Farlige erhverv

Et farligt erhverv  er en form for professionel aktivitet, der er forbundet (permanent eller på grund af omstændigheder) med arbejdsforhold, hvor medarbejderen udsættes for skadelige og (eller) farlige produktionsfaktorer, som forårsager en trussel mod medarbejderens liv og en høj risiko. at udvikle sygdommen i arbejdsperioden. I de fleste ekstreme erhverv (for eksempel piloter , redningsfolk osv.) er lønnen for fejlagtige handlinger meget høj, og der er simpelthen ingen ret til at begå en fejl.

Lovgivningsmæssigt aspekt

I henhold til femte afsnit i artikel 14 "Klassificering af arbejdsforhold" i den føderale lov af 28. december 2013 N 426-FZ er arbejdsforholdene opdelt i fire klasser efter graden af ​​skadelighed og (eller) fare - optimal, tilladt , skadelige og farlige arbejdsforhold (i henhold til graden af ​​stigning i truslen) . Klasse 4 eller farlige arbejdsforhold omfatter arbejdsforhold, hvor medarbejderen udsættes for skadelige og (eller) farlige produktionsfaktorer, hvis eksponeringsniveauer i løbet af hele arbejdsdagen (vagt) eller en del af den kan bringe medarbejderens liv i fare , og konsekvenserne af eksponering for disse faktorer medfører en høj risiko for at udvikle en akut erhvervssygdom i ansættelsesperioden [1] .

Områder med farlige erhverv

I henhold til dekret fra Den Russiske Føderations regering af 16. juli 2014 N 665 "På listerne over værker, industrier, erhverv, stillinger, specialer og institutioner (organisationer), under hensyntagen til, hvilken aldersforsikringspension er tildelt forud af tidsplanen, og reglerne for beregning af arbejdsperioder (aktivitet), der giver ret til førtidspension" med særligt skadelige og særligt vanskelige arbejdsforhold (det vil sige farlige - som en ekstrem grad af sværhedsgrad og skade) anses for mange erhverv i følgende områder [2] :

• minedrift, malmudvinding (borere, sprængere, vogne, minearbejdere);
• fremstilling af sprængstoffer og ammunition (mekanikere, operatører, filtre);
• jernholdig og ikke-jernholdig metallurgi, metalbearbejdning (ildfaste materialer, knusere, stempler);
• koks og koks-kemiske industrier, kulforberedelse (sortere, veje, separatorer);
• farmaceutisk industri (biokemikere, laboratorieassistenter, inspektører);
• sundhed og velfærd (læger, sygeplejersker);
• nikotinproduktion (tobakskværne, tørretumblere);
• skovhugst og træforarbejdningsindustrien;
• brandbeskyttelse, brandbekæmpelse og beredskabstjenester;
• produktion af byggematerialer;
• glas og porcelæn-fajance produktion;
• produktion af elektroniske produkter og radioudstyr.

Psykologisk aspekt

Vigtigt for at sikre sikkerheden for repræsentanter for farlige erhverv er udviklingen af ​​en sådan gren af ​​psykologi som sikkerhedspsykologi , der blandt andet studerer de psykologiske faktorer, der bidrager til forekomsten af ​​ulykker, samt mulige måder at forhindre dem på. I sin linje lægges vægten på det positive fænomen sikkerhed og ikke på de negative udtryk "katastrofe" eller "uheld" [3] .

Når du studerer farlige erhverv, er det også nødvendigt at bruge en række relaterede udtryk, såsom:

• Ydeevneeffektivitet  er en vis integreret indikator for optimaliteten af ​​at korrelere de opnåede resultater med de anvendte ressourcer [4] . Effektiviteten af ​​aktiviteten bestemmes af medarbejderens funktionelle tilstand [5] . Den funktionelle tilstand er karakteriseret ved to kriterier: pålidelighed og interne omkostninger ved aktivitet.

• Pålideligheden af ​​aktivitet  er en persons evne til at opretholde og opretholde aktivitet over en given periode [6] . Pålidelighed omfatter nøjagtighed, aktualitet og fejlfri drift.

• Indikatorer for prisen på aktivitet giver en vurdering af en persons funktionelle tilstand i forhold til omkostningerne ved hans interne ressourcer, hvis overspænding påvirker menneskers sundhed.

De særlige forhold ved arbejdskraft

Mange repræsentanter for farlige erhverv har alvorlige problemer med fysisk sundhed. Deres mentale sundhed lader også meget tilbage at ønske: det generelle stressniveau blandt fagfolk på disse områder overstiger acceptable standarder [7] .

Arbejde under ekstreme arbejdsforhold er karakteriseret ved følgende faktorer [8] :

• tilstedeværelsen af ​​en trussel mod liv og sundhed;
• psykologisk og fysisk overbelastning, overanstrengelse;
• tvungen ændring af rytmer af vågenhed og søvn;
• ventetid og tvungen passivitet;
• monotoni og monotoni af de udførte handlinger;
• pludselige begivenheder, der finder sted med mangel på tid, fører til informationsoverbelastning;
• isolation fra familier, ændring af sædvanlig livsstil.

Indvirkningen af ​​disse faktorer på medarbejderne afspejles i en lang række manifestationer af professionel stress , som kan opdeles i tre grupper:

1. Primære konsekvenser er negative mentale tilstande, der opstår direkte som reaktion på en specifik stressfaktor (eller gruppe af stressfaktorer) i processen og i forbindelse med betingelserne for professionel aktivitet (tilstande af træthed og overanstrengelse, følelsesmæssig stress, psykoneurotiske reaktioner, akutte stresslidelser, etc.);
3. Sekundære konsekvenser er negative mentale tilstande som følge af mislykkede og/eller utilstrækkelige forsøg på at overvinde en stressende tilstand eller deres uaktualitet (eller fuldstændig fravær), utilstrækkelig psykologisk støtte fra et betydeligt socialt miljø (familie, kolleger, ledere). Disse er "professionel udbrændthed", nedsat ydeevne, posttraumatiske stresslidelser, alkohol- og/eller stofmisbrug, øget aggressivitet, depressive tilstande osv.;
5. Tertiære konsekvenser er negative mentale tilstande, der afspejler et generelt fald i kvaliteten og effektiviteten af ​​den sociale funktion hos både den enkelte medarbejder og gruppen som helhed (afskedigelse fra tjenesten, personaleomsætning, forringelse af atmosfæren i teamet, et stort antal disciplinære overtrædelser, nedsat tilfredshed med tjenesten, øget konflikt).

Portræt af en ideel repræsentant for farlige erhverv

Ifølge forskning fra Moscow Psychological Assistance Service omfatter det psykologiske portræt af en sund og stress-resistent repræsentant for farlige erhverv følgende karakteristika [9] :

• høj aktivitet;
• beslutsomhed;
• overvægten af ​​præstationsmotivation;
• udtalte lederegenskaber;
• at udtrykke påstande i tilfælde af deres forekomst direkte - som en defensiv reaktion i en stresset situation;
• høj sindkontrol;
• selvkritik;

Og på samme tid:

• kreativ orientering;
• romantiske tilbøjeligheder;
• følsomhed;
• venlighed og vilje til at samarbejde;
• bred vifte af interesser

Disse to multidirektionelle tendenser balancerer og supplerer hinanden og giver en repræsentant for en farlig profession med et højt niveau af tilpasningsevner.

Noter

1. ↑ Føderal lov af 28. december 2013 nr. 426-FZ. . Hentet 24. december 2016. Arkiveret fra originalen 24. december 2016. (ubestemt)
2. ↑ Dekret fra Den Russiske Føderations regering af 16. juli 2014 N 665 Arkiveksemplar af 24. december 2016 på Wayback Machine .
3. ↑ Zinchenko Yu. P. Metodologiske grundlag for sikkerhedspsykologi // National Psychological Journal, 2011. Nr. 2 (6) S. 11-14.
4. ↑ Firsov K.V. Psykisk pålidelighed af flyvebesætningen // Afhandling for graden af ​​kandidat for psykologiske videnskaber. M.: MGU, 1996.
5. ↑ Leonova A. B., Kuznetsova A. S. Psykologiske teknologier til håndtering af den menneskelige tilstand. M.: Betydning, 2009.
6. ↑ Bodrov V. A. Psykologi og pålidelighed: en person i kontrolsystemer til udstyr. M.: Publishing House "Institute of Psychology of the Russian Academy of Sciences", 1998.
7. ↑ Leonova A. B., Bagriy M. A. Arbejdsbetingede stresssyndromer hos læger med forskellige specialer // Moscow University Bulletin. Serie 14. Psykologi, 2009. Nr. 3. S. 44-53.
8. ↑ Komarov K. E. Psykologisk forberedelse til handlinger under forhold med øget risiko ("Stresshåndtering"), 2002.
9. ↑ En metode til at forudsige risikoen for at udvikle psykosomatiske sygdomme hos mennesker med farlige erhverv. Retningslinier. Moskva, 2009. (utilgængeligt link) . Hentet 24. december 2016. Arkiveret fra originalen 24. december 2016. (ubestemt)