Synlig minoritet ( eng. Visible minority , fr. Minorité visible ) er en definition i canadisk lov, der henviser til personer, der ikke er omfattet af kategorierne " hvide mennesker " og " aboriginale ". Denne brede definition, der især bruges i statistik, omfatter igen en række underkategorier baseret på tilhørsforhold til forskellige racer , etniske grupper eller oprindelseslande [1] . De største grupper på denne liste er syd-, sydøst- og vestasiater, kinesere , afrikanske canadiere, filippinere, arabere, latinamerikanere, koreanere og japanere [2] .
Udtrykket blev først opfundet i 1975 af borgeraktivisten Kay Livingston som en del af en diskussion om den diskrimination, som farvede minoriteter oplever. Det blev formelt brugt af Equal Employment Opportunity Commission i 1984 og blev senere nedfældet i Equal Employment Opportunity Act af 1986. Siden samme år er den blevet brugt af Statistics Canada [1] . Ifølge 2016-folketællingen identificerede 22,3% af Canadas befolkning ( 7.674.580 ) sig selv som synlige minoriteter. De omfattede over 1,9 millioner sydasiater, næsten 1,6 millioner kinesere og 1,2 millioner afrikanske canadiere. Andelen af synlige minoriteter i Canadas befolkning har været stigende siden 1981, hvor de udgjorde 4,7 % af landets befolkning (1,1 millioner mennesker). Befolkningen af filippinere og arabere vokser hurtigst, næsten fordoblet på de 10 år fra 2006 til 2016. 30 % af de adspurgte, der identificerede sig selv som synlige minoriteter, var født i Canada [3] .
Udtrykket "synlig minoritet" er genstand for kritik. Der sættes spørgsmålstegn ved dens praktiske værdi: For eksempel anser FN -organer , at den er for generel og strækker sig til for store grupper af befolkningen. Derudover afspejler begrebet "minoritet" ikke situationen i regioner og lokaliteter, hvor andelen af farvede faktisk overstiger 50 %.