Pensionering

Pensionering ( eng.  Retirement ) er afgang fra en stilling og ophør af et aktivt arbejdsliv. En person kan også gå på pension ved at reducere arbejdstiden .

Pensionering ledsages af en ændring i indkomstsammensætningen: det meste af hans indkomst vil komme fra en livrente , oftest et helt liv, fra formue akkumuleret i løbet af arbejdslivet, fra social bistand til ældre osv. De fleste lande har finansieringssystemer baseret på kilder blandet i forskellige proportioner: social bistand; solidaritet mellem generationer; opsparing.

Et stigende antal mennesker vælger at udskyde dette øjeblik med fuld pensionering og vælger at eksistere i en spirende tilstand af forberedelse .

Mange mennesker vælger at gå på pension, når de er berettiget til private eller offentlige pensionsydelser, selvom nogle er tvunget til at gå på pension, når fysiske forhold ikke længere tillader personen at arbejde (på grund af sygdom eller ulykke) eller som følge af lovgivning, der berører dem. I de fleste lande er tanken om pensionering af nyere oprindelse og blev introduceret i slutningen af ​​det 19. og begyndelsen af ​​det 20. århundrede. Tidligere betød lav levealder og manglende pensioner, at de fleste arbejdere fortsatte med at arbejde indtil deres død. Tyskland var det første land, der indførte pensioner i 1889 [1] .

I øjeblikket er der i de fleste udviklede lande alderspensionssystemer finansieret af arbejdsgivere eller staten. I mange fattigere lande er der ingen støtte til ældre mennesker udover den, som familien yder. I dag betragtes pensionering med pension som en arbejdstagers ret i mange samfund; tidligere var der hårde diskussioner om dette: er det rigtigt. I mange vestlige lande er denne ret forankret i nationale forfatninger .

Historie

Indtil det 18. århundrede varierede den gennemsnitlige forventede levetid for mennesker fra 26 til 40 år, og på grund af dette nåede kun en lille procentdel af befolkningen den alder, hvor fysiske svagheder blev en uoverstigelig hindring for arbejde [2] . I Romerriget var der en praksis med at give pension til dem, der gjorde tjeneste i hæren [3] .

Cotton Mather, en puritansk minister og forfatter fra det 18. århundrede i New England, opfordrede ældre mennesker til at være kloge og træde tilbage, fordi de, gamle mennesker, der holdt på deres verdslige goder, truede det sociale og økonomiske struktur i det koloniale Amerika [4] . Det var ikke hans anker, der ikke fik medhold.

I 1883 meddelte den tyske kansler Otto von Bismarck , der kæmpede mod marxisterne, der hurtigt voksede i magt og popularitet, at hver person over 65 ville gå på pension [5] .

Den tyske kejser Wilhelm I fremsatte på anmodning af Bismarck i 1881 et forslag om pensionering i et brev til Rigsdagen: "... invalide på grund af alder og handicap har rimelig ret til statslig pleje." Bismarck blev kaldt en "socialist" for at indføre disse regeringsprogrammer. Men hertil svarede Bismarck: ”Kald det socialisme eller hvad du nu kan lide. For mig er det det samme." Det tyske socialsikringsprogram gav bidragspligtige pensions- og invalideydelser. Deltagelse i pensionssystemet var obligatorisk, og der blev taget bidrag fra arbejderen, arbejdsgiveren og regeringen [6] .

I midten af ​​1800-tallet begyndte nogle amerikanske kommunale ansatte, herunder brandmænd, politibetjente og lærere, at modtage statspensioner. I 1875 begyndte American Express at tilbyde private pensioner. I 1920'erne begyndte forskellige grene af amerikansk industri, fra jernbanetransport til olie og bankvirksomhed, at tilbyde pensioner [7] . I 1875 begyndte American Express at tilbyde private pensioner.

I 1935 blev det indlysende, at den eneste måde at få gamle mennesker til at holde op med at arbejde på var at betale dem nok til at stoppe med at arbejde. Californiere, Francis Townsend , indledte en folkelig bevægelse ved at foreslå obligatorisk pensionering i en alder af 60. Til gengæld ville regeringen give en pension på op til $200 om måneden, et beløb svarende på det tidspunkt til den fulde løn for en mellemindkomstarbejder. Præsident Franklin D. Roosevelt foreslog Social Security Act af 1935, som tvang arbejdere til at betale for deres egen alderdomsforsikring [5] .

Ifølge Mental Health Foundation oplever hver femte af nutidens pensionister depression. De, der bor alene på grund af dødsfald eller skilsmisse, har større risiko. Fysiske helbredsproblemer kan også gøre folk mere sårbare over for psykiske problemer. Nylige undersøgelser har vist, at "pensionering øger sandsynligheden for at lide af klinisk depression med omkring 40 procent, og sandsynligheden for, at mindst én af dem vil blive diagnosticeret med en fysisk sygdom med 60 procent" [8] . På den anden side har mange arbejdere reduceret antallet af deres job med omkring 55 eller 60 år eller endda skiftet erhverv, men arbejder stadig i yderligere 15-20 år [9] .

Førtidspension

Pensionering betragtes generelt som "tidlig", hvis den sker før den alder (eller embedsperiode), der kræves for at modtage støtte og midler fra offentlige eller arbejdsgiver-leverede kilder. Førtidspensionister har en tendens til at stole på, at deres egen opsparing og investeringer er selvforsynende, enten på ubestemt tid, eller indtil de begynder at modtage ekstern støtte. Førtidspension kan også bruges som en eufemistisk betegnelse for at afslutte et ansættelsesforhold, før den typiske pensionsalder er nået [10] .

Livet efter pensionering

Pensionering falder ofte sammen med store livsændringer. Pensionisten revurderer sin egen identitet [11] . En pensioneret arbejdstager kan flytte til et andet sted og derved mindske kontakten til det tidligere sociale miljø. Ofte bliver pensionister frivillige i velgørende og andre offentlige organisationer. Turisme er en almindelig markør for pensionering og er ved at blive en livsstil for nogle pensionister: nogle af disse mennesker foretrækker at flytte til lande med et varmere klima [12] . Der er dog også grunde til, at nogle mennesker vælger aldrig at trække sig tilbage eller vende tilbage til arbejdet efter pensionering: de kan blive holdt tilbage af lønninger eller høj social status, behovet for at bruge deres fysiske og mentale energi eller ønsket om at socialisere [12] .

Datasæt

Det er vigtigt at forstå forholdet mellem pensionering og faktorer som sundhed, rigdom, beskæftigelseskarakteristika og familiedynamik. Den bedst kendte undersøgelse, der undersøger pensionsadfærd i USA, er Health and Retirement Longitudinal Study (HRS), hvis første felt blev udført i 1992. HRS er en nationalt repræsentativ longitudinel undersøgelse af amerikanske voksne på 51 år og derover, der udføres hvert andet år. Undersøgelsen indeholder en stor mængde information om forskellige aspekter af menneskers aktiviteter og tilstande [13] .

I 2002 og 2004 blev den engelske Longitudinal Survey on Aging (ELSA) og European Health, Aging and Retirement Survey (SHARE) introduceret, med respondenter fra 14 kontinentaleuropæiske lande plus Israel. Disse undersøgelser blev omhyggeligt modelleret efter HRS med hensyn til prøvedesign, undersøgelsesdesign og indhold. En række andre lande (f.eks. Japan, Sydkorea) udfører også i øjeblikket HRS-lignende feltstudier, og andre lande (f.eks. Kina, Indien) udfører i øjeblikket feltpilotundersøgelser. Disse datasæt har forbedret forskeres evne til at studere pensionsadfærd ved at tilføje et tværnationalt perspektiv.

Noter

1. ↑ Historie om social sikring . www.ssa.gov. Hentet 14. marts 2020. Arkiveret fra originalen 22. maj 2020. (ubestemt)
2. ↑ Lancaster H. O. Life Expectations: A Study in the Demography, Statistics and History of World Mortality . - Springer Science & Business Media, 1990. - S. 8. - 634 s. - ISBN 978-0-387-97105-6 .
3. ↑ Clark, Robert L. (Robert Louis), 1949-. En historie om pensioner i den offentlige sektor i USA . - Philadelphia: University of Pennsylvania Press, 2003. - 259 sider s. - ISBN 0-8122-3714-5 , 978-0-8122-3714-6. Arkiveret 19. december 2019 på Wayback Machine
4. ↑ Weisman, 1999 : " Vær så klog at forsvinde af egen drift, formanede han dem." Vær glad for afskedigelse. . . . Vær tilfreds med den pensionering, som du bliver afskediget til. ".
5. ↑ 12 Weisman , 1999 .
6. ↑ Historie om social sikring . www.ssa.gov. Hentet 14. marts 2020. Arkiveret fra originalen 28. september 2019. (ubestemt)
7. ↑ Sarah Laskow. Hvordan pensionering blev opfundet  . Atlanterhavet (24. oktober 2014). Hentet 14. marts 2020. Arkiveret fra originalen 20. marts 2020.
8. ↑ Parkinson, Caroline . Hvorfor pensionering kan være dårligt for dit helbred , BBC News  (16. maj 2013). Arkiveret 24. oktober 2020. Hentet 14. marts 2020.
9. ↑ Richards, Carl . En pensionsplan med mindre golf, men mere tilfredshed , The New York Times  (12. december 2016). Arkiveret 29. marts 2020. Hentet 14. marts 2020.
10. ↑ Bogle, John C. The Bogleheads' guide til pensionsplanlægning . - Wiley, 2013. - ISBN 978-0-470-55286-5 , 0-470-55286-7.
11. ↑ Kushtanina V. Al. Pensionering som et øjeblik for identitetsrevision  // World of Russia. Sociologi. Etnologi. - 2008. - T. 17 , no. 4 . — ISSN 1811-038X . Arkiveret fra originalen den 6. marts 2021.
12. ↑ 1 2 Cox, H. (2012). Arbejds-/pensionsvalg og livsstilsmønstre for ældre amerikanere. I L. Loeppke (Red.), Årlige udgaver: Aldring (24. udg., s. 74-83). New York, NY: McGraw-Hill
13. ↑ F. Thomas Juster, Richard Suzman. En oversigt over sundheds- og pensionsundersøgelsen  // The Journal of Human Resources. - 1995. - T. 30 . - S. S7 . - doi : 10.2307/146277 . Arkiveret fra originalen den 31. juli 2020.
14. ↑ ELSA-tal ekskluderer institutionaliserede (plejehjem)

Litteratur

• Ellen E. Schultz. Retirement Heist: Hvordan virksomheder plyndrer og profiterer på amerikanske arbejderes redeæg . - Penguin, 2011. - 188 s. — ISBN 978-1-101-44607-2 .
• Robert A. Stebbins. Planlægning af din tid på pension: Sådan dyrker du en fritidslivsstil, der passer til dine behov og interesser . — Rowman & Littlefield, 2013-09-05. — 186 s. — ISBN 978-1-4422-2160-4 .
• Jamie P. Hopkins; David A. Littell; Kenn Beam Tacchino. Planlægning af pensionsbehov . - American College, 2015. - 738 s. — ISBN 978-1-58293-230-9 .
• Roger J. Stancliffe, Nathan J. Wilson, Nicolette Gambin, Christine Bigby, Susan Balandin. Overgang til pensionering: En guide til inklusiv praksis . — Sydney University Press, 2016-06-14. — ISBN 978-1-74332-501-8 .

• En tidslinje for udviklingen af ​​pensionering i USA  // Memoer og faktaark. — 2010-03-26.
• Weisman, Mary-Lou Weisman . The History of Retirement, From Early Man to AARP , The New York Times  (21. marts 1999). Hentet 14. marts 2020.
• James Tehrani. Historien om pensionsydelser . workforce.com (21. juni 2016). (ubestemt)

Links

Ordbøger og encyklopædier	Fantastisk norsk canadisk Britannica (online) Universalis
I bibliografiske kataloger	BNF : 133187214 GND : 4050918-7 J9U : 987007534077705171 LCCN : sh85113347 NDL : 00572572