Gruppeforhold
Grupperelationer er et sæt sociale forbindelser og interaktioner mellem mennesker i en gruppesammenhæng. En gruppe er en samling af elementer forenet af noget til fælles. Små grupper , kollektiver - mennesker forenet af gensidige kontakter, forbindelser. Grupper kan bestå af 2-3 til 20-30 personer. I socialpsykologien er gruppeforhold en del af gruppedynamikken .
Klassificering af grupper
Ifølge princippet og metoden for uddannelse
- En rigtig gruppe er en faktisk eksisterende gruppe af mennesker med fælles mål og mål.
- En betinget gruppe er en nominel gruppe mennesker, der er forenet på et bestemt grundlag (køn, alder, erhverv osv.).
På baggrund af den enkeltes holdning til gruppens normer skelnes en referencegruppe separat.
- Reference (reference) gruppe - en gruppe mennesker (virkelige eller imaginære), hvis synspunkter tjener som model for individet.
I henhold til udviklingsniveauet for interpersonelle relationer
- Et team er en gruppe mennesker, der er forenet af et fælles mål.
- Et konglomerat (diffus gruppe) er den laveste form for sammenslutning af mennesker. En tilfældig indsamling af mennesker på grund af omstændigheder. Udviklingen af et samfund fra et konglomerat går i retning af samarbejde.
- Samarbejde er en gruppe, der er kendetegnet ved en virkelig fungerende organisationsstruktur, interpersonelle relationer er af forretningsmæssig karakter, sådan en gruppe søger at opnå resultater inden for et bestemt aktivitetsområde.
- Forening - en gruppe, hvor relationer kun medieres af mål, der er væsentlige for den enkelte (venner, kammerater).
- Et selskab er en gruppe mennesker, der er forenet af mål inden for gruppen. Søger at nå gruppens mål selv på bekostning af andre grupper.
Klassificering af relationer inden for en gruppe
Fænomenerne interpersonelle relationer inden for en gruppe omfatter begreber som:
- Opfattelsen af en person af en person er en opfattelse, det vil sige, når opfattelsen af mennesker mellem hinanden er en vigtig del af kommunikationen;
- Følelsesmæssig tiltrækning - viser sig i en gruppe-dækkende sympati for hinanden;
- Kontaktsamhørighed er den værdiorienterede enhed af en gruppe mennesker;
- Kompatibilitet er den bedste kombination af menneskelige egenskaber, der bidrager til den succesfulde opnåelse af målet;
- Intra-group suggestibility (konfliktfri accept af gruppens mening) er en ukritisk holdning til andre medlemmers beslutninger i "gruppepres"-situationen. Også dette fænomen har fået navnet - konformitet (tilpasningsevne);
- Identifikation (lighed) - en person sætter sig selv i stedet for et andet medlem af gruppen for at antage sin interne tilstand. At opnå en tæt forbindelse med en anden person eller et andet fænomen kaldes empati .
Forskningsmetoder for interpersonelle relationer i grupper
Den sociometriske metode
Den rumænske psykolog Jacob Moreno udviklede denne metode til at vurdere uformelle interpersonelle forhold. Ifølge Moreno skyldes alle problemer inden for grupper et misforhold mellem gruppens mikro- og makrostruktur. Den sociometriske procedure består i, at medlemmerne af gruppen skal lave en prioriteringsliste over deres kolleger i gruppen, som de gerne vil deltage i en bestemt type aktivitet med. Spørgsmål om typen af aktivitet kaldes udvælgelseskriterier. Ud fra svarene på spørgsmålene dannes der sociogrammer, der tydeligt viser de mest indflydelsesrige medlemmer af gruppen, gensidige par og grupperinger af indbyrdes forbundne individer, der vælger hinanden. [en]
Referencemetode
Designet til i gruppen at bestemme referencen (signifikansen) for et enkelt medlem af gruppen. Denne teknik hjælper med at bestemme statusstrukturen for gruppen, dens gensidige præferencer, dannede grupperinger. Metoden omfatter to faser. På det første trin, ved hjælp af en sociometrisk eller referentometrisk procedure, afsløres status for hvert medlem af gruppen. På anden fase sammensætter hver deltager listerækker af sin gruppe, sorteret efter bestemte kvaliteter. [2]
Noter
- ↑ Sociometri af J. Moreno - metode, procedure, bearbejdning af resultater. Sociogram . psyfactor.org. Hentet 20. november 2018. Arkiveret fra originalen 1. maj 2018. (ubestemt)
- ↑ 17.3. Referentometri: Den referentometriske metode er en måde at identificere reference på (eng.) . scibook.net. Hentet 20. november 2018. Arkiveret fra originalen 7. december 2018.