Minimumsløn i Tjekkiet

Den aktuelle version af siden er endnu ikke blevet gennemgået af erfarne bidragydere og kan afvige væsentligt fra den version , der blev gennemgået den 8. november 2017; checks kræver 34 redigeringer .

Minimumslønnen i Tjekkiet er den laveste måneds- og timeløn, som arbejdsgivere er lovligt berettiget til at betale deres ansatte i Tjekkiet. Beløbet bestemmes af den tjekkiske regering.

Tjekkoslovakiet tiltrådte konventionen om implementering af mindstelønsmetoder i 1950, da den blev ratificeret af generaldirektøren for Det Internationale Arbejdskontor (12. juni). Præcis et år senere, den 12. juni 1951, trådte den i kraft for Den Tjekkoslovakiske Republik. I oktober 1990 offentliggjorde det tjekkiske forbundsudenrigsministerium teksten til konventionen i Statstidende og bekræftede derved sin støtte til genopbygningen af ​​retssystemet. I februar 1991 var mindstelønnen 2.000 CZK om måneden og 10,80 CZKi timen. Det er etableret ved lov for hele statens territorium. I disse tilfælde kan der anvendes lavere takster - for eksempel for en pensionist med delvis invaliditet eller en mindreårig medarbejder. Ændringen i mindstelønnen, der er fastsat i de efterfølgende år, faldt altid 1. januar eller 1. juli. I 2006 udstedte regeringen dekret nr. 567/2006 Coll., som regulerer mindstelønnen (og garanterede lønninger) for implementeringen af ​​den nye arbejdslov. 262/2006 Coll., som blev vedtaget samme år i forbindelse med harmoniseringen af ​​lovgivningen ved tiltrædelsen af ​​Den Europæiske Union. Forordningen, der trådte i kraft den 1. januar 2007, fastsætter minimumslønnen for ugentlig arbejdstid til 40 timer CZK 8.000 om måneden eller CZK 48,30 per time. Og den uændrede mindsteløn forblev i yderligere 5 år. Takstændringen fandt ikke sted primo 2013, bekendtgørelse nr. 246/2012 Saml. kun de hidtil forskellige satser for handicappede, teenagere osv. er blevet samlet for et enkelt beløb på 8000 CZK . Ved at udstede regeringsdekret nr. 210/2013 Saml. Der er dog sket en stigning i mindstelønnen på 8500 CZK med virkning fra 1. august 2013. I april 2014 lovede premierminister Bohuslav Sobotka på ČMKOS-kongressen foreløbigt en yderligere stigning på 500 CZK fra januar 2015. I begyndelsen af ​​juni 2014 blev dette løfte bekræftet af en trepartsaftale. I september 2014 godkendte regeringen en forhøjelse af mindstelønnen fra begyndelsen af ​​2015 med 700 CZK til 9.200 CZK . I anden halvdel af august 2015 besluttede regeringen desuden at hæve mindstelønnen med samme beløb til CZK 9.900 . Den 1. januar 2016 foreslog arbejds- og socialminister Mihaela Marksova en forhøjelse af mindstelønnen fra kl. januar 2017 med 11 % til 11.000 CZK , og regeringen godkendte stigningen den 5. oktober 2016. I maj 2017 annoncerede premierminister Bohuslav Sobotka under parlamentariske interpellationer hensigten om at hæve mindstelønnen fra begyndelsen af ​​2018 til 12.200 CZK , regeringen godkendte forhøjelsen i august samme år. Fra 1. januar 2018 var mindstelønnen (brutto) 12200 CZK om måneden og 73,2 CZK i timen. Fra 1. januar 2019 var mindstelønnen (brutto) 13350 CZK om måneden og 83,43 CZK i timen. [1] [2] [3] [4] [1] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] Fra 1. januar 2020 udgjorde mindstelønnen (brutto) til 14600 CZK om måneden og 86,90 CZK i timen. [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] Fra 1. januar 2021 er mindstelønnen (brutto) 15200 CZK om måneden og 90,50 CZK i timen. [20] [21] [22] Fra 1. januar 2022 vil mindstelønnen (brutto) være 16.200 CZK om måneden. [23] [24] [25]

Diagrammet viser historien om udviklingen af ​​mindstelønnen i Tjekkiet siden 1991.

Noter

  1. ↑ 1 2 Minimální mzda se od ledna zvýší o 1 150 Kč na 13 350 Kč, uvedla Maláčová  (tjekkisk) . ParliamentniListy.cz (14. november 2018). Hentet 2. december 2018. Arkiveret fra originalen 18. november 2018.
  2. ↑ ČTK . Minimální mzda opět poskočí: Od ledna se zvýší na 13 350 korun  (tjekkisk) . Blesk.cz 14. november 2018. Hentet 2. december 2018. Arkiveret fra originalen 27. november 2018.
  3. ↑ Minimální mzda se od ledna zvýší na 13 350 korun, oznámila ministryně Maláčová po jednání trepart  (tjekkisk) . iROZHLAS (14. november 2018). Hentet 2. december 2018. Arkiveret fra originalen 16. november 2018.
  4. ↑ ČTK . Minimální mzda je v Česku dlouhodobě pod hranicí příjmové chudoby  (tjekkisk) . Deník.cz (14. november 2018). Hentet 2. december 2018. Arkiveret fra originalen 2. december 2018.
  5. ↑ Nařizeni vlády č. 286/2017 Sb.  (tjekkisk) . Zakony pro lidi . Hentet 2. december 2018. Arkiveret fra originalen 30. juli 2018.
  6. ↑ Informace o minimální mzdě od 1. ledna 2018  (tjekkisk) (pdf). MPSV . Hentet 2. december 2018. Arkiveret fra originalen 30. juli 2018.
  7. ↑ Mzdová kalkulačka: Čistá mzda  (tjekkisk) . Měšec.cz . Hentet 3. december 2018. Arkiveret fra originalen 3. december 2018.
  8. ↑ Mzdová kalkulačka - výpočet čisté mzdy 2018  (tjekkisk) . finance.cz . Hentet 3. december 2018. Arkiveret fra originalen 3. december 2018.
  9. ↑ Kalkulačka výpočtu čisté mzdy pro rok 2018  (tjekkisk) . Kurzy.cz . Hentet 3. december 2018. Arkiveret fra originalen 3. december 2018.
  10. ↑ Výpočet čisté mzdy 2018  (tjekkisk) . Penize.cz . Hentet 3. december 2018. Arkiveret fra originalen 30. november 2018.
  11. ↑ Kalkulator čisté mzdy  (tjekkisk) . iDNES.cz . Hentet: 3. december 2018.
  12. ↑ Minimální mzda vzroste v roce 2020 o 1250 korun, shodla se koalice. Lide si od ledna polepsi | Kurzy.cz
  13. ↑ Vládní koalice se shodla na růstu minimální mzdy od ledna na 14600 korun | finance.cz . Hentet 27. november 2019. Arkiveret fra originalen 24. september 2020.
  14. ↑ Minimálni mzda vzroste på 14 600 Kč. A ovlivni to statisice lidí - Seznam Zprávy . Hentet 27. november 2019. Arkiveret fra originalen 28. november 2019.
  15. ↑ Minimální mzda vzroste o 1250 korun, dohodla se koalice - Novinky.cz . Hentet 27. november 2019. Arkiveret fra originalen 28. november 2019.
  16. ↑ Minimální mzda má vzrůst o 1250 på 14 600 korun, shodla se koalice | E15.cz. _ Hentet 27. november 2019. Arkiveret fra originalen 5. august 2020.
  17. ↑ Minimalní mzda vzroste na 14 600. Koalice dohodla rekordní zvýšení - ČT24 - Česká televize . Hentet 27. november 2019. Arkiveret fra originalen 28. november 2019.
  18. ↑ Vládní koalice se dohodla, že minimální mzda vzroste na 14 600 korun - iDNES.cz . Hentet 27. november 2019. Arkiveret fra originalen 28. november 2019.
  19. ↑ Minimální mzda vzroste příští rok o 1250 - Deník N . Hentet 27. november 2019. Arkiveret fra originalen 25. november 2020.
  20. ↑ Minimální mzda se od roku 2021 zvýší na 15 200 Kč, vzroste i mzda zaručená - Podnikatel.cz . Hentet 16. november 2020. Arkiveret fra originalen 16. november 2020.
  21. ↑ Minimální mzda vzroste på 15.200 kroner - Novinky.cz . Hentet 16. november 2020. Arkiveret fra originalen 16. november 2020.
  22. ↑ Minimální mzda se od ledna zvýší - Deník N . Hentet 16. november 2020. Arkiveret fra originalen 16. november 2020.
  23. ↑ Minimální mzda se od ledna 2022 zvýší på 16.200 kroner . Hentet 5. november 2021. Arkiveret fra originalen 5. november 2021.
  24. ↑ Minimální mzda vzroste na 16 200. Na akce nad tisíc lidí už jen s PCR testem - iDNES.cz . Hentet 5. november 2021. Arkiveret fra originalen 5. november 2021.
  25. ↑ Minimální a zaručená mzda 2022: růst na 16 200 Kč a vliv na odvody | finance.cz . Hentet 5. november 2021. Arkiveret fra originalen 5. november 2021.

Litteratur

Links