Content manager

Den aktuelle version af siden er endnu ikke blevet gennemgået af erfarne bidragydere og kan afvige væsentligt fra den version , der blev gennemgået den 9. november 2015; checks kræver 29 redigeringer .

Content manager - en administrerende specialist i oprettelse, distribution og kuration af webstedsindhold , webstedsredaktør . En content managers opgaver omfatter at fylde siden med tekst, grafik og andre typer information ( indhold ).

En content manager kan bruge en guideline i sit arbejde til at systematisere og vise alt grafisk og tekstindhold på en webressource på en måde af høj kvalitet.

Jobbet som content manager omfatter at administrere freelancere og andre entreprenører, der arbejder for at vedligeholde siden, udvide dets funktionalitet og skabe indhold, der er overlegen i kvalitet i forhold til materialer, der er skabt af content manageren selv.

En anden mulig styringsfunktion for en content manager kan være etablering af forretningsprocesser inden for virksomheden relateret til driften af webstedet: indsamling af nyheder til udsendelse, sporing af nye produkter til kataloget og indsamling af information om produkter, samt offline-komponenten af arbejde med anmodninger fra brugere af webstedet (behandle ordrer, yde rådgivning og støtte til kampagner annonceret på webstedet osv.). Oftest udføres disse funktioner af en layoutdesigner og en callcenteroperatør.

I praksis kan en content manager bidrage med tekst eller grafiske elementer til forskellige systemer:

direkte til webstedets administrationspanel;
i 1C eller et andet lignende system (hvis alle materialer automatisk uploades til webstedet fra 1C);

Teksten kan også gemmes i tabeller, der er hostet på serveren, og ifølge visse regler automatisk uploade tekstbeskrivelsen til webstedet.

Grafisk indhold kan også gemmes på en dedikeret server, VDS eller hostes i en bestemt mappestruktur. Og overført til webstedet i henhold til visse regler.

Forveksle ikke fagene som plakat, databaseoperatør og community manager med arbejdet som content manager. Plakaten placerer kun de oplysninger, han har fået, på siden. Databaseoperatøren udfylder kataloget med information i henhold til standarderne fastsat af indholdsadministratoren. Content manager udarbejder tekniske specifikationer for de anførte medarbejdere, kontrollerer arbejdets udførelse og kontrollerer dets resultater.

Content manageren laver også det grundlæggende marketingarbejde med at identificere målgruppens behov. Ideelt set er den indholdsstrategi, han implementerer, en del af en samlet marketingstrategi til promovering af virksomheden og dens produkter.

Faktisk er en content manager en leder af promovering af internetprojekter med færdigheder inden for SEO-webstedfremme (intern og ekstern). Content manager tager ansvar for udviklingen af webressourcen. Han handler i overensstemmelse med den accepterede markedsføringshypotese og er i stand til at analysere de statistiske data, der er opnået under implementeringen, for at korrigere sine handlinger. Hvis virksomheden udfører kvalitetsmåling af forretningsindikatorer, så skal indholdschefens arbejde være bundet til dem.

Fordele ved erhvervet :

At forbedre sig inden for flere fagområder i arbejdet med en hjemmeside og målgruppe på én gang er en ideel karrierestart.
Deltagelse i de mest komplekse og interessante marketingarrangementer, evnen til at skifte fra rutinemæssigt monotont arbejde til kreativt arbejde og omvendt.
Nyttige bekendtskaber og kommunikation med branchens (for virksomheden) specialister, IT-specialister, marketingfolk, sælgere og iværksættere.
Få rig erfaring, der kan bruges til at promovere dine egne webprojekter, herunder pengeskabende, som giver dig mulighed for at skabe kilder til passiv indkomst.
Med kvalitetsplanlægning kan du kombinere det med studier og andet arbejde.
Ret høj løn i nogle virksomheder og mulighed for at skalere den afhængig af de udførte forretningsopgaver.

Ulemper ved erhvervet :

Lav mobilitet, høj øjenbelastning.
Der er få karrieremuligheder inden for faget. For at vokse skal du bevæge dig til en anden retning inden for indhold eller markedsføring.
Afhængighed af kvaliteten af relaterede specialisters arbejde, relevansen af software og anvendte webløsninger, kollegers forretningsfærdigheder.
Behovet for at træffe beslutninger under forhold med begrænset information og ressourcer, for at erstatte flere specialister på én gang.
Behovet for at overbevise arbejdsgiveren om at følge industristandarder og statistikker, og ikke deres egen smag og overfladiske ideer.
I første omgang kan kolleger og ledere opfatte content manageren som en "computer"-specialist eller som en assistent for lederen, der tilbyder at udføre ikke-kerneopgaver.
Systematisk arbejde ved computeren, som kan påvirke helbredet.

Se også

Litteratur

Nesterenko N., Shantarin A. Indholdsstyring. - M. : Solon-Press, 2014. - 256 s. - ISBN 978-5-91359-143-2 .