Falk, Armin

Armin Falk ( tysk: Armin Falk ; født 18. januar 1968 , Bergisch Gladbach , Tyskland ) er en tysk økonom, professor i økonomi ved universitetet i Bonn , administrerende direktør for Instituttet for adfærd og ulighed (briq). Han modtog to stipendier fra European Research Council (ERC), blev tildelt Gossen-prisen i 2008, Leibniz-prisen i 2009 og Yrjö Jansson-prisen i 2011. Som arrangør eller foredragsholder deltager han i talrige konferencer og sommerskoler.

Biografi

Armin Falk blev født den 18. januar 1968 i Bergisch Gladbach. Han dimitterede fra universitetet i Köln , hvor han studerede økonomi, filosofi og historie. I 1998 modtog han sin ph.d. under Ernst Fehr ved universitetet i Zürich . Siden 2003 har han været leder af afdelingen ved universitetet i Bonn.

I maj 2002 kom Armin Falk til Institut for Arbejdsøkonomi (IZA) som forskningsstipendiat og var forskningsdirektør fra oktober 2003 til juni 2007. Han er fortsat aktivt involveret i IZA som programkoordinator for adfærdsøkonomi og arbejdsøkonomi .

Armin Falk er medlem af European Economic Association, direktør for Bonn Laboratory for Experimental Economics, forskningsstipendiat ved German Institute for Economic Research (DIW), Center for Economic Policy Research (CEPR), Center for Economic Research (CESifo ) ) og Max Planck Instituttet for Kollektiv Forskning. Siden 2016 har han været administrerende direktør for Institute for Behaviour and Inequality (briq).

Videnskabelig aktivitet

Armin Falks forskningsinteresser omfatter adfærds- og eksperimentel økonomi, arbejdsøkonomi og neuroøkonomi . Falks forskning fokuserer på determinanter og konsekvenser i forhold til tid, risiko og sociale præferencer, kilder til ulighed, tidlig barndoms udvikling og formbarheden af ​​moralsk adfærd. For empirisk at underbygge individers økonomiske adfærd, udfører Falk laboratorie- og felteksperimenter, nogle gange suppleret med neurobiologiske metoder. Der lægges yderligere vægt på analysen af ​​repræsentative undersøgelsesdata.

Armin Falk analyserer i sine værker individers økonomiske præferencer. Især udfører han forskning, hvis resultater er svar på spørgsmål om, hvorfor mennesker gør gode gerninger, gør velgørende arbejde. Han forklarer også folks sociale præferencer gennem gensidighed – situationer, hvor mennesker øger deres nytteværdi ved at øge velfærden for dem, der udviser en god holdning eller intention, eller omvendt reducerer velfærden for mennesker, der udviser en dårlig holdning eller intention.

En anden retning af Falks forskning er analysen af ​​psykologiske aspekter på arbejdsmarkedet. Økonomen demonstrerer, at motiver som sociale præferencer, social sammenligning, tillid, social godkendelse og indre motivation spiller en vigtig rolle på arbejdsmarkedet. Dette påvirker arbejdsforholdet såvel som organisationernes og arbejdsmarkedernes funktion.

Publikationer

Armin Falk har publiceret i kendte tidsskrifter som American Economic Review, Quarterly Journal of Economics , Econometrica og Science . I den tyske Handelsblatt- rangering i 2010 , som analyserer de aktuelle forskningsresultater fra tyske, østrigske og schweiziske økonomer med hensyn til publiceringskvalitet siden 2005, blev Falk placeret på en 8. plads.

Hovedværker

• Falk A. Gaveudveksling i marken //Econometrica. - 2007. - T. 75. - Nej. 5. - S. 1501-1511.
• Falk A., Fehr E., Fischbacher U. Om arten af ​​retfærdig opførsel // Økonomisk undersøgelse. - 2003. - T. 41. - Nej. 1. - S. 20-26.
• Falk A., Fischbacher U. En teori om gensidighed //Spil og økonomisk adfærd. - 2006. - T. 54. - Nej. 2. - S. 293-315.
• Falk A., Kosfeld M. De skjulte omkostninger ved kontrol //American Economic Review. - 2006. - T. 96. - Nej. 5. - S. 1611-1630.
• Fehr E., Falk A. Lønstivhed i et konkurrencedygtigt ufuldstændigt kontraktmarked // Journal of Political Economy. - 1999. - T. 107. - Nej. 1. - S. 106-134.

Priser og bevillinger [1]

• 2015-2019 tilskud fra Det Europæiske Forskningsråd (ERC) på 1,7 mio. EUR;
• 2011 Prisen for Berlin-Brandenburg Academy of Sciences ;
• 2011 Yrjö Jansson-prisen i økonomi;
• 2009 Leibniz-prisen fra det tyske forskningsselskab på 2,5 millioner euro. Tildelt til Armin Falk for hans forskning "som har sat standarder inden for adfærdsøkonomisk forskning og økonomi generelt";
• 2008 Gossen-prisen fra Unionen for Socialpolitik ;
• 2008 European Research Council (ERC) bevilling til nye uafhængige forskere på 1,34 millioner euro;
• 2006 John T. Dunlop Award fra Labor and Employment Association;
• 2004 Modtager af "CESifo Prize in Public Economics": Anerkendt som et anerkendt medlem af CESifo for videnskabelig originalitet, politikrelevans og artikelkvalitet;
• 1999 Vinder af "Institut for Empirical Research in Economics Award for bedste udgivelse af en økonom under 35 år";
• 1996-1998 Forskningsbevilling "De sociale normers indvirkning på lønninger og beskæftigelse: en eksperimentel og teoretisk undersøgelse" finansieret af Swiss National Science Foundation;
• 1994-1996 Forskningsbevilling "Ufrivillig arbejdsløshed som et ligevægtsfænomen: sociale sammenligningsprocesser og arbejdsmarkedsdynamik" finansieret af den østrigske videnskabsfond.

Bemærk

1. ↑ Resumé af A. Falk . Hentet 3. januar 2021. Arkiveret fra originalen 4. november 2021. (ubestemt)

Links

• A. Falks side på Arbejdsøkonomisk Instituts hjemmeside
• Twitter A. Falk
• A. Falk i det tyske nationalbiblioteks katalog
• A. Falk på hjemmesiden for Center for Økonomi og Neurovidenskab ved universitetet i Bonn

Tematiske steder	Google Scholar Matematisk genealogi ORCID
I bibliografiske kataloger BIBSYS: 2035668 GND : 121101789 ISNI : 0000 0000 7733 2557 J9U : 987007386537805171 LCCN : nr2001046928 LNB : 000177724 NTA : 236622242 SSRN : 142476 VIAF : 32513678 WorldCat VIAF : 32513678