Viaticum , sjældent og ukorrekt beatikum ( lat. viaticum , fra via -sti, vej) - penge , der skal bruges til rejse , eller rejsegodtgørelse . Hos katolikker er dette navnet på nadveren , givet som afskedsord til den døende [1] .
I begyndelsen af det 20. århundrede var dette navnet på rejsegodtgørelsen til medlemmer af fagforeningen i de kapitalistiske lande i tilfælde af at finde arbejde til dækning af rejseudgifter. Dens dimensioner afhang af længden af afstanden. Frokost og overnatning under rejsen blev også betragtet som fordele. Udstedt af fagforeninger i Frankrig , England , Schweiz , Sverige og andre lande [2] .
I USSR eksisterede lignende former for materiel støtte til arbejdsmigration indtil slutningen af 1920'erne, indtil afskaffelsen af arbejdsløsheden. I forbindelse med en ændring af finansieringskilden til rejseudgifter for jobsøgende, gik dette fremmedsprogede udtryk i sig selv ud af brug, og det førrevolutionære viaticum, som blev udstedt fra nogle "særlige fonde" fra de tidligere fagforeninger, blev erstattet af begreberne “ vejhjælp ”, og derefter løft . Som den store sovjetiske encyklopædi skrev i 1928 :
I USSR's fagforeninger er der ingen særlige midler til denne type bistand; vejhjælp uddeles fra den almindelige fond til hjælp til ledige
- Great Soviet Encyclopedia , 1. udgave, bind 10 Ungarn - Vilna, spalte. 644.I disse år blev udstedelse af vejhjælp i USSR i vid udstrækning praktiseret i Union of Railway Workers [3] . TSB tilføjer, at i USSR "udover økonomisk bistand modtager en arbejdsløs person, der flytter fra sted til sted for at søge arbejde, en gratis jernbane. billet" [3] .
Ved afslutningen af NEP , med overgangen til en ny økonomisk mekanisme, fritager fagforeningerne sig selv for byrden med at kompensere for rejseudgifter, som fuldt ud overtages og garanteres af staten. Især Art. 81 i Ruslands arbejdskodeks indtil 2002 garanterede arbejdere og medarbejdere sendt på forretningsrejser, "dagpenge på mindst 1/24 af den månedlige indtjening pr. dag; derudover kompenseres udgifter forbundet med en forretningsrejse på den måde og med det beløb, som er fastsat af People's Commissariat of Labor " [4] . Derudover er der i overensstemmelse med art. 82 Arbejdskodeks for RSFSR
Ved flytning af en arbejdstager eller lønmodtager, efter ordre fra en institutions eller virksomheds administration, fra et sted til et andet i forbindelse med et bopælsskifte (artikel 37), får han godtgjort udgifterne til flytning og får dagpenge pr. tidspunktet for flytningen og yderligere seks dage til et beløb på mindst 1/24 månedlig indtjening pr. dag; derudover ydes han et engangstillæg svarende til sin månedsløn på stedet for sin tidligere tjeneste, og i tilfælde af at hans familiemedlemmer flytter med, et yderligere engangstilskud på kl. mindst 1/4 af månedslønnen for hvert familiemedlem [4] .