SS -følget ( tysk: SS-Gefolge ) var en kvindelig hjælpestab for SS i Nazityskland . Kvinder kunne ikke være medlemmer af SS. Signalister og stabsassistenter, der tjente radio-, telefon- og teletypeanlæg i de besatte regioner, modtog forskellige ledelses- og hjælpestillinger i SS-tropperne og politiafdelingerne. De udgjorde den største del af SS's kvindelige hjælpepersonale. Sygeplejerskerne rekrutteret af den tyske rigssøsterforening ( tysk : Reichsbund Deutscher Schwestern ) tilhørte også SS-følget. De modtog medicinske stillinger i frontline-infirmerier selv under SS- og politienhederne, men de blev også brugt i koncentrationslejr-infirmerier. Det er ikke klart, om de kvindelige læger, der tjente under SS, tilhørte SS-følget. Medlemmer af SS-følget var under SS's jurisdiktion. [en]
Vagterne i koncentrationslejrene var også rangeret blandt SS-følget.
Indtil midten af januar 1945, sammen med omkring 37.000 mænd, tjente 3.500 kvinder i koncentrationslejre. Generelt taler den sparsomme litteratur om dette emne om cirka 10 % af kvinderne blandt personalet i koncentrationslejre. I koncentrationslejren Auschwitz fra maj 1940 til januar 1945 tjente sammen med 8.000 mandlige SS-mænd kun 200 vagter. Samtidig med omdannelsen af koncentrationslejren Lichtenburg til en koncentrationslejr for kvinder i december 1937, opstod behovet for vagter for første gang. Dette behov steg efterhånden som antallet af kvindekoncentrationslejre steg, såsom Ravensbrück ( 1939 ), Auschwitz-Birkenau kvindekoncentrationslejr ( 1942 ), Mauthausen ( 1943 ) og Bergen-Belsen ( 1944 ).
Mandligt SS-personale blev nægtet adgang til kvindelejrene, de var kun ansat i eksterne vagter. Lejrkommandanten, læger samt cheferne for sikkerheds- og arbejdstjenesten kunne som udgangspunkt kun komme ind i lejren, ledsaget af kvindeligt lejrpersonale [2] .
Stillingen som overbetjent var den højeste, som en vagtchef fra SS-følget kunne opnå i en koncentrationslejr. Hun tilhørte kommandantkontorets stab, og hendes stilling kan sammenlignes med lederen af lejrvagtenheden, selvom hun formelt var underordnet ham. Hendes pligt var den organisatoriske og praktiske ledelse af det kvindelige SS-personale i lejren.
Det kvindelige lejrpersonale, der er underordnet hende, henvendte sig til hende med såkaldte beskeder , og overvagten besluttede, hvilken straf fangen skulle pålægges. Lejrkommandanten greb kun ind i denne proces i særlige tilfælde.
Den første vagtchef havde lignende funktioner i yderlejren, men var lavere i rang end vagtchefen [3] .
Rapportens ledere var direkte underlagt overvagten og forbandt lejren med hende.
Blokcheferne blev valgt af overvagten blandt vagtcheferne, var dagligt i lejren og havde ansvaret for at gennemføre formationer, tildele folk til arbejdshold, vælge blokledere (ansvarlige for de enkelte blokke) og fungerende fanger.
Vagterne udgjorde det sidste led i kæden. Overvagten dannede arbejdskolonner ud fra dem, og bloklederne gav dem opgaver. Sammen med tilsynsopgaver fik de stillinger i lejrkøkkenet, i opbevaringen af fangernes ejendele og i straffecellen.
Arbejdstjenestens chefer var ansvarlige for at organisere fangernes arbejdsbrug og føre tilsyn med den. Deres pligt var at beslutte, hvilke fanger der skulle tildeles specifikke arbejdshold. Lederen af arbejdet var underordnet lederen af teamet (Kommandoführerin), som havde ansvaret for individuelle arbejdsteam.
Irma Grese
august 1945
Elisabeth Volkenrath
august 1945
Johann Bormann
august 1945
Hertha Bothe
august 1945
Hertha Elert
august 1945
Kvinder kunne melde sig frivilligt til at tjene i en koncentrationslejr . Denne mulighed blev dog kun delvist udnyttet, skønt vederlaget ikke var dårligt (løn 105 rigsmark og 35 rigsmark til forarbejdning). Fortrinsret blev givet til "socialt kompetente" eller erfarne plejere, som ikke stod over for strafferetlige eller administrative sanktioner. Derudover skulle kandidaterne være fysisk egnede, politisk pålidelige og mellem 21 og 45 år. Kandidater fremlagde en politierklæring , biografi, fotografi, helbredsattest samt en henvisning fra den ansvarlige arbejdsformidling. [fire]
Fremtidige vagter modtog følgende tekst fra lejrkommandanten:
Med udgangspunkt i, at du ønsker at få job som vagtchef, fortæller vi dig kort, hvilke opgaver du skal udføre. I koncentrationslejren Ravensbrück fængsles og isoleres kvinder, der har begået nogen forbrydelse mod folket, for at undgå at forårsage yderligere skade. Disse kvinder skal overvåges, når de arbejder i og uden for lejren. Til dette arbejde behøver du ingen faglig viden, da det kun handler om overvågning af fanger. Vagterne er ansatte i riget, og deres arbejde aflønnes efter lønskalaen for de ansatte. [...] Serviceuniform, samt en del af undertøjet - udleveres gratis til dig. Med passende tilbøjelighed og aktivitet er det muligt at opnå stillingen som lejrdirektør i en af de ydre lejre i koncentrationslejren Ravensbrück.
Arbejdsformidlingen kaldte ved rekruttering gennem avisannoncer og interviews med kvindelige jobsøgende dette arbejde "kun forbundet med fysisk anstrengelse under betinget" og "let sikkerhedsarbejde". Men da behovet for vagter var konstant voksende, var kvinder allerede fra 1940 forpligtet til at arbejde i koncentrationslejre, og fra januar 1942 og endnu mere - gennem "Ordenen om at informere mænd og kvinder om opgaverne med at beskytte Riget." Disse foranstaltninger ramte ugifte arbejdsløse kvinder mere end andre. Endelig blev kvinder tvunget til tilsynsaktiviteter i forsvarsindustrien, da billig arbejdskraft fra koncentrationslejre kun kunne bruges i forsvarsindustrien i nærværelse af "uddannet" tilsynspersonale. Kvinder, der blev tilsynsmænd, fik således passende uddannelse og vendte tilbage til deres tidligere arbejdsplads. [6]
I alt 3.500 kvinder modtog offentligt finansieret uddannelse som vagtchefer fra 1942 til 1945 i kvindernes koncentrationslejr i Ravensbrück . Normalt dækkede kort (maksimalt - fire uger) uddannelse sammen med generelle, også praktiske og teoretiske grundlag, i forbindelse med lejrledelse og fanger. Efter at have gennemført uddannelsen med succes gennemgik kvinderne en prøvetid på tre måneder på stedet for deres fremtidige arbejde, hvorefter de officielt blev vagter. Efterfølgende blev de fordelt til koncentrationslejre, hvor de udførte forskelligt arbejde. For at bryde den personlige kontakt med fangerne måtte sidstnævnte henvende sig til vagterne ikke ved deres for- eller efternavn, men kun "Madame Warden". Disciplinære lovovertrædelser, såsom tyveri, kendskab til fanger, uopmærksomhed og lignende, fra vagtchefens side kunne straffes med arrestation, forflytning og endda fuldstændig afskedigelse fra lejrtjenesten. [7]
Vagterne var udstyret med udstyr og uniformer. [7] Siden 1940 blev der indført en uniform uden SS-emblemer til vagterne, bestående af et gråt jakkesæt og en kasket. Udstyret omfattede sammen med uniformen læderstøvler, piskestokke og til dels piske eller skydevåben. Nogle vagter havde servicehunde med.
Vilkårlig mobning og skældsord af fanger blev sanktioneret, omend relativt mildt. Under flugt og angreb havde vagterne ret til at bruge våben. De såkaldte disciplinære regler skulle forhindre vilkårlighed, de gav kun mulighed for overtrædelser af reglerne fra fanger med normaliserede straffe, såsom fratagelse af mad, stå i timevis, overførsel til et straffehold, fængsling i en afsoningscelle og en mørk strafcelle, samt korporlig afstraffelse. Imidlertid var misbruget af fanger i tingenes rækkefølge, så ved den mindste forseelse eller blot efter behag blev fangerne forfulgt eller tortureret. [2]