Stanford University Press | |
---|---|
Land | |
Baseret | 1892 |
ISBN -præfiks | 978-0-8047 |
Internet side | sup.org _ |
Mediefiler på Wikimedia Commons | |
Oplysninger i Wikidata ? |
Stanford University Press ( SUP ) er universitetspressen på University . Et af de ældste akademiske forlag i USA og den første vestkyst- baserede universitetspresse . Det var et af de få, der officielt blev optaget i Association of American University Press (nu Association of University Press ), da det blev grundlagt i 1937, og det er et af de 22 stadig eksisterende forlag, som var en del af denne oprindelige sammenslutning [1] . Forlaget udgiver 130 bøger om året om humanitære og sociale emner, såvel som erhvervslivet, og har mere end 6.500 titler i sin track record .
David Starr Jordan , den første præsident for Stanford University, stillede fire betingelser for Leland og Jane Stanford ved at acceptere stillingen , hvoraf den sidste var: "Det er nødvendigt at kunne offentliggøre resultaterne af enhver vigtig forskning af professorer og studerende. Sådanne papirer kan fra tid til anden udsendes som Leland Stanford University Memoirs. I 1892 blev Orrin Leslie Elliotts første stipendieværk, udgivet i regi af Stanford University, The Tariff Controversy i USA, 1789-1833, opført som det første i Leland Stanford Junior University Monographs Series. Samme år etablerede studerende Julius Andrew Quelle en trykkeri på campus, der udgav en studenterdrevet avis, Daily Palo Alto (nu Stanford Daily ), samt Stanford-fakultetets artikler og bøger. Navnet "Stanford University Press" blev første gang brugt af præsident Jordan i 1895, da han udgav hans værk "The Story of the Innumerable Company ". I 1915 hyrede Quelle bogbinder John Borsdamm, som senere hentede kolleger fra forlaget, herunder cheftrykker og kommende leder, Will A. Friend [2] . I 1917 købte universitetet trykpressen, hvilket gjorde den til en afdeling af Stanford.
I 1925 ansatte SUP William Hawley Davies, professor i engelsk, som sin første chefredaktør. Året efter udgav SUP sit første katalog med 75 udgivne bøger [3] [4] . I 1927 oprettede universitetspræsident Ray Lyman Wilbur en specialkomité, bestående af en redaktør, en forlagschef, en salgschef og en controller; deres "primære anliggende er udgivelsen af universitetspublikationer af enhver art og fremme af menneskehedens velfærd som helhed" [2] .
Den første forlagsdirektør, Donald P. Bean, blev udnævnt i 1945. I 1950'erne var trykkeriet nationalt placeret på en syvendeplads blandt universitetspresserne med hensyn til produktion. Hoveddesigneren i slutningen af 1950'erne og 1960'erne var trykkeren og typografen Jack Stauffacher , som senere blev en AIGA -pris [5] .
I 1999 blev forlaget en afdeling af Stanford University Libraries . I 2012-2013 det flyttede fra sin tidligere placering nær Stanford campus til sin nuværende placering i Redwood City [6] .
Stanford Business Books , et aftryk af professionelle virksomhedspublikationer, blev lanceret i 2000 af to Silicon Valley- publikationer . I 2012 lancerede forlaget Briefs- portalen , der indeholder korte publikationer i hele kataloget [7] [8] . Med økonomisk støtte fra Andrew W. Mellon Foundation introducerede SUP i 2015 Interactive Science Publishing Program [9] [10] . Samme år lancerede den sit Redwood Press -aftryk med en roman af Bahiya Nakhjavani [11] .
I april 2019 annoncerede præsidenten for Stanford University planer om at stoppe finansieringen af forlaget, hvilket forårsagede en strøm af kritik [12] [13] [14] . Efter protester fra Stanford-fakultetet og -studerende såvel som det bredere akademiske og forlagsmiljø [15] blev bevillingen genindført for det akademiske år 2019-2020 med diskussion af yderligere fundraising-muligheder fra udgiveren i fremtiden [16] [17 ] [18] [19 ] ] .
Redwood Press udgiver bøger om en bred vifte af emner, skrevet af både akademiske og ikke-akademiske forfattere.
Stanford Briefs er essay- længde artikler inden for forskellige discipliner.
Stanford Business Books udgiver erhvervslærebøger, professionel litteratur, kursusmateriale og monografier, der udforsker den sociale side af virksomheden.
![]() | |
---|---|
Foto, video og lyd | |
I bibliografiske kataloger |