Omdømme (fra lat. reputatio - bogstavelig refleksion, refleksion [1] ), omdømme ( fr. renommée ) - en persons herlighed , god og dårlig, hvordan og hvad nogen er kendt for at være, en generel mening om hvem [2] , en fast bestemt mening om en person eller en gruppe mennesker.
Omdømme , det samme som omdømme [3] - god eller dårlig berømmelse, en gående mening om nogen [4] . Han bekræftede sit omdømme - han handlede i overensstemmelse med andre menneskers idé om sig selv. Omdømme er mere værdifuldt end penge - et godt navn giver en konkurrencefordel til en person og en virksomhed.
Omdømme er udtalelsen (mere videnskabeligt - social vurdering) af en gruppe af emner om en person, en gruppe mennesker eller en organisation baseret på et bestemt kriterium. Omdømme er en vigtig faktor på mange områder: uddannelse , iværksætteri , online-fællesskaber eller social status .
Omdømme er en allestedsnærværende, umiddelbar og yderst effektiv social kontrolmekanisme i naturlige samfund . Det er genstand for forskning inden for samfunds-, ledelses- og teknologividenskab. Dens indflydelse strækker sig fra konkurrenceprægede miljøer såsom markeder til samarbejdsmiljøer såsom firmaer, organisationer, institutioner og samfund. Derudover opererer omdømme på forskellige niveauer af bureauet - individuelt og højere-individuelt. På det højere-individuelle niveau vedrører det grupper, fællesskaber, kollektiver og opsummerer sociale enheder (f.eks. virksomheder, selskaber, organisationer, lande, stater, kulturer og endda civilisationer). I overensstemmelse hermed påvirker omdømme fænomener af forskellige skalaer - fra hverdagen til forholdet mellem nationer.
Omdømme er et grundlæggende værktøj i en social orden baseret på distribueret, direkte social kontrol.
Virksomhedens omdømme er et detaljeret sæt af målgruppers vurderinger af virksomheden, dannet ud fra virksomhedens objektive parametre (omdømmefaktorer), der har betydning for målgrupperne.