Orden - i forvaltningsret , en form for ledelseshandling , en viljestærk autoritativ officiel ordre fra chefen, kommandøren eller chefen, givet inden for hans officielle beføjelser og obligatorisk for udførelse af underordnede.
26. Ordre - det vigtigste administrative officielle dokument for den militære administration , udstedt på grundlag af enmandskommando af chefen (chefen) for den militære enhed .
- Ordre fra Den Russiske Føderations forsvarsminister nr. 170, 1999 (g.)Medarbejderen modtager som udgangspunkt en ordre fra sin nærmeste leder . Kun den leder, der har udstedt den, eller en højere chef, har ret til at annullere ordren .
En kommando skal skelnes fra en kommando . Sidstnævnte som ledelseshandling har mindre kraft.
Afhængigt af bærerne af handlinger af ledelsesbeslutninger, metoden til implementering og kontrol, er ordrer som følger.
I juridisk henseende fastlægger bekendtgørelsen de vigtigste styreformer. Lederen, der har myndighed til at varetage ledelsesopgaver, leder underordnede gennem ledelsesakter, hvoraf ordren har højeste kraft. Manglende efterlevelse af ordren, afhængigt af den situation, hvor ledelsen udføres, kan resultere i strafferetlig , administrativ eller disciplinær straf.
I de væbnede styrker medfører den samme ordre , som ikke udføres i fredstid , idømmelse af en disciplinær sanktion, i krigstid eller i en kampsituation medfører den strafansvar , eller giver chefen (chefen) ret til at anvende magt, indtil brug af våben.
I andre statslige organer, organisationer, økonomiske eller kommercielle strukturer er manglende overholdelse af en ordre en krænkelse af embeds- eller arbejdsdisciplin og tjener som grundlag for at pålægge gerningsmanden et disciplinært ansvar, op til og med afskedigelse fra arbejde.