Glasloft

Et glasloft  er en metafor , der bruges til at repræsentere en usynlig barriere, der forhindrer en given demografisk gruppe (normalt minoritetsgrupper ) i at hæve sig over et vist niveau i et hierarki . Denne metafor blev først opfundet af feminister i forhold til karrierebarrierer for højt dygtige kvinder.

Udtrykket "glasloft" i teorien om kønsstudier blev introduceret i begyndelsen af ​​1980'erne for at beskrive en usynlig og formelt umarkeret barriere ("loft" i en karriere), der begrænser kvinders avancement gennem graderne af årsager, der ikke er relateret til deres professionelle kvaliteter ... Efterfølgende blev udtrykket udvidet til andre sociale grupper og minoriteter (nationale minoriteter, seksuelle minoriteter osv.).

Ifølge feminister , der bruger udtrykket , står kvinder stadig over for denne usynlige barriere i dag. Således er omkring 84 % af topcheferne i de fem hundrede førende amerikanske virksomheder mænd (i direktørstillinger i disse virksomheder udgør mænd 88%), på trods af at kvinder udgør en betydelig andel af alle ansatte på de laveste niveauer i virksomheder [1] . Denne barriere skyldes efter deres mening dybt rodfæstede stereotyper (især kønsstereotyper ) i forhold til undertrykte sociale grupper og med manifestationen af ​​den såkaldte frygt for succes fra sidstnævntes side [2] .

Ifølge moderne forskere er de største hindringer for kvinders vej til høje og ansvarlige stillinger den traditionelle personalepolitik for virksomheder, stereotyper, der tyder på, at en kvinde ikke er egnet til rollen som leder, samt manglen på lånere [3] .

Glasloftet kan begrænse karrierevæksten ikke kun for kvinder , men også for mænd. For eksempel, når en mand fra en undertrykt social gruppe , der stiger i graderne, ikke kan overvinde barrieren for topledelsen: den højere "elite" ønsker ikke at acceptere ham i deres kreds [4] .

Også forskellige racemæssige, etniske, religiøse og andre grupper og minoriteter optræder ofte som ofre for glasloftet .

Se også

Noter

  1. Sharlene Nagy Hesse-Biber, Gregg Lee Carter. Arbejderkvinder i Amerika: splittede drømme. — 2. udg. - Oxford University Press , 2005. - S. 75. - 300 s. — ISBN 0-19-515047-3 , ISBN 978-0-19-515047-6 .
  2. Glasloft // Ordbog over kønsbegreber / red. Denisova A. A. - M . : Information XXI århundrede, 2002. - 255 s. - 1000 eksemplarer.  — ISBN 5863910224 , 9785863910222. Arkiveret 24. oktober 2009 på Wayback Machine
  3. Bern S. Kønspsykologi. - Sankt Petersborg. : Prime-Eurosign, 2007. - ISBN 978-5-93878-520-5 . — ISBN 0-07-009182-X .
  4. Glasloft i et stenbrud . psyfactor.org. Hentet 1. september 2018. Arkiveret fra originalen 1. september 2018.

Litteratur

Links