| Takhir Yusupovich Bazarov | |
|---|---|
| T. Yu. Bazarov i 2013 | |
| Fødselsdato | 7. maj 1955 (67 år) |
| Fødselssted | |
| Land | USSR → Rusland |
| Videnskabelig sfære | psykologi |
| Arbejdsplads | Lomonosov Moskva statsuniversitet |
| Alma Mater | Lomonosov Moskva statsuniversitet |
| Akademisk grad | Doktor i psykologi |
| Akademisk titel | Professor |
| videnskabelig rådgiver | G. M. Andreeva |
| Kendt som | psykolog , specialist i ledelsespsykologi |
| Internet side | psy.msu.ru/people/bazaro… |
| Mediefiler på Wikimedia Commons | |
Takhir Yusupovich Bazarov (født 7. maj 1955 , Moskva ) er en sovjetisk og russisk psykolog , specialist inden for ledelsespsykologi .
Doctor of Psychology, professor ved Moscow State University opkaldt efter M. V. Lomonosov , stedfortrædende leder af afdelingen af Moscow State University i Tashkent (siden grundlæggelsen i 2006), var medlem af det akademiske råd ved Moscow State University (2002-2012). Siden 2007 har han været videnskabelig direktør for Instituttet for Praktisk Psykologi ved den højere økonomiskole . Han er medlem af præsidiet for det russiske psykologiske samfund i 1994-2012. var dets vicepræsident og administrerende direktør.
Udgivet mere end 100 videnskabelige artikler. Med deltagelse og under redaktion af T. Yu. Bazarov blev en lærebog for universiteter "Personal Management" udarbejdet, som har en anbefaling fra Undervisningsministeriet i Den Russiske Føderation . Lærebogen "Effektiv Ledelse: Værksted" i egen redaktion blev i 2017 tildelt et 1. grads diplom ved konkurrencen "Universitetsbog" (i nomineringen "For højkulturen i at udgive pædagogiske bøger").
Han har stillingen som vicechefredaktør for Russian Psychological Journal .
I 2004 var han psykolog ved Star Factory- projektet.
To-dobbelt vinder af konkurrencen "Golden Psyche" : i nomineringen "Årets personlighed i psykologisk praksis" (2004, for populariseringen af praktisk psykologi takket være den psykologiske støtte fra tv-projektet "Star Factory") og i nominering "Årets projekt i psykologisk uddannelse" (2014, som forfatter lærebog "Psykologi af personaleledelse") [1] .
Født 7. maj 1955 i en militærmands familie. Etnisk usbekisk .
I 1977 dimitterede han fra det psykologiske fakultet ved Moscow State University og gik ind på dets forskerskole . I 1979 begyndte han at undervise ved Institut for Socialpsykologi ved Moskvas Statsuniversitet, hvilket han fortsætter den dag i dag. I 1981 forsvarede han under vejledning af G. M. Andreeva sin ph.d.
Fra 1981 til 1990 tjente han i strukturerne i USSR's indenrigsministerium , idet han var engageret i forsknings- og undervisningsaktiviteter. I 1990-1992 arbejdede han i flere konsulent- og uddannelsesinstitutioner, i 1992-1994 - i Roskadra under Den Russiske Føderations regering. I 1996 oprettede han afdelingen for personaleledelse ved Instituttet for Avancerede Studier af Civil Service of the RAGS under præsidenten for Den Russiske Føderation .
I 1990 modtog han titlen som lektor. I 1999 forsvarede han sin doktorafhandling "Socio-psykologiske metoder og teknologier til personaleledelse i en organisation", og året efter blev han professor ved Moscow State University. I 2000-2005 var han vicedekan for Det Psykologiske Fakultet ved Moscow State University opkaldt efter M. V. Lomonosov.