Truslen om stereotyp bekræftelse
Stereotype bekræftelsestruslen er en psykologisk effekt studeret inden for rammerne af socialpsykologien og består i, at en stereotype kan have en negativ indvirkning på adfærden hos en person, der anser sig selv for at tilhøre denne stereotype. I nogle situationer kan en person føle, at andre dømmer ham ud fra en negativ stereotype, der er iboende i hans sociale gruppe , eller være bange for at gøre noget, der kan bekræfte billedet af stereotypen. Som en konsekvens kan dette føre til et fald i denne persons produktivitet på områder, hvor han er personligt interesseret.
Den stereotype trussel påvirker mange områder og sociale grupper. Afhængig af konteksten kommer den til udtryk på forskellige måder, og forskere har udviklet strategier til at modvirke dens indflydelse.
Effekten blev opdaget af Claude Steele og Joshua Aronson i 1995 . [1] De undersøgte tilfælde af undervurdering af intelligens i etniske minoriteter såsom afroamerikanere . I lang tid var der en stereotype i USA om, at hvide mennesker er klogere end sorte. Steele og Aronson var interesserede i, i hvilket omfang denne tro påvirker de intellektuelle præstationer hos repræsentanterne for stereotypen selv. Deres undersøgelse viste, at præstationer på en svær verbal opgave var dårligere, når sorte studerende troede, at opgaven var beregnet til at måle deres intelligens .
Noter
- ↑ Steele CM, Aronson J. Stereotype trussel og afroamerikaners intellektuelle testpræstation // Journal of Personality and Social Psychology. - 1995. - Bd. 69, nr. 5 . - s. 797-811. — ISSN 0022-3514 . — PMID 7473032 .
 I bibliografiske kataloger |
|---|