Tateishi, Kazuma

Den aktuelle version af siden er endnu ikke blevet gennemgået af erfarne bidragydere og kan afvige væsentligt fra den version , der blev gennemgået den 14. oktober 2014; checks kræver 2 redigeringer .
Tateishi, Kazuma
立石一真
Fødselsdato 20. september 1900( 20-09-1900 )
Dødsdato 12. januar 1991 (90 år)( 1991-01-12 )
Borgerskab  Japan
Beskæftigelse Japansk iværksætter, teoretiker og ledelsesfilosof
Børn Yoshio Tateishi [d] og Tateishi, Nobuo [d]

Kazuma Tateishi , nogle gange fejlagtigt Tateishi ( Jap. 立石 一真 Tateishi Kazuma , Romaji : Kazuma Tateisi ( kunrei-shiki ), Kazuma Tateishi ( Hepburn ); 20. september 1900 - 12. januar 1991 var en japansk forretningsmand og phil . ledelse ; opfandt begrebet psykonetik i 1970 ; forfatter til bestsellerbogen The Eternal Spirit of Entrepreneurship ( 1985 ), oversat til flere sprog, herunder kinesisk ( 1989 ) og russisk ( 1990 ); grundlægger af Omron Corporation ( 1933 ), som tidligere havde navnene: Tateisi Electric Manufacturing (indtil 1948 ) og Omron Tateisi Electronics Co. (indtil 1988 ); indtil 1988  - formand og siden 1988  - eksekutiv rådgiver for dette selskab; grundlagde Tateisi Science and Technology Foundation i 1990 ; døde i 1991 .

Tateishis ledelsesfilosofi

Tateishis ledelsesfilosofi er baseret på følgende principper:

Hans ledelsesfilosofi er også baseret på:

1) tiltrækningskraft 2) dygtige kolleger 3) kundetilfredshed 4) vederlag for arbejde og flid; 1) undersøgelse af købers ønsker 2) vurdering af hver enkelt medarbejders fortjenester 3) at fremme konkurrenceånden; 1) genoprettelse af overskudsstrukturen 2) skabelse af infrastruktur, der opfylder kravene i det nye samfund 3) revitalisering af organisationens korporatisme; 1) definition af alle handlinger ved mellem- og langsigtede planer 2) fokus på prioriteringer 3) reelle driftsvilkår 4) total optimering 5) forhold baseret på principperne om ærlighed og beskedenhed.

Betydelig opmærksomhed i Tateishis filosofi er givet til teknologien til "tre K":

Bibliografi

Links