen, og derfor er deres priser ret fleksible. Den anden gruppe af virksomheder fastsætter priserne på en sådan måde, at de er ufleksible, fordi principperne for deres dannelse er baseret på forventninger og ikke på faktisk prisdynamik.