Arbejdsdag foto

Arbejdsdagsfotografering er en metode til at studere arbejdstid ved at observere og måle alle omkostninger uden undtagelse i løbet af arbejdsdagen eller en separat del af den.

Definition

Ifølge TSB er fotografering af arbejdsdagen en metode til at studere brugen af arbejdstid ved løbende at observere og måle alle dens omkostninger gennem hele arbejdsskiftet [1] .

Mål og mål for arbejdsdagsfotografering

Opgørelsen af arbejdstid ved hjælp af et fotografi af arbejdsdagen udføres for at identificere reserver til at øge arbejdsproduktiviteten [1] .

Observationsopgaver [1] :

fastsætte den faktiske balance mellem arbejdstid, den faktiske produktion af produkter og hastigheden af dens frigivelse gennem hele arbejdsskiftet;
identificere tab af arbejdstid , fastslå deres årsager og udvikle foranstaltninger til at forbedre tilrettelæggelsen af arbejdet og ved at eliminere tab og spildtid;
indhente indledende data til udvikling af standarder for forberedende og endelig tid, tid til hvile og personlige behov, servicestandarder;
bestemme årsagerne til arbejdstagernes manglende overholdelse af normerne, studere den bedste oplevelse, bestemme mulighederne for at kombinere erhverv og vedligeholdelse af flere maskiner;
identificere forældede og fejlagtige normer, analysere avancerede arbejdstageres brug af arbejdstid (bedste praksis);
bestemme den rationelle sammensætning af brigaden og formerne for arbejdsdeling i brigademetoden til at organisere arbejdet;
indhente kildematerialer for at etablere den mest rationelle organisering af arbejdspladser og deres vedligeholdelse.

Typer af hverdagsfotografering

Udarbejdelsen af en af dokumenttyperne afhænger af nogle variabler: antallet af ansatte, deres tidsplaner, arbejdsplan, erhverv. Ud fra dette skelnes der mellem følgende typer af fotografier af arbejdsdagen [1] :

individuel ;
gruppe ;
brigade ;
multi-maskine ;
rute ;
selvfotografering .

Stadier af observation

Metoden til at tage billeder af arbejdsdagen (tid) omfatter følgende trin [1] :

forberedende fase (bestemmelse af formålet med observation (identifikation af tab af arbejdstid, udvikling af standarder osv.), udvælgelse af observationsobjektet);
overvågning (registrering af alle sekventielle handlinger foretaget af en eller flere arbejdere på arbejdspladsen, med hensyn til tid brugt under et skift eller en del af det);
bearbejdning af resultaterne af observationer (beregning af varigheden af individuelle elementer af den brugte tid. Derefter kombineres alle de elementer af arbejdet, der har samme karakter eller træk i grupper og udgør en oversigt over omkostningerne af samme navn, som kendetegner faktisk tid brugt på arbejdet);
analyse af resultaterne af observationer (bestemmelse af de omkostninger ved arbejdstid, der er nødvendige og rationelle under den eksisterende arbejdsorganisation, hvad er tabene af arbejdstid);
udvikling af organisatoriske og tekniske foranstaltninger, der sigter mod at eliminere tab af arbejdstid (hvilke foranstaltninger skal træffes for yderligere at øge arbejdsproduktiviteten og udvikle planer for NOT med angivelse af udførende og deadlines for implementering);
modellering af arbejdsdagens normative balance, beregning af arbejdstidskoefficienter.

Gennemførelse af observationer består i en sammenhængende og detaljeret registrering i observationsarket. Fotografering udføres fra det øjeblik arbejdet påbegyndes. Optagelse sker i tekst, indeks eller grafisk på en tidsskala. Sluttidspunktet for de observerede kategorier af tidsomkostninger registreres.

Noter