Seks timers arbejdsdag indebærer arbejdstid, eksklusive pauser, i maksimalt seks timer pr. Seks timers arbejdsdag var normen for arbejdsdagen, hvis introduktion var et af programmålene i USSR .
Ideen om behovet for en overgang til en seks-timers arbejdsdag blev først udtrykt af Vladimir Lenin i 1919 på RCP's VIII kongres (b) [1] :
... RCP bør sætte sig selv til opgave i fremtiden, med en generel stigning i arbejdsproduktiviteten, at etablere en maksimalt seks timers arbejdsdag uden at reducere aflønningen for arbejdskraft ...
Vladimir Lenin, Program for RCP's VIII kongres (b), 1919
I 1930'erne blev seks timers arbejdsdag delvist indført. Sekstimersnormen for arbejdsdagen gjaldt for mindreårige, arbejdere i farlige industrier, en række andre produktionsarbejdere og en række kategorier af ansatte [2] .
I 1940, i lyset af forberedelserne til forsvaret af USSR mod den ydre kapitalistiske verdens imperialistiske aggression, blev den videre indførelse af 6-timers arbejdsdag suspenderet [2] .
Efter Anden Verdenskrig rejser Joseph Stalin igen spørgsmålet om det presserende behov for den udbredte indførelse af en 6-timers arbejdsdag [3] :
... det ville være forkert at tro, at en så alvorlig kulturel vækst af samfundets medlemmer kan opnås uden alvorlige ændringer i den nuværende arbejdstilstand. For at gøre dette er det først og fremmest nødvendigt at reducere arbejdsdagen til mindst 6 og derefter til 5 timer. Dette er for at sikre, at medlemmer af samfundet har nok fritid til at modtage en omfattende uddannelse. Til dette er det yderligere nødvendigt at indføre obligatorisk polyteknisk uddannelse, som er nødvendig, så medlemmer af samfundet har mulighed for frit at vælge et erhverv og ikke være lænket for livet til et bestemt erhverv ...
Joseph Stalin, " The Economic Problemer med socialisme i USSR ", 28. september 1952
Efter Stalins død fjernede USSR's ledelse fra dagsordenen behovet for at gå over til en seks-timers dag for de brede masser. I 1960'erne rullede USSR om dette spørgsmål tilbage til 1930'ernes position - seks timers arbejdsdag var hovedsageligt fastsat for arbejdere ansat i underjordisk arbejde [4] .
På grund af udvidelsen af arbejdsdagens længde, den 7. marts 1967, ved et dekret fra CPSU's centralkomité , USSR's Ministerråd og Fagforeningernes Centralråd for hele Unionen , en fem- dagarbejdsuge med to fridage blev indført.
I det moderne Rusland opfordrede professor M. V. Popov gentagne gange til offentlig kamp for en 6-timers arbejdsdag [5][ betydningen af det faktum? ] . I slutningen af 2010'erne holdt mange oppositionelle venstreorienterede organisationer, såsom FRA og Arbejderpartiet i Rusland, gentagne gange stævner og aktioner "For en 6-timers arbejdsdag" [6] .
I europæiske lande går nogle virksomheder over til seks timers arbejdsdag som et eksperiment. Hos en virksomhed i Tyskland indførte de et system, der registrerer tidspunktet, hvor en person kom på arbejde, og præcis efter 6 timer stopper alt, computeren er spærret til næste dag. Denne tilgang har til formål at sikre, at medarbejderne "hænger" mindre på arbejdspladsen [7] .
I Storbritannien sagde Labour-partiets leder Jeremy Corbyn , at han ville gå ind for en seks-timers arbejdsdag i partiets Workplace 2020- program .
Et eksperiment udført på Göteborg Hospital ( Sverige ) med seks timers arbejdsdag viste imponerende resultater blandt medarbejderne: "Medarbejdere begyndte at gå glip af arbejde på grund af sygdom med 50 procent mindre, antallet af fridage faldt med 280 procent (!) Og arbejdsglæden steg med 20 procent" [9] , "sygeplejersker med seks timers arbejdsdag nåede at lave 64 % flere procedurer for deres ældre patienter end deres kolleger i kontrolgruppen, og de holdt ferie på mere end to uger 2.8 gange sjældnere" [10] . De lokale myndigheder anerkendte dog forsøget som dyrt, da yderligere medarbejdere skulle ansættes for at kompensere [9] .
”Reduktionen af arbejdsdagen er ofte tvungen og på grund af økonomiske årsager. Og den videre udvikling af arbejdsorganiseringsformer vil variere afhængigt af arbejdets art og socioøkonomiske faktorer ” [9] .