Illusorisk korrelation ( engelsk illusorisk korrelation ) er en kognitiv forvrængning overdrevet af en tæt sammenhæng mellem variable, som i virkeligheden enten ikke eksisterer, eller er meget mindre end forventet. Et typisk eksempel er tilskrivningen af negative egenskaber til en etnisk minoritetsgruppe. Illusorisk korrelation betragtes som en af de måder, hvorpå stereotyper dannes .
Fænomenet illusorisk korrelation observeres oftest, når begivenheder er usædvanlige, mærkbare og iøjnefaldende.
Illusorisk sammenhæng for første gang blev opdaget under eksperimenterne af Chapman og Chapman (Chapman og Chapman) (1967). Med begrebet "illusorisk korrelation" betegnede de folks tendens til at overvurdere forholdet mellem to grupper, når karakteristisk og usædvanlig information præsenteres.
Under deres eksperiment blev forsøgspersoner uden medicinsk uddannelse tilbudt information om hypotetiske mentale patienter. De blev derefter bedt om at vurdere den hyppighed, hvormed hver diagnose (f.eks. paranoia) blev ledsaget af mønstertræk (f.eks. store øjne). Under eksperimentet viste det sig, at forsøgspersonerne overdrev hyppigheden af sammenfald af naturlige associationer (store øjne - paranoia). De eksperimentelle data satte spørgsmålstegn ved levedygtigheden af projektive teknikker som et psykodiagnostisk værktøj [1] [2] .
Som studierne af David Hamilton og Robert Gifford (1976) har vist, kan illusoriske sammenhænge være kilder til stereotype overbevisninger om minoriteter. Under forsøget viste de forsøgspersonerne slides, der viste forskellige personer, der tilhører gruppe A eller B, og sagde, at de gjorde noget ønskeligt eller uønsket. Der var dobbelt så mange medlemmer af gruppe A end gruppe B, men begge grupper udførte ni ønskværdige adfærd til fire uønskede. Da gruppe B-medlemmer og deres uønskede handlinger optrådte sjældnere, var deres samtidige omtale en usædvanlig situation, der tiltrak folks opmærksomhed. Forsøgspersoner overvurderede hyppigheden af uønsket adfærd fra "minoritetsmedlemmer" (gruppe B-medlemmer) og gav gruppe B en strengere vurdering. David Hamilton og Robert Gifford konkluderede, at illusoriske sammenhænge giver anledning til racemæssige stereotyper. [3]
Hamilton og Rose (1980) fandt også, at stereotyper kan føre til forventninger om bestemte træk fra bestemte grupper og derefter til en overvurdering af den hyppighed, hvormed disse korrelationer faktisk forekommer. [fire]
De fleste forskere mener, at psykologiske heuristika, især tilgængelighedsheuristikken, er kilden til den illusoriske sammenhæng. Tilgængelighedsheuristikken er den intuitive proces til at estimere sandsynligheden for eller hyppigheden af en begivenhed ud fra, hvor let lignende begivenheder kommer til at tænke på. Ifølge D. Kahneman og A. Tversky er tilgængelighed en naturlig årsag til illusorisk sammenhæng, da en person inden for rammerne af denne heuristik vil overveje begivenheder, der er lettere for ham at forestille sig sammen, for at være mere relateret til hinanden. [5]
Illusorisk korrelation er også forbundet med en sådan kognitiv bias som " bekræftelsesbias " (tendensen til at fortolke information på en sådan måde, at den bekræfter, hvad der allerede er tilgængeligt).
Der er en informationsbehandlingsmodel, der involverer støjtransformation af objektive observationer til subjektive vurderinger . Teorien definerer støj som blandingen af disse observationer under hukommelseshentning [6] . Ifølge modellen er underliggende kognition eller subjektive vurderinger identiske med støj eller objektive observationer, hvilket kan føre til overmod eller hvad der er kendt som en konservatisme - bias - når de bliver spurgt om adfærd, undervurderer deltagerne majoriteten eller den store gruppe og overvurderer minoriteten eller mindre. gruppe. Disse resultater er illusoriske sammenhænge.
Indflydelsen af mængden af arbejdshukommelse på dannelsen af illusoriske korrelationer blev også undersøgt. Ved at undersøge individuelle forskelle i arbejdshukommelsen fandt forskerne ud af, at personer med højere arbejdshukommelseskapacitet så medlemmer af en mindre gruppe mere positivt end dem med lavere arbejdshukommelseskapacitet. I det andet eksperiment undersøgte forfatterne virkningen af arbejdshukommelsesbelastning på illusoriske korrelationer. De fandt ud af, at øget arbejdshukommelsesstress resulterede i en stigning i forekomsten af illusoriske sammenhænge. Eksperimentet blev designet specifikt til at teste arbejdshukommelsen, ikke stimulushukommelsen . Dette betyder, at fremkomsten af illusoriske korrelationer var forårsaget af et underskud af centrale kognitive ressourcer forårsaget af belastningen på arbejdshukommelsen, og ikke af selektive hukommelser [7] .
Opmærksomhedsteori i læring antyder, at karakteristika ved majoritetsgrupper først studeres , og derefter karakteristika ved minoritetsgrupper . Dette fører til et forsøg på at skelne mindretallet fra flertallet, hvilket fører til en hurtigere assimilering af disse forskelle [8] . Opmærksomhedsteorien siger også, at i stedet for at danne én stereotype af en minoritetsgruppe, dannes der to stereotyper, en for majoriteten og en for minoriteten. Undersøgelser har også fundet ud af, at det at lære folk, hvordan illusorisk korrelation opstår, fører til et fald i frekvensen af illusoriske korrelationer [9] .