Styrelsen for Bæredygtig og Operativ Social Velfærd | |
---|---|
| |
generel information | |
Land | |
dato for oprettelse | 9. august 2018 |
Ledelse | |
underordnet | Ministeriet for arbejde og social beskyttelse i Aserbajdsjan |
Bestyrelsesformand | Farid Mammadov |
Enhed | |
Hovedkvarter | Baku , st. I. Kutkashenly, 86 AZ1073 |
Internet side | dost.gov.az |
Agenturet for bæredygtig og operativ social sikring [1] er en offentlig juridisk enhed, hvis hovedaktiviteter er ledelse af DOST-centre, overvågning og evaluering af deres effektivitet samt organisering af leveringen af tjenester inden for beskæftigelse, arbejdskraft, social beskyttelse og sikkerhed, herunder aktiviteter på andre områder af ministeriet for arbejde og social beskyttelse (MLSP) i Republikken Aserbajdsjan i overensstemmelse med listen for tilrettelæggelse af levering af tjenester i centrene "DOST" godkendt af præsidenten for Republikken Aserbajdsjan . [2]
I henhold til dekret fra præsidenten for Republikken Aserbajdsjan af 9. august 2018 nr. 229 "Om yderligere foranstaltninger til forbedring af ledelsen inden for beskæftigelse, arbejdskraft, social beskyttelse og sikkerhed", agenturet for bæredygtig og operativ social sikring ( DOST) blev etableret, DOST underlagt ministeriet for arbejde og social beskyttelse af befolkningen (MLSP). [3]
I henhold til dekret fra præsidenten for Republikken Aserbajdsjan af 10.12.2018 nr. 387 "Om sikring af aktiviteterne i agenturet for bæredygtig og operativ social sikring", chartret, agenturets struktur, listen og reglerne for levering af tjenester i DOST-centrene blev godkendt. [fire]
Den 9. maj 2019 deltog præsident for Republikken Aserbajdsjan Ilham Aliyev og første vicepræsident Mehriban Aliyeva i åbningsceremonien for den administrative bygning af agenturet og DOST-center nr. 1. [5]
Den 24. december 2019 deltog præsidenten for Republikken Aserbajdsjan Ilham Aliyev i åbningen af DOST Center nr. 2. [6]
Den 19. maj 2020 deltog præsident for Republikken Aserbajdsjan Ilham Aliyev og første vicepræsident Mehriban Aliyeva i åbningen af DOST Center nr. 3. [7]
Den 30. marts 2021 blev åbningen af DOST Center nr. 4 afholdt med deltagelse af præsidenten for Republikken Aserbajdsjan Ilham Aliyev. [otte]
Den 14. juli 2021 deltog præsidenten for Republikken Aserbajdsjan Ilham Aliyev i åbningen af Absheron DOST Center. [9]
Den 22. oktober 2021 deltog præsident for Republikken Aserbajdsjan Ilham Aliyev, første vicepræsident Mehriban Aliyeva og vicepræsident for Heydar Aliyev Foundation Leyla Aliyeva i åbningen af DOST Center for Inklusiv Udvikling og Kreativitet i Baku. [ti]
I sine aktiviteter anvender agenturet avancerede standarder for virksomhedsledelse. Agenturets styrende organer er tilsynsrådet og bestyrelsen.
Styrelsens tilsynsråd udøver den generelle ledelse og kontrol med styrelsens aktiviteter. Rådet, der handler på frivillig basis, har ret til at træffe uafhængige beslutninger. Sammensætningen af rådet, som består af 7 medlemmer, er som følger:
Formanden for tilsynsrådet er ministeren for arbejde og social beskyttelse i Republikken Aserbajdsjan.
Den nuværende ledelse af agenturet varetages af bestyrelsen. Bestyrelsen, der består af tre medlemmer: bestyrelsesformanden og to af dennes suppleanter, udpeges og afskediges af formanden for bestyrelsen.
Styrelsen har 11 strukturelle afdelinger og Call Center 142. [11] Call Center 142 [12] - en borger kan uden at komme til centret få information om de leverede tjenester og de nødvendige dokumenter via telefon eller internettet. Tjenesten giver også en borger mulighed for at udtrykke sine forslag vedrørende ministeriets og DOST-centres aktiviteter, reagerer direkte på borgeranmodninger, der falder inden for strukturens kompetence, og i tilfælde af klager registrerer og sender denne anmodning til den relevante strukturelle enhed.
Call Center 142 er åbent på hverdage (undtagen helligdage og folkesorgsdage) fra mandag til fredag fra 9.00 til 18.00. Lørdag og søndag er arbejdsfrie dage. Under COVID-19-pandemien arbejdede Call Center 142 i forbedret tilstand i to skift - 9:00-17:00 og 17:00-22:00.
For at koordinere aktiviteterne på forskellige områder er følgende økonomiske samfund blevet oprettet af DOST-agenturet:
DOST-agenturet (gennem DOST-centrene) fungerer som et kontaktpunkt (front office) mellem borgere og de relevante statslige myndigheder og udfører funktionen som en "single request platform". Platformen giver adgang til tjenester inden for 3 områder:
DOST-centre leverer i alt 154 tjenester [17] , herunder tjenesterne fra Unified Coordination Centres [18] , på 12 områder [17] såsom beskæftigelse, arbejdsforhold, arbejdspension, handicap, sociale ydelser, præsidentstipendier, socialforsikring og også hjælpefunktionelle notar- og banktjenester:
Ingen. | Centrum | Territorial dækning | Dækning
(antal/dag) |
Adresse | Telefon | Åbningsdato og administrativ bygning |
en | Baku DOST Center nr. 1 | Baku by , såvel som Shusha by | 400 | Baku by, Yasamal-distriktet ,
I. Gutgashenly gade 86 |
Callcenter 142 | |
2 | Baku DOST Center nr. 2 | Baku | 100 | Baku by, Khazar-regionen , bosættelse
Shuvelyan , A. Ildyrym street, 30 b |
Callcenter 142 | |
3 | Baku DOST Center nr. 3 | Baku | 400 | Baku by, Nizami-distriktet ,
Heydar Aliyev Avenue , 183 f. |
Callcenter 142 | |
fire | Baku DOST Center nr. 4 | Baku | 800 | Baku by, Binagadi-distriktet ,
Z. Bunyatov Avenue 3103 |
Callcenter 142 | |
5 | DOST Absheron Center | Absheron-regionen | 400 | Absheron-regionen , Khirdalan by ,
Baku-Sumgayit motorvej, 7 km, boligkompleks "Absheron ungdomsby", 27 |
Callcenter 142 |
Åbningstider for alle "DOST"-centre [19]
Arbejdsdage (undtagen helligdage og nationale sørgedage): Mandag - fredag: 9.00-18.00;
Ikke-arbejdsdage: Lørdag og søndag
Ved udgangen af 2025 er det planlagt at åbne 17 regionale DOST-centre, herunder 55 regionale afdelinger. Således vil DOST-tjenester dække hele Aserbajdsjans territorium og er tilgængelige for hele landets befolkning.
Antal hits efter år:
År | DOST-centre | Callcenter 142 |
---|---|---|
2019 | 62 948 | 202 291 |
2020 | 177 632 | 673 374 |
2021 | 410 575 | 899 354 |
Frivillig aktivitet i DOST Agency udføres gennem underprogrammerne Young DOST, Silver DOST, Remote DOST og Corporate DOST. I øjeblikket arbejder 211 frivillige i centrene. Ifølge statistikker fra marts 2022 fortsatte 158 deltagere ud af 1848 kandidater fra DOST Volunteer-programmet deres karrierer som ansatte i DOST Agency og DOST-centre. [tyve]
"Ung DOST"
Delprogrammet er skabt med det formål at inddrage unge i alderen 16-29 i sociale og sociale aktiviteter, erhverve og udvikle faglig viden og færdigheder samt effektivt tilrettelægge fritidsaktiviteter.
"Sølv DOST"
Silver DOST-underprogrammet, der er organiseret i fællesskab af DOST Volunteers-programmet og Third Spring-projektet, blev skabt for at sikre en aktiv livsstil for pensionister (i alderen 50+) og støtte effektive fritidsaktiviteter.
"Fjern DOST"
Delprogrammet skaber forudsætninger for online implementering af opgaver inden for uddannelse, træning, forskning, PR, rådgivning mv. Samtidig skabte handicappedes deltagelse i delprogrammet uden at forlade deres bopæl betingelser for deres sociale integration i samfundet, øget socialt ansvar og personlig udvikling.
"Corporate DOST"
Delprogrammet involverer private, statslige, offentlige og andre organisationer, der er interesserede i samarbejde inden for rammerne af social ansvarlighed og udfører aktiviteter inden for undervisning på stedet, mentorordninger, organisering af sociale projekter og arrangementer, miljømæssige og andre relevante områder.
DOST-agenturet opererer på grundlag af et "Integrated Management System", der anvendes i overensstemmelse med standarderne fra Den Internationale Standardiseringsorganisation (ISO) . Dette system omfatter aktiviteter, der opfylder kravene i følgende standarder:
DOST-agenturet har startet implementeringen af det "integrerede ledelsessystem" i 2021. Baseret på resultaterne af den internationale revision udført fra december 2021 til februar 2022 blev agenturet tildelt ovenstående certifikater for anvendelsen af det relevante system. [25]
DOST-agenturet bygger internationale relationer under mottoet "Anerkendelse og udvikling" på 4 hovedområder [26] :
Samarbejde med De Forenede Nationers Befolkningsfond. [27]
Den 3. komponent i det fælles projekt fra Ministeriet for Arbejde og Social Beskyttelse i Republikken Aserbajdsjan og De Forenede Nationers Befolkningsfond (UNFPA) "Skabelse af et samfund for alle aldre: Sikring af ældre menneskers velvære i Aserbajdsjan gennem aktiv aldring " blev implementeret af DOST Agency. Aktiviteten er baseret på inddragelse af ældre i nye sociale tiltag og tilrettelæggelse af nye sociale tilbud:
Som et resultat omfattede projektet mere end 19 tusinde deltagere, og 46 personer fra alderskategorien 65+ delte deres erfaringer gennem videolektioner og webinarer. Også mere end 1.000 unge, der deltog i kurserne, modtog certifikater, og 1.050 ældre var involveret i IKT-kurser.
Samarbejde med FN's Udviklingsprogram. [28]
"School of Inclusive Art" blev først oprettet i Aserbajdsjan i Baku DOST Center nr. 4 sammen med det lokale kontor for FN's Udviklingsprogram. Projektet, gennem indbyrdes forbundne aktiviteter, fokuserer på at støtte regeringens indsats for at sikre Nagorno-Karabakhs krigsveteraners og kvinder med handicaps rettigheder, værdighed, inklusion og tilgængelighed. For at sikre projektets varighed ydes der organisatorisk og informativ støtte gennem DOST-centret, frivillige mobiliseres til at hjælpe mennesker med handicap, udgifter til rengøring, tekniske ydelser, el, sikkerhed og internettet er dækket.
Samarbejde med det europæiske sociale netværk [29]
Siden marts 2021 har DOST-agenturet været medlem af Rådet for det europæiske sociale netværk (ESN). Missionen for det europæiske sociale netværk er at fremme udvekslingen af information inden for områderne offentlige sociale tjenester, sundhed, uddannelse, beskæftigelse og social inklusion til gavn for mennesker og lokalsamfund gennem bedste praksis og politikker.
Styrelsen har siden starten haft tætte forbindelser til organisationen og har som medlem af bestyrelsen fremsat forslag i en række strategisk vigtige drøftelser. Agenturet deltager aktivt i alle arrangementer, konferencer og internationale diskussioner af organisationen inden for sociale sikringstjenester for at fremme begrebet DOST, samt for at studere erfaringerne fra andre lande og udviklingen af social sikring.
Samarbejde med International Social Security Association
I august 2021 ansøgte DOST Agency om deltagelse i "ISSA Recognition Program" for at forbedre serviceniveauet og driften til befolkningen. I øjeblikket arbejder styrelsen på implementering af nye retningslinjer, samt på optimering af eksisterende processer i henhold til "Retningslinjer for servicekvalitet". En indledende evaluering af retningslinjerne for BSTA-anerkendelsesprogram blev udført, herunder identifikation af nødvendige dokumenter og operationer. Den originale version af dokumentet er lagt ud til peer review på onlineplatformen.
I 2021 modtog DOST 3 nomineringer til ISSA Best Experience 2022-prisen.
Det endelige resultat af alle 3 nomineringer vil blive kendt i maj 2022.
Deltagelse i United Nations Public Service Award 2022. [33] Den 3. december 2021 indsendte DOST sit bidrag med titlen "DOST: A Smart Model for Sustainable Social Services" til jurymedlemmerne i kategorien "Encouraging Innovation to Deliver Inclusive and Equitable tjenester til alle, herunder gennem digital transformation." Resultaterne vil blive kendt den 21. juni 2022.
Deltagelse i nomineringerne af European Social Services Awards i 2020 og 2021. DOST-bureauet blev nomineret til European Social Network Award (ESSA) med 3 ansøgninger. [34] I 2021 indsendte agenturet ansøgninger i 2 kategorier "Teknologisk instrument" og "fremragende team". I april 2022 vandt DOST ESSA2021-prisen i kategorien teknologisk værktøj. [35]
For yderligere at forbedre kvaliteten af ydelserne i DOST-centrene vurderes borgernes tilfredshed. Udbredte, avancerede og moderne tilgange som NPS (Net Promoter Score) og CSAT (Customer Satisfaction) bruges til at måle tilfredshed.
I øjeblikket er tilfredshedsniveauet for borgere med DOST-centre [36] 97,9 %, tilfredshedsniveauet med Call-center 142 er 89,3 %, og det overordnede niveau af tilfredshed med DOST-tjenester er nået op på 98,2 %.
I sociale netværk | |
---|---|
Foto, video og lyd |