Jungian Type Index (JTI ) er et typologisk testspørgeskema baseret, ligesom Myers-Briggs typologien (MBTI), der er udbredt i Vesten , på principperne for Jungs typologi og med succes konkurrerer med den i de skandinaviske lande . Ophavsretsindehaver - Optimas Company, 2001 [1] .
JTI-spørgeskemaet er udviklet i Norge i 10 år af psykologerne Thor Odegard ( Thor Ødegård ) og Hallvard Ringstad ( Hallvard E: Ringstad ).
De vigtigste parametre, som spørgeskemaet afslører, er par af gensidigt fortrængende (ifølge Jung) psykologiske funktioner:
JTI-spørgsmålene og metoden til at bestemme dominerende træk adskiller sig fra Myers-Briggs-metoden. For eksempel undgår spørgeskemaet at bruge ordpar, der kan forårsage vanskeligheder ved oversættelse af spørgeskemaet fra engelsk til andre sprog (ifølge den ubestridte mening fra forfatterne af testen, på mange sprog bestemmer sætningens kontekst ordets betydning, mens ordene på engelsk bærer betydningen alene).
JTI-spørgeskemaet fortrængte næsten fuldstændig MBTI i Danmark, da sidstnævntes hoveddistributør, Center for Ledelse, stoppede med at købe en licens til MBTI i slutningen af 2004. I stedet begyndte centret at købe og forny en licens til JTI, som anses for at være kvalitativt bedre end MBTI; desuden er JTI-licensen billigere [2] . I Norge og Sverige vinder JTI også popularitet.