Virksomhedens vidensteori

Virksomhedens vidensbaserede teori antyder, at viden er den vigtigste produktionsfaktor i forhold til en virksomheds strategi .  Tilhængere af teorien hævder, at den komplekse reproducerbarhed af videnbaserede ressourcer gør heterogene videnbaser og evnen til at absorbere dem til bæredygtige konkurrencefordele for virksomheden.

I en virksomhedskontekst lagres og overføres viden gennem en række forskellige medier, hvad enten det er organisationskultur og identitet, administrativ praksis, rutiner, dokumenter, systemer eller medarbejdere. Denne opfattelse, der stammer fra litteraturen om virksomhedsledelse , er baseret på en ressourcetilgang til virksomhedens aktiviteter. Denne tilgang blev foreslået af Edith Penrose i 1959 og udviklet af en række andre forfattere (Wernerfelt 1984, Barney 1991, Conner 1991).

Tilhængere af ressourcetilgangen anerkender også videns rolle i opbygningen af ​​en virksomheds konkurrencefordel, mens tilhængere af vidensteorien giver viden en endnu større rolle. Ressourcetilgangen fortolker viden som en af ​​faktorerne, men giver den ikke nogle specifikke egenskaber. Således ignorerer ressourcetilgangen forskellene mellem virksomheder med forskellig kapacitet til videnopfattelse. Ifølge vidensteorien kan informationsteknologi have en betydelig indflydelse på forretningen, da den kvalitativt transformerer videnledelsesprocessen (Alavi & Leidner 2001).

Det kan diskuteres, om videntilgangen virkelig har karakteristika af en videnskabelig teori (Foss 1996, Phelan & Lewin 2000). Med ordene fra en af ​​de fremtrædende fortalere for tilgangen: "Det nye vidensbaserede syn på virksomheden er ikke en teori i nogen af ​​de formelle forstande" [1] (Grant, 2002, s. 135).

Se også

• ressourcetilgang
• Videnshåndtering
• Videnøkosystem

Noter

1. ↑ Engelsk.  "Det nye vidensbaserede syn på virksomheden er ikke en teori om virksomheden i nogen formel forstand"

Litteratur

• Alavi, M.; Leidner, D.E. Review: Knowledge Management and Knowledge Management Systems  //  MIS Quarterly : journal. - 2001. - Marts ( bind 25 , nr. 1 ). - S. 107-136 . - doi : 10.2307/3250961 . Arkiveret fra originalen den 29. oktober 2013. Arkiveret 29. oktober 2013 på Wayback Machine
• Conner, KR En historisk sammenligning af den ressourcebaserede teori og fem tankegange inden for industriorganisationsøkonomi: Har vi en ny teori om virksomheden? (engelsk)  // Journal of Management : journal. - 1991. - Bd. 17 , nr. 1 . - S. 121-154 . - doi : 10.1177/014920639101700109 .
• Foss, NJ "More Critical Comments on Knowledge-Based Theories of the Firm", Organisation Science, (7:5), 1996, pp. 519-523.
• Grant, RM "Toward a Knowledge-Based Theory of the Firm," Strategic Management Journal (17), Winter Special Issue, 1996, s. 109-122.
• Grant, RM "Prospering in Dynamically-Competitive Environments: Organizational Capability as Knowledge Integration," Organisation Science (7:4), 1996, pp. 375-387.
• Grant, RM "The Knowledge-Based View of the Firm", I CW Choo & N. Bontis (red.), The Strategic Management of Intellectual Capital and Organizational Knowledge: 133-148. Oxford: Oxford University Press.
• Kogut, Bruce og Udo Zander . "Kendskab til firmaet, kombinative evner og teknologiens replikation," Organisationsvidenskab (3:3), 1992, s. 383-397.
• Kogut, Bruce og Udo Zander . "Netværket som viden: Generative regler og fremkomsten af ​​struktur," Strategic Management Journal (21), 2000, s. 405-425.
• Nickerson, J. og Zenger, T. "En vidensbaseret teori om virksomheden: problemløsningsperspektivet," Organisation Science, (15:6) 2004, 617-632.
• Nonaka, I. og Takeuchi, H. The Knowledge-Creating Company: How Japanese Companies Create the Dynamics of Innovation, Oxford University Press, New York, 1995.
• Phelan, SE & Lewin, P. "Arriving at a strategisk teori om firmaet," International Journal of Management Reviews, (2:4), 2000, pp. 305-323.
• Spender, JC "Making Knowledge the Basis of a Dynamic Theory of the Firm," Strategic Management Journal (17), Special Issues, 1996, pp. 45-62.