| CBNT | |
|---|---|
| Type | Statslig forskningsinstitution (1957 - 2002), konsulentvirksomhed (siden 2010) |
| Beliggenhed | Moskva , Zaraiskaya street , 21, værelse 301 kontor 1503 |
| Internet side | cbnt.ru |
CBNT (Central Bureau of Labor Standards) er et ikke-statsligt konsulentfirma inden for personaleledelse, skabt på grundlag af det videnskabelige, praktiske og personalemæssige potentiale i CBNT under det russiske arbejdsministerium.
Central Bureau of Industrial Labor of Russia (Goskomtruda USSR) som en statslig forskningsinstitution blev oprettet ved dekret fra USSR's Ministerråd af 30. november 1957 nr. 1315 (på tidspunktet for oprettelsen blev det kaldt Central Bureau of Industrielle arbejdsstandarder).
I løbet af den 45-årige eksistensperiode blev der under ledelse af CBNT skabt en reguleringsramme, som talte mere end 500 tværsektorielle og mere end 3.000 sektorbestemte arbejdsnormer og standarder [1] , hvilket gjorde det muligt at normalisere arbejdet for ca. 90 % af arbejderne.
Under ledelse af CBNT blev 72 udgaver af Unified Tariff and Qualification Reference Book of Works and Professions of Workers ( ETKS ) [2] udviklet til 226 typer industrier med 5200 navne på erhverv og 25.000 tarif- og kvalifikationskarakteristika [3] .
Sammen med andre statslige forskningsorganisationer var Centralbanken for Videnskab og Teknologi ansvarlig for udviklingen og vedligeholdelsen af den all-russiske klassificering af arbejdernes erhverv, stillinger for ansatte og lønniveauer (OKPDTR) [4] .
I 1982 udviklede CBNT og Research Institute of Labor Basic System of Microelement Time Standards (BSM) [5] . Metoden til arbejdsrationering af mikroelementer, som er meget populær i vestlige lande, har imidlertid ikke fundet bred anvendelse hverken i USSR eller i Rusland. Derfor blev arbejdet i denne retning til sidst indstillet.
I 2002 blev CBNT en del af Research Institute of Labor and Social Insurance [6] .
I lang tid blev Centralbanken for Videnskab og Teknologi, såvel som Institut for Arbejdsstandarder ved Forskningsinstituttet for Arbejds- og Socialforsikring, ledet af en af de førende eksperter inden for arbejdsrationering, den ærede økonom i Rusland Nikolai Alekseevich Sofinsky [7] .
CBNT, som en ikke-statslig organisation, blev etableret i 2010, der fortsætter forskning i spørgsmål om organisation, aflønning og arbejdsrationering under moderne forhold.