Causal orientering ( engelsk causality orientations theory) - en type motiverende subsystem i kombination med de tilsvarende kognitive , affektive og andre psykologiske egenskaber. Det kan være internt (internt), eksternt (eksternt) eller upersonligt [1] . Udtrykket blev formuleret inden for personligheds -selvbestemmelsesteorien af Richard M. Ryan og Edward L. Deci . Teorien om kausal orientering (eller kausal-personlig orientering) er en af de fem miniteorier om personlighedens selvbestemmelse.
Mennesker med en autonom kausal orientering bruger et internt motivationsundersystem , som er baseret på et internt opfattet personligt kausalitetslokus.
De er kendetegnet ved en følelse af kompetence, selvbestemmelse, håndterer effektivt deres motiver og er kendetegnet ved højt selvværd . Bevidstheden om basale behov er ret høj, for at træffe beslutninger om adfærd analyserer de information med dens videre aktive brug, hvilket netop er årsagen til oplevede følelser, fleksibel adfærd og høj følsomhed over for ændringer i omgivelserne. For personer med en autonom kausal orientering er belønningen for resultatet selve aktiviteten. De er i stand til at gøre automatiseret adfærd til selvbestemt: de har mere kontrol over det og ændrer adfærden, som de finder passende. I tilfælde af fiasko bebrejder sådanne mennesker sjældent sig selv [2] .
Mennesker med en dominerende ydre årsagsorientering er præget af ønsket om superpræstationer, med fokus på ydre tegn på succes. De har en følelse af sammenhængen mellem resultater og belønning: det vil sige, at belønningen er adskilt fra selve handlingen. En mangel på selvbestemmelse fører til en sådan livsstil - dette er en person, der betjener et eksternt motiverende subsystem , hvilket indebærer manglende fleksibilitet af adfærdsreaktioner, et lavere niveau af selvværd, en tendens til at fokusere på eksterne incitamenter. Valget træffes under indflydelse af ydre kriterier, og ikke ens egne indre behov. Sådanne mennesker er meget opmærksomme på ydre omstændigheder, selvvurdering af andre mennesker, de "har mistet kontakten til grundlæggende organiske behov. Tabet af følelsen af selvbestemmelse kompenseres af et stærkt behov for kontrol udefra" [3] .
Hos mennesker med en upersonlig kausal orientering opstår fænomenet " lært hjælpeløshed ". Sådanne mennesker er domineret af følelser af, at deres handlinger ikke har noget at gøre med omgivelsernes resultater og reaktion. Følelsen af uforudsigelighed, ukontrollerbarhed, ulogiske reaktioner i denne situation giver anledning til manglende vilje til at yde indsats, tvivl på sig selv, manglende selvbestemmelse og udbredelsen af automatisk, hjælpeløs adfærd.
Hos en sådan person er den ledende position besat af et amotiverende delsystem med indsættelser af et eksternt motiverende , hvilket indebærer et meget lavt niveau af selvværd, kompetence, selvbestemmelse og undertrykkelse af følelser.
Med en ekstern og upersonlig årsagsorientering udvikler en person psykologiske forsvar mod uønsket information, stimuli, ubehagelig, uacceptabel for en person. Ifølge forskning foretaget af Deracheva og Leontiev [3] " korrelerer autonom kausal orientering signifikant positivt med støtten til autonomi hos børn, med niveauet af egoudvikling og med selvværd ; negativt med selvfornedrelse. De oplever sjældent sådanne negative følelser som fjendtlighed, skam og skyld, og er også "mere fokuserede og vedholdende i at nå et mål." Mennesker med en høj grad af autonom kausal orientering har en mere positiv opfattelse af hverdagens begivenheder og er mindre tilbøjelige til at opleve ubehagelige følelser. "Ekstern kausal orientering er signifikant positivt korreleret med type A-adfærdsmønsteret forbundet med hjertesygdom (omfatter aggressive tendenser, følelser af pres og spændinger) . Upersonlig kausal orientering er signifikant positivt korreleret med selvironering, depression, social angst og negativt med selvværd” [3] .
Forfatterne identificerer 3 primære personlighedsorienteringer baseret på de dominerende mekanismer til regulering af handlinger hos mennesker:
Det opfattede lokus for kausalitet kan være internt og eksternt, såvel som personligt og upersonligt.
Hver type kausalitetslokus har sit eget motivationsundersystem - den type dominerende motivation, der forklarer, hvordan mennesker reagerer i forskellige situationer, i overensstemmelse med stabile indre tilstande [3] . Det motiverende delsystem er et sæt bestående af affektive erfaringer, overbevisninger og holdninger om sig selv, miljøet og andre mennesker, samt et program for interaktion med omgivelserne, da de indre tilstande og processen forbundet med adfærd er organiseret af motivationsprocesser." [2] . Der er tre typer af motiverende undersystemer: indre, ydre og amotiverende.
http://www.selfdeterminationtheory.org Arkiveret 20. april 2015.