Personalekammeret ( Jap. 人事院 jinji-in ) er det centrale udøvende organ i Japan , en del af Ministerkabinettet . Grundlagt i 1948 under tjenestemandsloven.
Personalekammeret ledes af tre kapitler, som udgør kammerrådet for personalesager. Et af de tre ledere er valgt af formanden for personalekammeret ( japansk 人事院総裁 jinji-in so:sai ) .
Kammeret beskæftiger sig med personalespørgsmål for den japanske centralregering: det fastlægger standarder for embedsmænd, forbedrer deres arbejdsforhold, udvikler et system af ranger og stillinger i regeringen, etablerer undersøgelser og betingelser for ansættelse af embedsmænd i centralkontoret, har retten til at meddele og konfiskere licenser for tjenestemænd. Afdelingen opfordres til at bidrage til udformningen af en retfærdig og samlet personalepolitik.
| Japans ministerier | |||
|---|---|---|---|
| |||
| Regnskabskammer | |||