Center for Beskæftigelse af Befolkningen (GKU TsZN) "Mit job" er en statslig offentlig institution i byen Moskva , som implementerer statens politik for at sikre statsgarantier inden for arbejdskraft, beskæftigelse og arbejdsmigration i byen Moskva .
Beskæftigelsescentret "Mit job" er en underordnet organisation af Department of Labor and Social Protection of the Population of the Moscow City [1] .
I januar 2019 begyndte Moskva-regeringen at modernisere beskæftigelsessystemet for moskovitter [2] . En af de første tiltag var flytningen af tjenester fra semi-kældre og beboelsesejendomme til kontorerne i My Documents -centrene . Arbejdsformidling i offentlige servicecentre leveres på et ekstraterritorialt grundlag (dvs. uanset bopæl) [3] [4] [5] .
I april 2019 blev My Job flagskibscentret åbnet på Shchepkina Street med et tilgængeligt miljø for mennesker med handicap. Yderligere tre flagskibscentre er planlagt til at åbne. Ved åbningen af centret bemærkede Moskvas borgmester, Sergei Sobyanin , at en af de vigtige foranstaltninger var at befri Moskvas arbejdsformidling for bureaukrati . I stedet for 24 tidligere dokumenter med 47 underskrifter skal ansøgeren udfylde 11, tiden for dette er reduceret fra 50 til 30 minutter [2] .
Beskæftigelsescentret "Mit job", der leverer en række ydelser udvidet efter moderniseringen, bevæger sig væk fra modellen "en arbejdsformidling er en arbejdsudveksling."
For borgerne
1. Hjælp til borgere med at finde et passende job. 2. Informere om situationen på arbejdsmarkedet. 3. Organisering af faglig orientering af borgere med henblik på at vælge et aktivitetsområde (erhverv), beskæftigelse, erhvervsuddannelse. 4. Psykologisk støtte til ledige borgere. 5. Erhvervsuddannelse og efteruddannelse for ledige borgere og kvinder under forældreorlov, indtil barnet fylder tre år. 6. Gennemførelse af sociale udbetalinger til borgere, der er anerkendt som ledige på den foreskrevne måde. 7. Tilrettelæggelse af betalte offentlige arbejder. 8. Organisering af vikaransættelser. 9. Social tilpasning af ledige borgere på arbejdsmarkedet. 10. Fremme af selvstændige erhvervsdrivende for ledige borgere. 11. Organisering af jobmesser og uddannelsesjob [6] . 12. Bistand til ledige borgere ved flytning og ledige borgere og deres familiemedlemmer ved flytning til andet område med henblik på beskæftigelse i retning af arbejdsformidlingen [7] . 13. Tilrettelæggelse af ledsagelse med bistand til beskæftigelse af handicappede [8] .For arbejdsgivere
1. Oplysning om ledige stillinger. 2. Bistand til arbejdsgivere ved udvælgelse af det nødvendige personale [9] . 3. Oplysning om situationen på arbejdsmarkedet i byen Moskva [10] . 4. Oplysning om kvoter. 5. Oplysning om frigivelse af arbejdere. 6. Vikaransættelse. 7. Oplysning om deltidsarbejde, standsning af produktion, personale. 8. Udlevering af en timeseddel for tilrettelæggelse af midlertidige og offentlige arbejder [11] .