Joel Podolny | |
---|---|
Joel M. Podolny | |
Fødselsdato | 20. århundrede [1] |
Fødselssted | |
Land | USA |
Videnskabelig sfære | sociologi |
Arbejdsplads | Apples vicepræsident og dekan for Apple University |
Alma Mater | Harvard Universitet |
Akademisk grad | Ph.D |
Joel Podolny ( født Joel M. Podolny ) er en amerikansk sociolog , Ph.D. , professor ved Harvard University , vicepræsident for Apple Inc. og dekan for Apple University (Apples virksomhedsuddannelsescenter). Tidligere var han dekan for Yale School of Management ( Yale Business School ).
Han dimitterede fra Saint Xavier High School i Cincinnati i 1982 . I 1986 modtog han en bachelorgrad (cum laude), i 1989 en mastergrad , i 1991 en Ph.D. fra Harvard University [2] .
Efter dette havde Joel en række fakultetsstillinger ved Stanford Graduate School of Business ( Stanford University 's Department of Business ) i 11 år. Og i den sidste del af sin Stanford-lærerkarriere tiltrådte han stillingen som seniordekan .
Fra 2002 til 2005 var han forskningsdirektør og professor i sociologi , virksomhedsadministration og ledelse ved Harvard Business School og ved Fakultet for Kunst og Videnskab ved Harvard University . Hvor han underviste i kurser: Strategisk ledelse , organisatorisk adfærd og global ledelse .
I 2005 blev Podolny dekan ved Yale School of Management ( Yale University 's Department of Economics ). Og det følgende år, som reaktion på det stadig mere komplekse og tværfunktionelle globale forretningsmiljø, som virksomheder og deres ledere opererer i i dag, foretog han en større omstrukturering af Yale MBA - pensum .
Den 1. november 2008 efterfulgte Sharon Oster ham som dekan ved Yale School of Management.. Og Podolny gik på invitation af Steve Jobs [3] på arbejde hos Apple Inc , og i begyndelsen af 2009 tiltrådte han stillingen som senior vice president for personale og stod i spidsen for et uddannelsesprojekt kaldet " Apple University " - et nyåbnet firma uddannelsescenter for Apple-ansatte [4] . Det var Podolny, efter anmodning fra Jobs, som derefter dannede Apple University-programmet, hvor medarbejdere kan deltage i en række klasser med højklasselærere fra de mest prestigefyldte universiteter i landet - Yale , Harvard , Stanford , M.IT , og så videre [5] . Efterfølgende trådte Podolny tilbage som chef for menneskelige ressourcer, men som vicepræsident for Apple fortsætter han med at være dekan for Apple University.
Podolny udviklede en sociologisk teori om markedskonkurrence baseret på statens dynamik. For at gøre dette kiggede han på forskellige industrier, herunder: venturekapitalmarkedet , halvlederindustriens marked og investeringsbankmarkedet . Podolny forskede også i sociale netværks rolle i mobilitet og informationsoverførsel i organisationer.
Han er forfatter og medforfatter til over tredive artikler. Han skrev også en bog, Status Signals: A Sociological Study of Market Competition , og var medforfatter til en lærebog om Strategic Management med Garth Saloner og Andrea Shepherd .
|