Målsætning er processen med at vælge et eller flere mål med etablering af toleranceparametre til at styre processen med at implementere en idé. Det forstås ofte som en praktisk forståelse af ens aktivitet af en person med hensyn til dannelse (opstilling) af mål og deres gennemførelse (opnåelse) med de mest økonomiske ( rentable ) midler, som en effektiv styring af en midlertidig ressource på grund af menneskelig aktivitet.
Målsætning er den primære ledelsesfase, som sørger for opstilling af et generelt mål og et sæt mål (et træ af mål) i overensstemmelse med formålet (missionen) med systemet, strategiske indstillinger og opgavernes art . bliver løst [1] .
Udtrykket "målsætning" bruges til at navngive kortsigtede træningskurser - træninger - populære i erhvervsmiljøet, studere planlægningssystemer, tidsstyringsteknikker , som et resultat af hvilke følgende bør opnås:
Resultatet af målsætning i produktion og service er en stigning i arbejdsproduktiviteten og et fald i de samlede omkostninger ved ejerskab af løsningen.