Tysk pensionsformel

Den tyske pensionsformel , i henhold til tysk lov, bruges til at beregne den lovpligtige individuelle månedlige pension . Formlen er defineret i § 64 [1] i den sjette bog i den tyske sociallov (SGB VI).

Pensionsformel

Den matematiske formel ser således ud:

hvor:

Rente - en månedlig pension udtrykt i euro ( tysk  Rente ) EP - antallet af pensionspoint ( tysk  Entgeltpunkte ) ZF - outputkoefficient ( tysk  Zugangsfaktor ) RAF - koefficient, der bestemmer pensionstypen ( tysk  Rentenartfaktor ) aRW - nuværende værdi af pensionspointet ( tysk  aktueller Rentenwert )

Et eksempel på beregning af folkepension for 2011:

Medarbejderen, der er født i 1946, arbejdede i Vesttyskland i 45 år og trak løbende sine forsikringsbidrag til pensionskassen. Samtidig svarede hans løn altid til gennemsnitslønnen for alle forsikrede i denne pensionskasse, hvilket giver ham 1 pensionspoint for hvert år. I en alder af 65 år, i efteråret 2011, går han på alderspension (RAF = 1) i henhold til den tyske pensionslov (ZF = 1). På pensionstidspunktet (efteråret 2011) var værdien af ​​pensionspointet aRW = 27,47 Euro.

Beregning af den månedlige pension for perioden fra efteråret 2011: 00Rente = 45 x 1 x 1 x 27,47 = 1236,15 Euro/måned.

EP Retirement Points

Pensionspoint EP afspejler størrelsen af ​​den forsikredes pensionsbidrag i alle årene af hans ansættelse.
I henhold til § 63 [2] i den sjette bog i den tyske sociallov (SGB VI) er størrelsen af ​​pensionsbidrag (bidrag til pensionskassen) i et år fra lønnen svarende til den gennemsnitlige årsløn [3] af alle forsikrede i pensionskassen giver 1 pensionspoint.

Således pensionspoint:

Datablad til beregning af Alderspensionspoint
0År0 Pensionsforsikringssats
(andel af medarbejder + arbejdsgiver) [4]		 Vesttyskland Østtyskland
Gennemsnit løn [5] Maksimum [6] Gennemsnit løn [5] Maksimum [6]
1990 18,7 % (9,35 % + 9,35 %)
1991 17,7 % (8,85 % + 8,85 %)
1992 17,7 % (8,85 % + 8,85 %)
1993 17,5 % (8,75 % + 8,75 %)
1994 19,2 % (9,60 % + 9,60 %)
1995 18,6 % (9,30 % + 9,30 %)
1996 19,2 % (9,60 % + 9,60 %)
1997 20,3 % (10,15 % + 10,55 %)
1998 20,3 % (10,15 % + 10,15 %)
1999 19,5 % (9,75 % + 9,75 %)
2000 19,3 % (9,65 % + 9,65 %) 4480 DM 3640 DM
2001 19,1 % (9,55 % + 9,55 %) 4480 DM 3780 DM
2002 19,1 % (9,55 % + 9,55 %) 2345 € 1960 €
2003 19,5 % (9,75 % + 9,75 %) 2380 € 1995 €
2004 19,5 % (9,75 % + 9,75 %) 2415 € 2030 €
2005 19,5 % (9,75 % + 9,75 %) 2415 € 2030 €
2006 19,5 % (9,75 % + 9,75 %) 2450 € 2065 €
2007 19,9 % (9,95 % + 9,95 %) 2450 € 2100 €
2008 19,9 % (9,95 % + 9,95 %) 2485 € 2100 €
2009 19,9 % (9,95 % + 9,95 %) 2520 € 2135 €
2010 19,9 % (9,95 % + 9,95 %) 2555 € 2170 €
2011 19,9 % (9,95 % + 9,95 %) 2555 € 5500 € 2240 € 4800 €
2012 19,6 % (9,80 % + 9,80 %) 2625 € 5600 € 2240 € 4800 €
2013 18,9 % (9,45 % + 9,45 %) 2695 € 5800 € 2275 € 4900 €
2014 18,9 % (9,45 % + 9,45 %) 2765 € 5950 € 2345 € 5000 €
2015 18,7 % (9,35 % + 9,35 %) 2835 € 6050 € 2415 € 5200 €
2016 18,7 % (9,35 % + 9,35 %) 2905 € 6200 € 2520 € 5400 €
2017 18,7 % (9,35 % + 9,35 %) 2975 € 6350 € 2660 € 5700 €
2018 18,6 % (9,30 % + 9,30 %) 3045 € 6500 € 2695 € 5800 €

Bemærk: Der er forskellige tabeller for andre typer pensioner

Eksempel:

Siden 1. januar 2014 har gennemsnitslønnen for alle forsikrede været 2.765 euro for Vesttyskland og 2.345 euro for Østtyskland [7] . Hvis den forsikrede havde samme løn, så optjente han præcis 1 pensionspoint. Hvis lønnen var 2 gange mindre, så optjente han 0,5 pensionspoint. Hvis det er 2 gange mere, så 2 point osv. Men der er en begrænsning, pensionspointet kan ikke være mere end en vis værdi. For 2014 i Vesttyskland var den maksimale pensionsscore 2,151899. Det beregnes som forholdet mellem maksimum og gennemsnitslønnen (5950/2765).

I nogle perioder, såsom børneopdragelse eller pasning af et sygt familiemedlem, hvor der ikke er foretaget pensionsforsikringsudbetalinger, er der også fastsat visse regler for beregning af pensionspoint.

Outputkoefficient ZF

Denne koefficient blev indført i pensionsformlen i 1992.

Ved opnåelse af pensionsalderen går den forsikrede på pension for alderdom. For at tage hensyn til tidspunktet for pensionering anvendes exitkoefficienten ZF. Koefficient ZF = 1 [8], hvis pensionering skete i alderen i henhold til den tyske pensionslovgivning. Hvis du går på pension tidligere, vil ZF være mindre end 1, og hvis du går på pension senere, vil den være større end 1.

For førtidspension reduceres ZF med 0,003 for hver kalendermåned med førtidspension. Det svarer til et fald i pensionen med 0,3 % for hver måned. Denne pensionsnedsættelse gælder for hele udbetalingsperioden for pensionen og afhænger fremover ikke af modtagerens alder.

Ved senere pensionering stiger ZF exitfaktoren med 0,005 for hver kalendermåned efter den lovpligtige pensionsalder. Det svarer til en stigning i pensionen på 0,5 % hver måned.

Siden 1. januar 2001 er denne ZF-koefficient også blevet indført til beregning af andre typer pensioner. Beregningsproceduren og værdien af ​​ZF-koefficienten for dem bestemmes af de relevante regler i tysk pensionslovgivning [9] .

ZF outputfaktor for folkepension
Pensionering ZF
tidligere med 4 år (48 måneder) 00,856
tidligere med 3 år (36 måneder) 00,892
tidligere med 2 år (24 måneder) 00,928
1 år (12 måneder) tidligere 00,964
tidligere med 3 måneder 00,991
tidligere med 2 måneder 00,994
tidligere med 1 måned 00,997
ved præstation øre. alder 01.0000
1 måned senere 01.005
senere med 2 måneder 01.010
3 måneder senere 01,015
1 år senere (12 måneder) 01.060
2 år senere (24 måneder) 01,120
3 år senere (36 måneder) 01.180
4 år senere (48 måneder) 01.240
000 Alderspensionsalder i Tyskland [10]
Fødsels år Pensionsalder pensionering
1819 - 1851 70 år gammel
1851 - 1946 65 år gammel
1947 65 år + 1 måned 02.2012 - 01.2013
1948 65 år + 2 måneder 03.2013 - 02.2014
1949 65 år + 3 måneder 04.2014 - 03.2015
1950 65 år + 4 måneder 05.2015 - 04.2016
1951 65 år + 5 måneder 06.2016 - 05.2017
1952 65 år + 6 måneder 07.2017 - 06.2018
1953 65 år + 7 måneder 08.2018 - 07.2019
1954 65 år + 8 måneder 09.2019 - 08.2020
1955 65 år + 9 måneder 10.2020 - 09.2021
1956 65 år + 10 måneder 11.2021 - 10.2022
1957 65 år + 11 måneder 12.2022 - 11.2023
1958 66 år gammel 01.2024 - 12.2024
1959 66 år + 2 måneder 03.2025 - 02.2026
1960 66 år + 4 måneder 05.2026 - 04.2027
1961 66 år + 6 måneder 07.2027 - 06.2028
1962 66 år + 8 måneder 09.2028 - 08.2029
1963 66 år + 10 måneder 11.2029 - 10.2030
1964 og senere 67 år gammel siden 2031

RAF-faktor

RAF-koefficienten blev indført i pensionsformlen i 1992 og bestemmer typen af ​​pension. Takket være denne koefficient blev det muligt at bruge pensionsformlen til beregning af andre typer pensioner.

Pensionstypekoefficient RAF
Pensionstype 0RAF0
alderspension 01.0
pension i forbindelse med opdragelse af et barn/børn [11] 01.0
førtidspension 01.0
førtidspension 00,5
stor enke-/enkemandspension 00,55
lille enke-/enkemandspension 00,25
børnepension 00,2
halvforældrepension 00,1

aRW Retirement Point Value

Nutidsværdien af ​​pensionspointet opgøres årligt og offentliggøres den 1. juli. Dens værdi afhænger af lønstørrelsen, af forsikringsniveauet, der trækkes til pensionskassen og af den demografiske situation i landet. En separat formel bruges til at beregne den aktuelle værdi af et pensionspoint [12] .

Pensionspointværditabel
Periode Østtyskland Vesttyskland
aRW Skift
til forrige. år		 aRW Skift
til forrige. år		 pensionsniveau.
til indkomst
1960 6,34 DM 53,2 %
1970 DM 12,90 52,2 %
1980 DM 27,39 50,2 %
1990 DM 15,95 39,58 DM 50,2 %
fra 01.01.1992 DM 23,57 — 41,44 DM 48,5 %
fra 01.07.1992 DM 26,57 12,73 % 42,63 DM 2,87 % 48,5 %
fra 01.01.1993 DM 28,19 6,1 % 42,63 DM 2,87 % 48,8 %
fra 01.07.1993 32,17 DM 14,12 % 44,49 DM 4,36 % 48,8 %
fra 01.01.1994 33,34 DM 3,64 % 44,49 DM 4,36 % 49,7 %
fra 01.07.1994 34,49 DM 3,45 % DM46,00 3,39 % 49,7 %
fra 01.01.1995 35,45 DM 2,78 % DM46,00 3,39 % 49,2 %
fra 01.07.1995 36,33 DM 5,33 % 46,23 DM 0,50 % 49,2 %
fra 01.01.1996 DM 37,92 4,38 % 46,23 DM 0,50 % 48,5 %
fra 01.07.1996 38,38 DM 1,21 % 46,67 DM 0,95 % 48,5 %
fra 01.07.1997 40,51 DM 5,55 % 47,44 DM 1,65 % 48,7 %
fra 01.07.1998 40,87 DM 0,89 % 47,65 DM 0,44 % 48,5 %
fra 01.07.1999 42,01 DM 2,79 % 48,29 DM 1,34 % 48,4 %
fra 01.07.2000 42,26 DM 0,60 % 48,58 DM 0,60 % 48,2 %
fra 01.07.2001 43,15 DM 2,11 % 49,51 DM 1,91 % 48,0 %
fra 01.01.2002 0€22,06224 25,31406 €
fra 01.07.2002 22,70 € 2,89 % €25,86 2,16 % 48,3 %
fra 01.07.2003 €22,97 1,19 % 26,13 € 1,04 % 48,5 %
fra 01.07.2004 €22,97 — 26,13 € — 48,6 %
fra 01.07.2005 €22,97 — 26,13 € — 48,3 %
fra 01.07.2006 €22,97 — 26,13 € — 47,8 %
fra 01.07.2007 23,09 € 0,52 % 26,27 € 0,54 % 47,2 %
fra 01.07.2008 23,34 € 1,08 % 26,56 € 1,10 % 46,6 %
fra 01.07.2009 24,13 € 3,38 % 27,20 € 2,41 % 47,6 %
fra 01.07.2010 24,13 € — 27,20 € — 47,2 %
fra 01.07.2011 24,37 € 0,99 % €27,47 0,99 % 46,0 %
fra 01.07.2012 €24,92 2,26 % €28,07 2,18 % 45,4 %
fra 01.07.2013 €25,74 3,29 % €28,14 0,25 % 45,1 %
fra 01.07.2014 €26,39 2,53 % 28,61 € 1,67 % 44,4 %
fra 01.07.2015 27,05 € 2,50 % 29,21 € 2,10 % 44,1 %
fra 01.07.2016 €28,66 5,95 % €30,45 4,25 % 44,5 %
fra 01.07.2017 €29,69 3,59 % 31,03 € 1,90 % 44,8 %
fra 01.07.2018 €30,69 3,37 % 32,03 € 3,22 % 44,6 %
fra 01.07.2019 €31,89 3,91 % €33,05 3,18 % 44,7 %

Regneeksempler

Eksempel 1

Medarbejderen, der er født i 1946, arbejdede i Vesttyskland i 45 år og trak løbende sine forsikringsbidrag til pensionskassen. Samtidig svarede hans løn altid til gennemsnitslønnen for alle de forsikrede i pensionskassen, hvilket giver ham 1 pensionspoint for hvert år. I en alder af 65 år, i efteråret 2011, går han på alderspension (RAF = 1) i henhold til den tyske pensionslov (ZF = 1). På pensionstidspunktet (efteråret 2011) var værdien af ​​pensionspointet aRW = 27,47 Euro. Pr. 1. juli 2014 er værdien af ​​pensionspointet blevet forhøjet til aRW = 28,61 Euro.

Beregning af den månedlige pension for perioden fra efteråret 2011: 00Rente = 45 x 1 x 1 x 27,47 = 1236,15 Euro/måned.

Beregning af den månedlige pension for perioden fra 1. juli 2014: 00Rente = 45 x 1 x 1 x 28,61 = 1287,45 Euro/md.

Eksempel 2

Medarbejderen, der er født i 1946, arbejdede i Vesttyskland i 45 år og trak løbende sine forsikringsbidrag til pensionskassen. Samtidig var hans løn 2/3 af gennemsnitslønnen for alle de forsikrede i pensionskassen. I en alder af 65 år, i efteråret 2011, går han på alderspension (RAF = 1) i henhold til den tyske pensionslov (ZF = 1).

Beregning af den månedlige pension for perioden fra efteråret 2011: 00Rente = 45 x 2/3 x 1 x 27,47 = 824,10 Euro/måned.

Beregning af den månedlige pension for perioden fra 1. juli 2014: 00Rente = 45 x 2/3 x 1 x 28,61 = 858,30 Euro/md.

Se også

Noter

  1. ↑ SGB-6: § 64 Rentenformel für Monatsbetrag der Rente Arkiveret 30. marts 2015 på Wayback Machine  (tysk)
  2. ↑ SGB-6: § 63 Grundsätze Arkiveret 30. marts 2015 på Wayback Machine  (tysk)
  3. ↑ SGB-6: Anlage 1 Durchschnittsentgelt i Euro/DM/RM Arkiveret 23. juli 2014 på Wayback Machine  (tysk)
  4. ↑ Gesetzliche Rentenversicherung Arkiveret 6. juni 2017 på Wayback Machine  (tysk)
  5. ↑ 1 2 Bezugsgröße Arkiveret 18. marts 2015 på Wayback Machine  (tysk)
  6. ↑ 1 2 Beitragsbemessungsgrenze Arkiveret 13. februar 2015 på Wayback Machine  (tysk)
  7. ↑ Deutsche Rentenversicherung: Aktueller Rentenwert Arkiveret 6. januar 2015 på Wayback Machine  (tysk)
  8. ↑ SGB-6: § 77 Zugangsfaktor Arkiveret 26. marts 2015 på Wayback Machine  (tysk)
  9. ↑ SGB-6: § 264d Zugangsfaktor Arkiveret 30. marts 2015 på Wayback Machine  (tysk)
  10. ↑ § 235 Regelaltersrente  (tysk) . Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz (2017). Hentet 24. oktober 2017. Arkiveret fra originalen 29. juni 2017.
  11. ↑ SGB-6: § 47 Erziehungsrente Arkiveret 30. marts 2015 på Wayback Machine  (tysk)
  12. ↑ SGB-6: § 68 Aktueller Rentenwert Arkiveret 30. marts 2015 på Wayback Machine  (tysk)