Faglig standard
En professionel standard er et kendetegn ved de kvalifikationer, der er nødvendige for gennemførelsen af en bestemt type faglig aktivitet, herunder udførelsen af en bestemt arbejdsfunktion [1]
Proceduren for udvikling og godkendelse af professionelle standarder
Proceduren for udvikling og godkendelse af professionelle standarder er bestemt af dekretet fra regeringen for Den Russiske Føderation af 22. januar 2013 nr. 23 (som ændret den 9. februar 2018) "Om reglerne for udvikling og godkendelse af professionelle Standarder"
Udkast til faglige standarder kan udvikles af sammenslutninger af arbejdsgivere, arbejdsgivere, faglige fællesskaber, selvregulerende organisationer og andre non-profit organisationer med deltagelse af erhvervsuddannelsesorganisationer og andre interesserede organisationer.
Professionelle standarder er udviklet i overensstemmelse med kravene i lovgivningsmæssige retsakter:
- Ordre fra det russiske arbejdsministerium af 12. april 2013 nr. 147n "Om godkendelse af layoutet af den professionelle standard";
- Bekendtgørelse fra det russiske arbejdsministerium af 12. april 2013 nr. 148n "Om godkendelse af kvalifikationsniveauer med det formål at udarbejde professionelle standarder";
- Bekendtgørelse fra det russiske arbejdsministerium af 29. april 2013 nr. 170n "Om godkendelse af retningslinjer for udvikling af en professionel standard";
- Bekendtgørelse fra det russiske arbejdsministerium af 30. september 2014 nr. 671n "Om godkendelse af retningslinjer for organisering af faglig og offentlig diskussion og undersøgelse af udkast til faglige standarder";
- Bekendtgørelse fra det russiske arbejdsministerium af 29. september 2014 nr. 667n "Om registret over professionelle standarder (liste over faglige aktiviteter)".
Anvendelse af professionelle standarder
Den professionelle standard er et multifunktionelt dokument, der anvendes:
- på arbejdsområdet - til personaleledelse, dannelse af personalepolitik;
- i systemet for erhvervsuddannelse - i udvikling og opdatering af føderale statslige uddannelsesstandarder og -programmer (med hensyn til den professionelle komponent), professionel og offentlig akkreditering af uddannelsesprogrammer;
- med en selvstændig vurdering af kvalifikationer.
Når du anvender professionelle standarder, er det nødvendigt at blive styret af:
1. Den Russiske Føderations arbejdskodeks (i det følgende benævnt kodeksen):
- anden del af artikel 57 - navnene på stillinger, erhverv, specialer og kvalifikationskrav for dem skal svare til de navne og krav, der er specificeret i kvalifikationsopslagsbøgerne eller professionelle standarder, hvis præstationen i overensstemmelse med kodekset eller andre føderale love arbejde i disse stillinger, erhverv, specialer er forbundet levering af kompensation og fordele eller tilstedeværelsen af restriktioner;
- Artikel 195.3: Krav til medarbejderes kvalifikationer, der er indeholdt i professionelle standarder, er obligatoriske for arbejdsgiveren i tilfælde, hvor de er fastlagt af kodeksen, andre føderale love, andre lovgivningsmæssige retsakter i Den Russiske Føderation.
Den obligatoriske anvendelse af professionelle standarder er etableret for sager bestemt af Den Russiske Føderations arbejdskodeks (artikel 57; artikel 195.3).
2. Dekret fra Den Russiske Føderations regering af 27. juni 2016 nr. 584 "Om de særlige forhold ved anvendelsen af professionelle standarder med hensyn til de krav, der er obligatoriske for anvendelsen af statslige ikke-budgettære midler fra Den Russiske Føderation, statslige eller kommunale institutioner, statslige eller kommunale enhedsvirksomheder samt statslige selskaber, statslige selskaber og erhvervsenheder, hvis mere end halvtreds procent af aktierne (andele) i den autoriserede kapital er i statsligt eller kommunalt eje” (i det følgende benævnt: som resolutionen).
Dekretet bestemmer, at faglige standarder anvendes af organisationer med statslig deltagelse, der er opført i dekretet, i etaper baseret på godkendte planer under hensyntagen til udtalelsen fra det repræsentative organ af ansatte.
3. Føderal lov nr. 273-FZ af 29. december 2012 "Om uddannelse i Den Russiske Føderation":
- artikel 11, paragraf 7: - dannelsen af kravene i føderale statslige uddannelsesstandarder for erhvervsuddannelse til resultaterne af at mestre de vigtigste uddannelsesprogrammer for erhvervsuddannelser med hensyn til faglig kompetence udføres på grundlag af de relevante faglige standarder (hvis nogen).
4. Føderal lov nr. 238-FZ af 03.07.2016 "Om uafhængig vurdering af kvalifikationer":
- artikel 2, paragraf 3 - en uafhængig vurdering af kvalifikationerne hos medarbejdere eller personer, der ansøger om en bestemt type arbejdsaktivitet, - proceduren for bekræftelse af, om ansøgerens kvalifikationer er i overensstemmelse med bestemmelserne i den faglige standard eller kvalifikationskrav, der er fastsat i føderale love og andre lovgivningsmæssige retsakter fra Den Russiske Føderation, udført af kvalifikationsvurderingscentret i overensstemmelse med denne føderale lov.
Professionelle standarder er et vigtigt element i det nationale kvalifikationssystem.
Links
Noter
- ↑ Den Russiske Føderations arbejdskodeks, artikel 195.1