Halo effekt
Halo-effekt ( halo-effekt ; halo-effekt , fra engelsk halo - halo, radiance og lat. effectus - handling, resultat) - kognitiv forvrængning , resultatet af indvirkningen af det generelle indtryk af noget (fænomen, person, ting) på opfattelsen af dets private træk. Et eksempel er indtrykket af, at attraktive mennesker har store mentale evner .
Edward Thorndike var den første til at levere eksperimentelt bevis for halo-effekten.
I personaleledelse er halo-effekten en fejlkilde i personlighedsvurdering, når observatøren kun bruger det første indtryk eller mindeværdige egenskab i vurderingen af personlighed.
Halo-effekten i forretningsanalyse er beskrevet af Phil Rosenzweig i The Halo Effect...and Eight Other Illusions That Mislead Managers.» ISBN 978-0-7432-9125-5 , 2007).
Se også
- Lookisme
- Liste over kognitive skævheder
- Seksuel kapital
Noter
Litteratur
- Chandra, Ramesh. Social udvikling i Indien (neopr.) . - Delhi, Indien : Isha, 2004. - ISBN 81-8205-024-3 .
- Dean, Jeremy The Halo Effect: When Your Own Mind is a Mystery . Psyblog (2007). Hentet 17. juni 2017. Arkiveret fra originalen 13. juni 2017.
- Rosenzweig, Phil. Halo-effekten: ...og de otte andre forretningsvrangforestillinger, der bedrager ledere (engelsk) . — 1. Fri Pressehandel pbk. - New York, NY: Free Press, 2007. - ISBN 978-0-7432-9125-5 .
- Steinberg , Gerald M. Menneskerettigheds-ngo'er har brug for en monitor (30. december 2009). Arkiveret fra originalen den 8. april 2014. Hentet 17. juni 2017.
- Sutherland, Stuart. Irrationalitet (neopr.) . — genoptryk. - London: Pinter & Martin, 2007. - ISBN 978-1-905177-07-3 .
Links
- Chaldini , R. Hvem kan lide hvem og hvorfor Arkiveret 3. november 2010 på Wayback Machine
- Yudkowsky , E. Halo Effect Arkiveret 28. januar 2014 på Wayback Machine
 Ordbøger og encyklopædier | |
|---|---|
| I bibliografiske kataloger |