Uzeri, William Julian

William Uzeri
engelsk  William Usery
15. amerikanske arbejdsminister
10. februar 1976  - 20. januar 1977
Præsidenten Gerald Ford
Forgænger John Dunlop
Efterfølger Ray Marshall
Fødsel 21. december 1923 Hardwick , Georgia , USA( 1923-12-21 )
Død 10. december 2016 (92 år) Eatonton , Georgia , USA( 2016-12-10 )
Forsendelsen republikanske parti
Uddannelse Mercer University (blev ikke færdiguddannet)
kampe
 Mediefiler på Wikimedia Commons

William Julian Uzeri Jr. ( Eng.  William Julian Usery Jr .; 21. december 1923 , Hardwick ( Georgia ) , Georgia , USA  - 10. december 2016 , Eatonton , Georgia , USA ) - Amerikansk statsmand, USA's arbejdsminister (1976-1977).

Biografi

Fagforeningsmand

Født af William J. Uzeri Sr. og Effie Mae Williamson (Phillips). I 1941 dimitterede han fra Georgia Military College. Fra 1941 til 1942 arbejdede han som undervandssvejser på konstruktionen af ​​Liberty -klasse skibe hos JA Jones Construction Company i Brunswick, Georgia.

Under Anden Verdenskrig steg efterspørgslen efter flådesvejsere dramatisk, og han gik ind i den amerikanske flåde . Fra 1943 til 1946 arbejdede han på et reparationsskib fra den amerikanske flåde i Stillehavet. Efter krigen arbejdede han som svejser og maskinmester i Georgia. Gik på Mercer University, men fuldførte ikke sin videregående uddannelse.

Den 1. marts 1952, mens han arbejdede som maskinmester for Armstrong Cork Company , hjalp han med at etablere Local Lodge 8 (nu Local Lodge 918) i International Association of Machinists (IAM), American Federation of Labor - Congress of Industrial Unions ( AFL-CIO). I årenes løb blev han valgt til en række lokalloge 8-strukturer, og blev til sidst præsident for den lokale fagforening. Mens han var hos Armstrong Cork, var han IAM Special Envoy ved US Air Force Missile Testing Center ved Cape Canaveral (AFMTC).

I 1956 trak han sig tilbage fra Armstrong Cork Company, fordi han blev valgt til Storlogens repræsentant for IAM. I denne egenskab blev han i 1961 fagforeningsrepræsentant i præsidentens kommission for arbejdsressourcer. Youseri var ansvarlig for arbejdsforhandlinger og hjalp med at administrere og servicere fagforeningskontrakter hos AFMTC i Space Center. John F. Kennedy , Space Center. J. Marshall og Lyndon Johnson Space Center . I 1967 udnævnte IAM ham til Human Resources Management Board på Space Center. Kennedy blev han i 1968 bestyrelsesformand.

I den amerikanske administration

I februar 1969 udnævnte præsident Richard Nixon ham til Assistant Secretary of Labor for Industrial Relations Administration. Han førte især tilsyn med implementeringen af ​​"Lov om rapportering og offentliggørelse af oplysninger om forvaltning af menneskelige ressourcer." Bidrog til udarbejdelsen af ​​dekret nr. 11491 (29. oktober 1969), som godkendte dannelsen af ​​en føderal embedsmandsforening og etablerede procedurer for kollektive forhandlinger, klager og tvistbilæggelse. Det lykkedes at forhindre en jernbanestrejke (1969), men efter dette lykkedes det ikke Nixon-administrationen at klare en landsdækkende strejke på 210.000 postarbejdere (1970) ved hjælp af skrappe foranstaltninger. Som et resultat af to ugers forhandlinger, hvor Yuzeri spillede en afgørende rolle, blev situationen løst, "Lov om reorganisering af stillingen" (1970) blev vedtaget. Det gav postforbundene magten til at forhandle løn, ydelser og arbejdsvilkår, og den 1. juli 1971 fusionerede de fem føderale postfagforeninger og dannede American Postal Workers Union, verdens største postarbejderforening.

På trods af sin indflydelse i Nixon-administrationen var han ude af stand til at overtale præsidenten til at afholde sig fra midlertidigt at suspendere Davis-Bacon-loven i 1971. Loven fastsatte lønninger til bygningsarbejdere på føderalt finansierede projekter. Men Vietnamkrigen lagde et betydeligt inflationspres på byggelønningerne. Uzeri og hans støtter overtalte Nixon til at oprette et separat organ til at gennemgå fagforeningskontrakter, hvilket fik Davis-Bacons lønstigning til at falde fra 14 procent til 6 procent.

I marts 1973 blev han udnævnt til direktør for Federal Mediation and Conciliation Service (FMCS), et føderalt agentur, der tilbød voldgifts- og mæglingstjenester til arbejdsgivere og fagforeninger. I januar 1974 blev han udnævnt til særlig assistent for præsidenten for Human Resources Management. I denne egenskab rådgav han præsidenten om forvaltningen af ​​arbejdsforhold i den føderale regering og den private sektor og blev præsidentens talsmand i arbejdskonflikter, der kunne have en betydelig indvirkning på den nationale økonomi. Udnævnelsen udløb efter Nixons fratræden i august, men i januar 1975 genudnævnte Gerald Ford ham til stillingen.

I 1976-1977. - Den amerikanske arbejdsminister

Senere karriere

Efter at have forladt den offentlige tjeneste grundlagde han Bill Usery Associates, Inc., et beskæftigelseskonsulentfirma.

I 1983 var Usery Associates involveret i forhandlinger i bilindustrien mellem United Auto Workers (UAW), General Motors (GM) og Toyota Motor. Han hjalp UAW, GM og Toyota med at udarbejde en kontrakt, der skabte et nyt fællesejet og drevet selskab, New United Motor Manufacturing, Inc. (NUMMI). NUMMI implementerede Toyotas "Lean" produktionssystem i USA. Støtten fra UAW var afgørende for at opnå en antitrust-fritagelse fra Federal Trade Commission. Han var i stand til at overbevise GM, Toyota og UAW om at gå med til et første af sin slags arbejdsledelsespartnerskab: UAW gik med til Toyotas produktionsmetoder, og Toyota gik med til at gøre UAW til en ligeværdig partner inden for styring af fabrikkens ydeevne og kvalitetskontrolprocedurer. NUMMI-overenskomsten blev underskrevet i juni 1985. Human Resources Partnership har modtaget en række priser for forvaltning af menneskelige ressourcer, produktivitet, kvalitet og godt virksomhedsborgerskab.

I 1983 formidlede han en strejke fra pædagoger i Chicago, der involverede 38.000 lærere og pædagoger.

Han tjente i flere føderale kommissioner for arbejdsledelse. Især i processen med at løse arbejdskonflikter i kulindustrien i henhold til Coal Act (1992) blev Combined Benefits Fund (CBF) oprettet for at give sundhedsmæssige fordele ved at samle sundhedsprogrammer for pensionerede kulmineselskaber.

Fra 1993 til 1995 tjente han i Kommissionen for fremtiden for arbejdstager-ledelsesforhold ("Dunlop-kommissionen"). I 1994 udnævnte præsident Bill Clinton ham til at mægle en større baseballstrejke.

I 1997 etablerede Georgia State University et beskæftigelsescenter opkaldt efter ham. Dette center fungerede indtil 2010.

Anerkendelse

Æresdoktorgrad i samfundsvidenskab fra University of Louisville .

Vinder af LERA Lifetime Achievement Award (1999).

I 2004 blev Georgia State University Department of Employment Studies opkaldt efter ham.

I 2010 fik en ny bygning på Georgia Military College campus i Milledgeville, Georgia navnet "Usery Hall".

Kilder