Arbejderhæren er en formation ( forening , hær ) i Sovjetrepublikken , som blev oprettet i 1920-1921 på basis af afdelinger ( hovedkvarter ), enheder , formationer og reservedele af Den Røde Hær , for at hjælpe den nationale økonomi .
De var involveret i udførelsen af økonomiske og til dels ledelsesmæssige opgaver på deres udstationeringssteder . Separate enheder var involveret i kampen mod banditry . De var en af komponenterne i "krigskommunisme"-systemet og den praktiske udformning af afhandlingen fra den tids centralkomité for RCP (b) om militarisering af arbejdskraft, som var en tvungen foranstaltning i forhold til civilsamfundet . krig og den faktisk ikke-fungerende økonomi i sovjetstaten.
Den første arbejderhær var 1. Revolutionære Arbejderarmé , beslutningen om at danne, som på grundlag af Østfrontens 3. Armé (Urals) blev truffet den 15. januar 1920 af Folkekommissærernes Råd . Den sidste - den ottende - var den sibiriske arbejderhær , beslutningen om at oprette blev truffet den 15. januar 1921 [1] [2] .
Det gennemsnitlige årlige antal arbejderhære oversteg ikke 300 tusinde mennesker [3] .
Ved en resolution fra STO af 30. marts 1921 blev arbejderhærene overført til jurisdiktionen af RSFSR's People's Commissariat of Labor. I den ukrainske SSR blev de fra juni 1921 underordnet den autoriserede repræsentant for Hovedarbejdsudvalget i Ukraine under chefen for Ukraines arbejdsenheder.
I den ukrainske SSR blev arbejderhærene opløst i september-december 1921. I den europæiske del af RSFSR begyndte opløsningen af arbejderhærene i december 1920 og sluttede den 2. februar 1922, da den 1. revolutionære arbejderhær, som var blevet skabt først, blev opløst. På grundlag af de tidligere arbejderhære dannes statsarbejdernes arteller, designet til at fastholde statens ledende rolle i brugen af massearbejdskraften. I Ural blev arbejderhærens økonomiske og administrative struktur grundlaget for Ural-regionen, der dukkede op i 1923 [4] .
I 1918-1919 var enheder af de væbnede styrker i Sovjetrusland lejlighedsvis involveret i udførelsen af økonomiske opgaver (indkøb af brændstof, sikring af jernbanetransportens funktion osv.). Ved udgangen af 1919 gjorde borgerkrigen , intervention , ødelæggelser praktisk talt de sædvanlige økonomiske værktøjer til økonomisk genopretning utilgængelige for den sovjetiske regering. Arbejderne, hvis løn (løn) i en måned var nok til mad i flere dage, flygtede til landet, hvor produktionsniveauet for salgbarhed ikke altid opfyldte deres egne behov.
I slutningen af 1919, da det meste af RSFSR 's territorium blev befriet fra hvide formationer, opstod spørgsmålet om, hvad de skulle gøre med de befriede hære: deres demobilisering virkede for tidlig, det var uudholdeligt at støtte dem. Samtidig opstod spørgsmålet om overgangen til militssystemet i selve hæren. Den 17. december 1919 offentliggjorde formanden for RVSR , L.D. Trotsky, i Pravda teserne godkendt af centralkomiteen "Overgang til universel arbejdstjeneste i forbindelse med politisystemet", som indikerede de nødvendige foranstaltninger for at vende den regulære Røde Hær ind i en politistyrke og implementerer arbejdstjeneste, hvor hærstrukturer ville blive "apparatet til arbejdsmobilisering af masserne."
Paragraf 16 i "Teserne" lyder: "til gennemførelsen af fødevareskatten og arbejdsindkaldelsen skal og vil staten i overgangsperioden have et vist antal af de mest erfarne, pålidelige og disciplinerede enheder, hovedsagelig af de proletariske sammensætning."
For at udvikle organisatoriske og planlægningsmæssige foranstaltninger foreslog Trotskij at oprette en interdepartemental kommission til at udvikle et system for arbejdsindkaldelse fra repræsentanter for Det Højere Økonomiske Råd, militærafdelingen, Folkets Kommissariat for Indre Anliggender, Folkets Landbrugskommissariat, Folkets Kommissariat for Fødevarer , Folkets Arbejdskommissariat og Fagforeningernes Centralråd.
Den 19. december træffer denne kommission, ledet af L. D. Trotsky, allerede de første beslutninger - "I rækkefølgen af universel arbejdstjeneste træffes følgende foranstaltninger: ... e) Brugen af hærstyrker i arbejdsrækkefølgen service."
Folkekommissærrådet besluttede på et møde den 27. december at nedsætte en kommission, der skulle udvikle en plan for indførelse af universel arbejdstjeneste og de næste praktiske foranstaltninger til mobilisering af arbejdsstyrken – og dets initiativtager, L. D. Trotskij, stod i spidsen for kommissionen.
Den 27. december 1919 udgives "Teserne om det industrielle proletariats mobilisering og arbejdets militarisering" godkendt af centralkomiteen. Den 30. december 1919 holder kommissionen møder om indførelse af almen arbejdstjeneste og mobilisering af arbejdskraft. I det vedtagne dekret nr. 1, paragraf 7 "pålægges den militære afdeling at finde ud af: ... b) hvilke militære enheder der umiddelbart kunne tildeles bestemt økonomisk arbejde, hvor præcist, hvor længe." Denne kommissions opgaver blev pålagt af dens leder Trotskij:
Den 10. januar 1920 dukker "initiativet fra den 3. armés kommando om at omdanne den til en arbejderhær", som er godkendt af Trotskij, og derefter V. I. Lenin . Den 15. januar godkendes beslutningen om fremkomsten af den 1. Revolutionære Army of Labour af flertallet af Rådet for Folkekommissærer .
Overførslen af hele hære til stillingen som arbejdskraft blev lige fra begyndelsen betragtet som midlertidig, forårsaget af behovet for at bevare dem til militære operationer . Dette stod klart i ordensnotatet for 3. Røde Hær - 1. Revolutionære Arbejderarmé af 15. januar 1920:
1. 3. armé fuldførte sin kampmission. Men fjenden er endnu ikke helt brudt på alle fronter . De rovlystne imperialister truer også Sibirien fra Fjernøsten. Ententens lejesoldater truer også Sovjetrusland fra vest. Der er stadig White Guard-bander i Arkhangelsk. Kaukasus er endnu ikke blevet befriet. Derfor forbliver den 3. revolutionære hær under bajonetten , bevarer sin organisation, sin interne sammenhængskraft, sin kampånd - i tilfælde af at det socialistiske fædreland kalder den til nye kampmissioner.
Samtidig, på vegne af centralkomiteen, teserne "Om mobiliseringen af det industrielle proletariat, arbejdstjenesten, militariseringen af økonomien og brugen af militære enheder til økonomiske behov" udarbejdet af Trotskij på vegne af Centralen. Udvalg [6] forelægges til diskussionen før kongressen på vegne af centralkomiteen .
L. D. Trotsky blev udnævnt til formand for rådet for den 1. revolutionære arbejderarmé ved beslutning fra politbureauet for RCP's centralkomité (b) den 17.-18. januar 1920. På samme møde i Politbureauet blev der truffet en beslutning - "at begynde at forberede projekter til dannelsen af Kuban-Grozny, ukrainske, Kazan og Petrograd arbejderhære."
I begyndelsen af februar 1920 ankom Trotskij til Ural og fortsatte med at omdanne 3. armé til 1. arbejderarmé, og etablerede især specialiseringen af brugen af forskellige typer tropper - for eksempel var kavaleridivisionen involveret i rekvirering af fødevarer , og riffelenheder - til at skære og læsse brænde. Samtidig tvang arbejdet i Ural Trotskij til at genoverveje meget, og i slutningen af februar 1920 vendte han tilbage til Moskva med et forslag om at ændre den økonomiske politik, i det væsentlige, for at opgive "krigskommunismen" [7] . Imidlertid forkastede centralkomiteen med et flertal af stemmer (11 mod 4) hans forslag [8] .
Centralkomiteens teser "Om mobiliseringen af det industrielle proletariat, arbejdstjenesten, militariseringen af økonomien og brugen af militære enheder til økonomiske behov" i marts 1920 blev godkendt af RCP's IX kongres (b) [9 ] .
Den komplicerede situation på vestfronten krævede overførsel af alle de mest kampklare formationer der - 1. Arbejderarmé blev igen omdannet til Den Røde Hærs 3. Armé. I midten af marts stod hærene for det meste tilbage med kommando- og ingeniørenheder.
Teserne fra RCP's centralkomité (b) "Den polske front og vores opgaver" udkom i maj 1920, ifølge hvilke de militære myndigheder sammen med økonomiske institutioner blev pålagt at "revidere listen over militære enheder placeret på arbejderfronten, straks frigive de fleste af dem fra arbejdsopgaver og bringe dem i en kampklar tilstand til den hurtige overførsel til Vestfronten "har snarere erklæret et langvarigt fait accompli. I begyndelsen af maj var arbejderbrigader, regimenter, bataljoner, arbejdskompagnier, ingeniør- og tekniske enheder arbejderhærenes hovedafdelinger og indtil slutningen af deres eksistens.
Faktisk var reservehæren (Volga-regionen) i arbejdsstilling. Derudover var logistikenheder i militærdistrikter og fronter involveret i økonomiske aktiviteter.
Ved en resolution fra STO dateret den 30. marts 1921 blev arbejderhærene og -enhederne overført til jurisdiktionen af People's Commissariat of Labour i RSFSR. I den ukrainske SSR blev de fra juni 1921 underordnet den autoriserede repræsentant for Hovedarbejdsudvalget i Ukraine under chefen for Ukraines arbejdsenheder. I den ukrainske SSR blev arbejderhærene opløst i september-december 1921. I den europæiske del af RSFSR begyndte opløsningen af arbejderhærene i december 1920 og sluttede den 2. februar 1922, da den 1. Revolutionære Arbejderarmé, som havde blev oprettet først, blev opløst [2] .
1., 2., Petrograd, kaukasiske, ukrainske arbejderhære var underordnet arbejderhærenes råd (sovtrudarms), som blev oprettet som tværafdelingsorganer, herunder repræsentanter for hærkommandoen, STO, Det Øverste Økonomiske Råd, en række folks kommissariater Hærens Revolutionære Råd, det omfattede befuldmægtigede STO, Øverste Råd for Nationaløkonomi, Folkekommissariater for Fødevarer, Landbrug, Kommunikation, Arbejde, Indre Anliggender, Chusosnabarm, militær kommando. De revolutionære råd i militær-administrativ forstand var gennem kommandoen af de tilsvarende fronter og militærdistrikter underordnet Republikkens Revolutionære Militære Råd, i det operationelle arbejde - Arbejder- og Forsvarsrådet. Lokale økonomiske organer var underordnet arbejderhærenes råd, mens de samtidig forblev underordnet de tilsvarende centrale afdelinger. Hærens hovedkvarter fungerede som sovjetets administrative apparat.
Arbejderhærene, som en del af de væbnede styrker, var under RVSR 's jurisdiktion i spørgsmål om rekruttering, forsyning og kamptræning . Ledelse, udført gennem hovedkvarteret for arbejderhærene eller militærdistrikterne, hovedkvarteret for individuelle enheder og deres strukturelle underafdelinger, havde i praksis ikke en enkelt ordning. Produktionsopgaver blev fordelt af arbejdstjenesteudvalg (komtrudami), militære registrerings- og hvervningskontorer, distrikts militære arbejdskommissioner eller direkte af enhedernes kommando efter aftale med økonomiske institutioner. Afhændelsen af arbejdsstyrken i Labour Army var i kompetencen af ledelsen af virksomheder og organisationer.
Siden august 1920 blev beføjelserne for de revolutionære råd i arbejderhærene fjernt fra centrum (1 revolutionær, kaukasisk og ukrainsk) udvidet, de blev omdannet til regionale organer i STO og forenede aktiviteterne inden for alle økonomiske, fødevarer, industrielle, transport og militære institutioner.
Til den direkte ledelse af arbejderhærene og -enhederne, efter ordre fra RVSR nr. 771 dateret den 9. maj 1920, blev Centralkommissionen for Arbejdsbrug af den Røde Hær og republikkens flåde (Tsentrvoentrudkommissiya) oprettet ved felthovedkvarteret af RVSR fra repræsentanter for overkommandoen, All-Glavshtab og hovedudvalget for obligatorisk arbejdstjeneste (Glavkomtrud).
Ved en resolution fra STO dateret den 30. marts 1921 blev arbejderhærene og -enhederne i RSFSR overført til jurisdiktionen for RSFSR's People's Commissariat of Labor. I denne henseende blev centralkommissionen afskaffet, og hoveddirektoratet for republikkens arbejdsenheder blev oprettet under People's Commissariat of Labor for at styre arbejderhærenes aktiviteter.
Arbejderhærene var beregnet til at bruge den masseorganiserede arbejdsstyrke af militært personel og civilbefolkningen mobiliseret af arbejdstjeneste. Afhængigt af oprettelsestidspunktet, indsættelsesstedet blev der desuden identificeret opgaver, der var prioriteter for individuelle arbejderhære: organisering af udvinding og eksport af olieprodukter (Kaukasus), kul (Donbass), tørv (Nordvestrusland) , skovhugst (Ural), restaurering af transportinfrastruktur (Volga-regionen, regionen for de sydøstlige jernbaner), rekvirering af fødevarer (Ukraine, Kaukasus, Ural). I den første eksistensperiode var arbejderhære involveret i arbejdsmobiliseringer.
I 1920 stod arbejderhærene og dele af de bagerste distrikter for omkring en femtedel af eksporten og 4% af olieproduktionen i landet, omkring en femtedel af fødevareindkøbene. Enhederne i den ukrainske arbejderhær læssede mere end 12% af det kul, der blev udvundet i Donbass. Arbejderhærenes andel af lastning af vogne var ca. 8%, ved indkøb af brænde ca. 15% og ved fjernelse af ca. 7,8%. Takket være arbejdsforbindelser blev krisen inden for transport i de nyligt befriede områder afhjulpet. Tjenestemændene fra reservehæren og 2. specialarmé stod for op til 10% af produktionen af visse typer militæruniformer. Gennem reservehærens indsats blev produktionen af rifler på Izhevsk-fabrikkerne mere end fordoblet.
Spørgsmålet om arbejderhære blev behandlet på RCP(b)'s IX kongres (marts-april 1920). Overførslen af hele hære til arbejdspositionen fra begyndelsen skyldtes behovet for at bevare dem til militære behov - praksis har bekræftet ineffektiviteten ved at bruge store kampformationer, der havde en kompleks kommandostruktur, et stort antal special- og hjælpefunktioner. enheder, der ikke kan involveres i økonomisk arbejde. Kongressen godkendte den af Trotskij foreslåede resolution "Om de umiddelbare opgaver i økonomisk konstruktion", hvori det om arbejderhærene blev sagt: "Involveringen af større militære formationer fører uundgåeligt til en højere procentdel af Røde Hærs soldater, som ikke er direkte involveret i produktionen. Derfor kan brugen af hele arbejderhære, samtidig med at hærens apparat bevares, kun retfærdiggøres i det omfang, det er nødvendigt at bevare hæren som helhed til militære opgaver. Så snart behovet for dette forsvinder, er det nødvendigt at nedlægge det besværlige hovedkvarter og administrationer, ved at bruge de bedste elementer fra faglærte arbejdere som små chok-arbejdsafdelinger på de vigtigste industrivirksomheder” [10] .
Overgangen til en ny økonomisk politik , på den ene side, afslutningen på borgerkrigen og den gradvise demobilisering af hæren på den anden side fjernede spørgsmålet om at bruge militære enheder til arbejdsopgaver fra dagsordenen.